加古川市の求人検索結果149件

＼　こんな薬局です　／
■JR加古川線の神野駅から徒歩5分！車通勤も可能です
■門前の内科医院を中心に広域処方も多く受け付けておられます。
■薬局近隣は但陽信用金庫・クリーニング店・果物屋・肉屋・美味しいパスタ店が前に有ります。お仕事帰りやお買い物のついでに気軽に立ち寄れる立地にあります。

＼　こんな特徴があります　／
■高齢化が進んでいるエリアになりますので調剤業務だけでなく健康相談や両腕血流計・血管年齢・自律神経等の測定で、健康チェックをしています
■お薬をはじめ、重たい物・かさばる物をご自宅までお届けする、配達サービスも行っております。

処方せん、お薬、日用雑貨、エステをはじめとする化粧品、女性専用フィットネスを兼ね備え、「毎日健康でさらに美しく」を各セクションからお手伝いしている薬局です♪

＼　こんな求人です　／
■週4日、週30時間程度の社会保険加入のパート募集となります。
■勤務シフトは希望により相談可能♪
■時給は2,000円～2,300円まで相談可能

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な立地となっています。
■応需科目は内科や小児科および歯科が中心であり、1日あたり約60枚の処方箋を受け付け、丁寧な服薬指導を実践している店舗です。
■勤務体制は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名の計6名で構成されており、協力し合いながら日々の業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設との取引拡大に伴う増員募集となっており、次世代を担う20代から35歳までの若手薬剤師を積極的に採用しています。
■地域に根ざした医療を提供するため、患者様の心に寄り添いながら柔軟なコミュニケーションが取れる方を高く評価しています。
■実務経験者を優遇していますが、意欲のある若手であれば未経験からの挑戦も相談可能であり、成長を志す方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■兵庫県の加古川市と高砂市を中心に4店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的に支える地域密着型の運営を続けています。
■国から認定を受けた地域連携薬局を運営しており、病院や介護施設と緊密な情報共有を行うことで質の高い医療を実現しています。
■かかりつけ薬局としての機能を重視し、プライバシーに配慮した相談設備の導入など時代に即した店舗展開を行っている法人です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も認められています。
■在宅医療をメインに応需しており、施設への対応だけでなく個人宅への訪問やドクターへの往診同行も積極的に行っています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師4名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西地区を拠点に地域包括ケアの実現を目指した多角的な事業運営を行っています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、従業員との距離が近く風通しの良い組織文化を大切にしながら成長を続けています。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも自社で手掛けており、医療と介護をトータルで提供できる強みを持っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で、経験やスキルを正当に評価し最大で年収600万円までの提示が検討可能な求人案件です。
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と業界内でも非常に多く、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、時短勤務が小学校3年生まで適用されるなど福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80％を超えており、事前の計画的な付与ではなく自分の好きなタイミングで自由に取得することが可能です。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■エリアごとにラウンダー制度を導入しているため、急な欠員や体調不良の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅から徒歩1分の好立地で、近隣のショッピングセンターも利用しやすく非常に便利な環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日約60枚ほど応需しており、複雑な科目が少ないため落ち着いて業務に取り組めます。
■現場は常勤3名と非常勤4名の薬剤師に加え事務職も複数在籍し、余裕を持った人員体制で運営されています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、徳島に合計3店舗を展開しており、無理な拡大は行わずに地域に根ざした堅実な経営を続けています。
■現役薬剤師でもある代表が現場の視点を大切にしており、細かな指示よりも現場の裁量を尊重する方針の法人です。
■代表が人柄を重視した採用を行っているため、職員同士の人間関係が非常に良好で離職率が低いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円までの提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたします。
■週休3日の働き方を選択した場合は年収440万円からとなり、年間休日数は146日以上を確保できます。
■20時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほぼ発生しないため、効率よく稼げる仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■変形労働時間制を活かして、週休2日や週休3日など、個人の希望に応じた柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。
■面倒な残業代計算を簡略化するために、あらかじめ固定残業代を多めに設定して支給する独自の手法をとっています。
■無理な新店舗開発を控えることで、既存店舗の運営基盤を強固にし、従業員が安心して働ける環境を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から車で15分ほどの場所に位置し、加古川医療センターの門前薬局として多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■総合病院の門前として幅広い知識が求められる環境ですが、人員体制が手厚いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■兵庫県内の姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開しており、医療と介護の両面から地域住民の健康を支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、多職種が連携して患者様の幸せを願う「やさしさ・誠実さ」をモットーとしています。
■介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内では毎日アロマを焚いており、患者様だけでなく働くスタッフにとってもリラックスできる心地よい空間作りを徹底しています。
■健康茶を飲みながら本や情報誌を閲覧できるスペースがあり、散歩の途中に地域の方が気軽に立ち寄れるような温かい雰囲気の薬局です。
■女性が多く活躍している職場だからこそ、お互いに助け合いながら急な休みにも対応できるような、優しく誠実な人間関係が築かれています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、年間休日120日以上かつ有給休暇を気兼ねなく取得できる職場環境を求めている方に最適です。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、高年収を目指して自分の実力を正当に評価してほしいと願う意欲的な方に強くお勧めします。
■地域密着型の薬局で、患者様との対話を大切にしながらアロマの香りに包まれた落ち着いた環境で働きたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■尾上の松駅から徒歩13分ほどの閑静な住宅街に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制とゆとりがあり、ご高齢の患者様からの生活習慣病に関するご相談にも丁寧に対応できる環境です。
■地域にお住まいの患者様が数多くご来局されており、長年にわたって地域に深く根差したかかりつけ薬局として親しまれています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴いエリア内で1名のみを急募しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
■スキルやご経験よりもお人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の方や経験が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にし、親身になって健康相談に乗ることができる思いやりのある方を求めています。

【法人特徴について】
■加古川エリアを中心に9店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、従業員に無理をさせない堅実な店舗展開を行っている企業です。
■漢方メインの店舗やアロマを推奨する店舗など、地域の様々な医療ニーズに柔軟に対応できる幅広い形態の薬局を運営しています。
■社長ご自身も加古川生まれの薬剤師であり、現場で働くスタッフの働きやすさを第一に考えてくれる非常に優しいお人柄です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し年収500万円から550万円のご提示となります。
■薬剤師手当をはじめ皆勤手当や管理薬剤師手当、育児手当など各種手当が非常に充実しており、安定した収入を得られる求人です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科メインの処方箋を1日に70枚から80枚程度応需しています。
■午前中に処方が集中しますが、薬剤師は常時3名から4名体制と処方枚数に対して余裕のある人員配置を行っています。
■門前医院からの処方箋が中心となっており、在宅医療やかかりつけ薬剤師の業務はなく外来対応に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はより手厚い患者様対応とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、まずはご相談からのご応募も大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方をお待ちしています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗のみを展開している、地域に深く根差した経営方針を持つアットホームな雰囲気の個人薬局です。
■従業員や患者様と同じ目線に立ち、現場の声を大切にしながら運営を行う優しい経営者が魅力的な企業となっております。
■最新の全自動分包機を導入するなど、業務効率化や調剤過誤防止に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、年収はご経験やスキルを考慮した上で450万円から550万円となります。
■賞与は年2回の支給があり、昨年度は5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働き続けられます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける環境です。