西宮市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果53件

＼将来を見据えたキャリア形成を／（西宮市エリア担当より）
管理薬剤師の先には、在宅推進やバイヤー、企画開発など多彩な道があります。社内公募制度も活発で、あなたの「やりたい」を形にできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急門戸厄神駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、大型ショッピングセンターの地下1階に位置する調剤併設型店舗です。
■近隣にクリニックがないため広域病院からの処方箋がメインとなり、1日の応需枚数は10枚前後と落ち着いた環境で働けます。
■ショッピングセンター内にあるため、お買い物ついでに立ち寄られる患者様が多く、多種多様な処方内容に触れることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルに応じて薬剤師エリア給などの手当が加算される仕組みです。
■賞与は年3回支給されるほか、昇給も年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの充実した生活支援制度が大きな魅力となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にはフードコートやカフェが併設されており、休憩時間を有意義に活用してリフレッシュできる環境です。
■OTCフロアは清潔感あふれる広々とした空間で、調剤室には座り投薬台が設置されるなど患者様との対話を重視した造りです。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える協力的な雰囲気が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの門戸厄神駅からは徒歩0分という、雨の日でも通勤の負担が少ない絶好の立地です。
■内科や眼科、皮膚科、脳外科を中心に、在宅医療の処方箋も応需しており、1日に約75枚を扱います。
■現在は薬剤師4名と医療事務2名が在籍し、多様な年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目指した、増員のための薬剤師募集となっております。
■これまでのご経験やスキルよりも、周囲と円滑に連携できるお人柄を最も重視しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、チームの一員として積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円のご提示も可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制で私生活との両立が図りやすい環境です。
■昨年度は実績として4ヶ月分の賞与が支給されており、日々の頑張りが正当に評価されます。

【勤務実態について】
■週休2日を基本としたシフト制勤務で、個々の希望を考慮して休日を設定しています。
■日曜日の開局も行っていますが、勤務についてはご家庭の事情などを最大限考慮いたします。
■コンパクトな店内だからこそ、薬剤師と事務スタッフの距離が近く、連携が取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪神本線およびJR東海道本線の西宮駅から徒歩約4分と、通勤に便利な立地です。
■応需医療機関は西宮渡辺心臓脳・血管センター等で、総合科目を1日に約60枚～80枚応需しています。
■在籍人数は6名から7名体制であり、スタッフ間で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めています。
■薬局長候補として、店舗のマネジメントやスタッフ育成の経験をお持ちの方を歓迎します。
■定期的なテストもあるため、自ら進んで学び、専門性を高めたいという意欲のある方が望ましいです。

【法人特徴について】
■大阪市内と兵庫県に合計9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークの充実に貢献しています。
■総合病院門前や面対応、マンツーマン対応など、多様な形態の薬局を運営している点が特徴です。
■居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業も手掛け、医療と介護の連携をシームレスに推進しています。

【求人情報について】
■薬局長候補としての正社員薬剤師を募集しており、マネジメント経験を活かしたい方に最適です。
■給与は経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から750万円の範囲で決定されます。
■住宅手当として月20,000円が支給されるほか、退職金制度や産休・育休実績もあり福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神甲子園駅から徒歩2分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで、応需比率は外来が95%、在宅が5%となっております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師2名と事務員2名体制で対応する薬局です。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に店舗数を拡大しており、今後も新規出店計画が多数ある成長著しい企業です。
■30代の若手薬剤師が代表を務め、従業員の生活水準の向上を第一に考えた経営を行っています。
■ドクターの開業支援から関わる独自のビジネスモデルを展開し、運営する全ての店舗で黒字経営を達成しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、最低年収600万円から最大800万円までご相談が可能です。
■家賃が無料となる借上げ社宅制度をご用意しており、遠方からの方も安心して勤務を開始できます。
■年俸制を採用しており、店舗の業績向上への貢献度に応じて、明確なインセンティブや昇給があります。

こんな方が活躍中】
■薬剤師の視点だけでなく、経営者の視点を持って日々の業務に取り組み、店舗の成長を牽引しています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に励む、向上心の高い方が活躍しています。
■若くして店舗運営の全てを任され、年収1,000万円以上を実現している実力のある薬剤師が在籍しています。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（西宮市エリア担当より）
年間休日125日に加え、最大20日間の長期休暇制度があり、旅行や趣味の時間を大切にできます。ワークライフバランス重視の方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪急今津線の今津駅から車で5分ほどの場所に位置する、大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■ショッピングセンター内にあるため、面対応であらゆる医療機関の処方箋を受け付けており、幅広い処方内容を経験できます。
■年中無休で21時まで開局しているため、お買い物ついでに立ち寄られる多様な層のお客様へ、健康のアドバイスを提供できます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルを考慮した上でN区分・R区分それぞれの給与体系に基づき決定します。
■賞与は年3回、昇給は年1回あり、各種手当や福利厚生が充実しているため、長期的に安定した収入を得られることが大きな魅力です。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの生活を豊かにする支援制度が多数用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、休憩時間には施設内の多彩な飲食店やショップを利用して有意義に過ごすことができます。
■1,500名以上の薬剤師が在籍する大規模組織ならではの安心感があり、店舗間での協力体制や情報共有が活発に行われています。
■中途入社者向けのオリエンテーション研修が充実しており、入社後もスムーズに業務に馴染めるよう手厚いサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の西宮北口駅から徒歩圏内にあり、複数の駅からアクセスすることが可能な便利な立地です。
■主な応需科目は内科と皮膚科と小児科で、クリニックビル内の医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は4名、医療事務2名という手厚い体制で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より質の高い医療サービスを提供するための体制強化を目的として、新たに正社員を募集しています。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、地域医療に貢献したいという方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜・祝日に加えてシフト制で平日にもお休みを取得できます。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適正な給与額を提示いたします。
■大手ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■全社的な月間平均残業時間は11時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、入社後すぐに休暇が付与されるため、いざという時も安心です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校に入学するまで利用でき、子育て支援が手厚いです。

＼キャリアアップを応援！／（西宮市エリア担当より）
30代のエリア長や本部長が活躍しており、他部署へのジョブチェンジも可能です。独立支援制度も実績多数で、将来の目標に向けた成長を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く毎日の通勤ストレスを軽減できる店舗です。
■小児科クリニックからの処方箋を中心に内科なども応需しており、1日平均50枚の処方箋を対応しております。
■居宅への在宅業務にも対応しておりますが、ノルマ等はなく自発的な取り組みを尊重している環境になります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による管理薬剤師の募集であり、店舗の顔として薬局運営を牽引してくださる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で丁寧な服薬指導を心掛けていただける方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■関東から四国にかけて約100店舗を展開しており、創業から急成長を遂げている非常に勢いのある調剤薬局です。
■薬剤師が描く未来のビジョンを大切にし、笑顔創造ファーマシーという理念の実現に向けて取り組んでおります。
■社員の平均年齢は35歳と若く、新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の正社員募集となっており、ご経験を考慮した上で年収520万円から600万円をご提示します。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えて平日1日がお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■年間休日は123日以上確保されており、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかりと取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、2023年12月に開局したばかりの綺麗な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、整形外科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3名から5名、医療事務は2名前後の体制で、スタッフが協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきたいです。
■調剤経験が4年以上ある方を対象とし、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■曜日や時間に制限なく、シフトに柔軟に対応でき、近隣店舗へのヘルプも可能な方を求めております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しています。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規開発を積極的に進めることで、安定した経営基盤を築いています。
■社長自身も薬剤師であり、現場への深い理解があるため、薬剤師が働きやすい環境作りを推進しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師・店長候補として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は123日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができる環境です。
■借上げ社宅制度やお薬代サポート、独立支援制度など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西宮駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■医療ビル内に位置しており、耳鼻科、心療内科、婦人科、眼科、内科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約90枚で、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズ拡大に対応するための増員募集となっています。
■在宅医療に強い意欲を持ち、積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務の特性上、普通自動車免許をお持ちで、日常的に運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■近畿圏に35店舗の調剤薬局を展開し、介護支援や老人ホーム運営なども手掛けています。
■法人全体で在宅医療に非常に力を入れており、月3,000件という豊富な対応実績があります。
■経営陣が薬剤師であるため、現場の薬剤師が働きやすい職場環境づくりを意識されています。

【求人情報について】
■正社員としてご勤務いただく薬剤師の方を積極的に募集しております。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月、昨年度実績約2.1ヶ月分）支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。