尼崎市｜調剤薬局｜の求人検索結果196件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地で、総合病院の門前薬局として幅広い処方箋に触れながら学べる環境です。
■処方箋は1日平均30枚から40枚程度で、薬剤師3名による余裕を持った人員体制を整えています。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、地域に根ざした密着型の在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、コンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし、医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり、5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、月火水木金の平日と土曜のシフト制にて安定して働くことが可能です。
■給与は年収420万円から600万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して算出します。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季や冬季の休暇もしっかり取得できます。

【勤務実態について】
■平日は17時30分には閉局するため、18時には退勤できる日が多く残業は月平均10時間程度です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないので安心です。
■育児休暇は最大3歳まで取得可能で、小学校卒業まで時短勤務ができるなど家庭との両立が容易です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導のほかに、個人宅や施設への在宅訪問といった幅広い業務をお任せします。
■総合病院からの多品目な処方を扱うため、薬剤師としての知識を深めながらスキルアップが可能です。
■事務スタッフが在籍しているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導などに専念いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市や三ノ宮駅周辺など、適性に応じて兵庫県内の店舗へ配属となります。
■応需科目や1日の処方箋枚数は、配属となる店舗の規模や特性により異なります。
■常勤薬剤師や事務スタッフの配置人数は、店舗ごとの処方箋枚数に合わせて最適化されます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場の組織力強化を図るため、将来のリーダーとなる管理薬剤師候補を募集しています。
■向上心を持って業務に取り組み、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎しています。
■マネジメント経験を積みたい方や、大規模な組織で自身の力を試したい方に最適です。

【法人特徴について】
■医療と福祉を融合させた事業展開を行い、地域社会の健康を多角的に支えている企業です。
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員であり、経営基盤は非常に強固です。
■グループ内の連携により、医薬品だけでなく介護用品や住宅改修など幅広い提案が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身のマネジメントにより店舗が良い方向に変化していく過程を実感できる点が大きな魅力です。
■地域医療への貢献度が高く、患者様からの感謝の言葉が日々の業務のモチベーションになります。
■管理薬剤師としての経験を積み、将来的に経営幹部を目指したいという野心をお持ちの方へおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■同じ建物内の整形外科や内科、皮膚科を中心に1日150枚から200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師8名、事務4名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■主に地域の基幹病院門前に店舗を展開しており、専門性の高い処方に携わる機会が豊富にあります。
■東海エリアでトップシェアを誇り、全国に約150店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供のための設備投資を惜しみません。

【勤務実態について】
■ノー残業デーの実施や計画有休制度があり、時間外労働の削減と休暇取得を推進しています。
■記念日に休めるメモリアル休暇や5日間のときめき休暇など、ユニークな休暇制度が充実しています。
■診療状況により22時頃までのシフトもありますが、手厚い人員体制で無理なく勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で最新の医薬品知識に触れ、薬剤師として常に成長できる環境です。
■充実した人員と最新の設備により、患者さまへの服薬指導など対人業務に専念できます。
■非常に手厚い福利厚生と休暇制度があり、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗を展開している地域密着型の調剤チェーンであり、地元の医療機関や住民の方々から厚い信頼を寄せられています。
■代表者自身が現役の薬剤師であるため現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい現場ファーストの社風が根付いています。
■不動産会社や建築会社とも交流を持つことで新規出店の機会を常に探っており、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えている法人です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態を希望する方に最適であり、各種社会保険の完備はもちろんのこと退職金制度などの福利厚生も充実しています。
■給与面では経験や能力を考慮して決定されますが、これまでの実績をベースに納得感のある条件を提示できるよう柔軟に相談可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングなどの教育体制が整っており、自己研鑽に励みたい薬剤師を法人全体でバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ご自宅を拠点にご通勤しやすい調剤薬局への配属を検討いただけます。
■具体的な応需科目は配属先により異なりますが、近隣の医療機関と連携しながら多種多様な処方箋を経験しスキルを磨ける環境です。
■処方箋枚数に応じた最適な薬剤師数と事務スタッフを配置しており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないよう調整が行われています。

【職場環境と雰囲気】
■代表者との距離が近く風通しの良い組織文化があるため、現場からの意見や提案が経営陣に届きやすく主体的に業務へ取り組めます。
■社員の勤続年数が長く定着率が非常に高いのが特徴であり、ベテランから若手までが互いにサポートし合う温かい雰囲気の職場です。
■在庫管理システムや電子薬歴などのIT設備を積極的に導入しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう配慮されています。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪・兵庫を中心に展開している調剤薬局です。
　転勤を伴う異動はございませんので、エリアを限定したい方におすすめ！
■調剤経験を活かし、お店をイチから立ち上げてみませんか？
■将来的に更にキャリアアップしたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「杭瀬駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に門前の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の外来枚数は約100枚です。
■薬剤師は3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも多数在籍し業務をサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が多くならないようシフト管理が徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけられます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間と、季節ごとにまとまったお休みを取得できます。
■産休・育休の取得実績もあり、復帰後もフォローし合いながら長く勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤業務に加え、約450名の施設入居者様への在宅医療サービスが中心となります。
■医師との往診同行も行っており、処方提案などを通じて専門性を存分に発揮できます。
■多数の事務スタッフがピッキング作業などをサポートするため、薬剤師業務に専念しやすいです。

【法人特徴について】
■兵庫県下にて8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した活動を行っています。
■薬剤師である代表が率いる、現場の薬剤師を第一に考えた運営方針が大きな魅力です。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。