加古川市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果73件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から徒歩2分と、電車通勤の方に非常に便利な立地です。
■主に内科・循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は40～60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域性も考慮し幅広く人材を求めています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、年齢や性別を問わず歓迎しています。
■ブランクのある方や60代以上の方の応募も可能で、採用のハードルは低めです。

【法人特徴について】
■薬剤師である代表者が運営しており、現場スタッフの目線を大切にされています。
■兵庫県内に複数の店舗を展開し、30年以上にわたって地域医療に貢献しています。
■約20年前から在宅医療に注力しており、訪問診療に積極的な医師と連携しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年俸として400万円から500万円を想定します。
■お休みは日曜日と祝日が固定で、その他はシフトにより休日を決定する形です。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生も整備され、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は加古川市に位置し、最寄りの加古川駅からはバスで約10分の立地です。
■応需科目は門前の循環器科・内科が中心で、その他広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から100枚で、常勤薬剤師3名と事務員2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、社員の異動に伴う欠員補充のための募集であり、長期的に勤務できる方を求めています。
■30代以上の方は調剤経験が必須（病院経験のみも可）ですが、若手の方であれば未経験でも相談可能です。
■地域医療に貢献する意欲があり、業務上、自動車の運転が可能な方を特に希望されています。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市や加古川市を中心に、大阪府内にも約20店舗を展開している地域密着型企業です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を推進し、本物の医療提供を目指しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店、ドライブスルー店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗展開が特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与などを考慮し、年収450万円から最大550万円までご相談いただけます。
■単身者・既婚者ともに規定を満たせば支給される住宅手当や、家族手当などの制度が整っています。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回（6月）のアセスメント評価に基づき実施されます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の浜の宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や小児科に歯科と幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度となっており、薬剤師は常勤3名と非常勤3名の体制で手厚く対応を行っています。
■地域に密着した店舗として近隣の医療機関とも密に連携しており、一人ひとりの患者様に寄り添った指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅施設の取引拡大に伴う増員募集となっており、これからの組織を担う20代から35歳までの若手を求めています。
■業務では患者様宅への訪問が発生するため普通自動車免許が必須ですが、実務経験が浅い方でも丁寧に指導します。
■患者様やご家族の心に寄り添うことを大切にしているため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■加古川や高砂エリアに特化して4店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的に支える「かかりつけ」を追求します。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局としての認定を受けており、病院や介護施設との高度な連携体制が強みです。
■薬剤師の定着率が非常に高いことも大きな特徴であり、長く腰を据えて専門性を磨き続けられる安定感のある法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以内と非常に少なく、業務終了後の時間を趣味や自己研鑽のために有効活用が可能です。
■木曜日と土曜日は半日勤務のシフトとなっているため、実質的に週休2.5日のような感覚でリフレッシュできます。
■1人あたりの業務負担が抑えられているため、焦ることなく質の高い服薬指導や正確な調剤業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の尾上の松駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣の医療機関から眼科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名、事務員も在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力として活躍していただける方を前向きに歓迎しております。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種と円滑に連携しながら業務に取り組める協調性のある方が理想です。

【想定される業務内容】
■主に応需する眼科の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を正確に行い、患者様の安全を守ります。
■患者様に対して丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消して信頼関係を構築します。
■薬歴管理や在庫管理などの付随業務も担当し、薬局全体の運営が円滑に進むようサポートを行います。

【職場環境と雰囲気】
■比較的新しい企業ならではの風通しの良さがあり、意見やアイデアを発信しやすい活気ある雰囲気です。
■駅チカでありながら車通勤も可能となっているため、個人のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
■眼科メインのため重たい処方が少なく、業務負担が比較的軽いため落ち着いて業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩２分という好立地で、毎日の通勤ストレスが少なく非常に快適な環境です。
■在宅専門の薬局となり、個人宅40件や合計97床の施設在宅に注力している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅業務拡大を見据えて、現場を牽引していただける管理薬剤師を急募しております。
■個人在宅の利用者数を現在の倍にあたる約80名まで増やすため、意欲的な方を積極採用する方針です。
■管理薬剤師経験がある即戦力の方を求めており、これまでのスキルを活かせる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に本社を構え、訪問看護事業と連携した地域包括ケアシステムの推進に強みを持つ医療法人です。
■2022年設立の新しい組織であり、無菌調剤室やオンライン指導など先進的なサービスを導入しています。
■災害時の支援活動や後発医薬品の活用など、地域社会の安心と安全に貢献することを経営理念としています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当し、多職種と連携しながら入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■在宅業務の拡大に向けたケアマネジャー等への営業活動もお任せし、店舗の成長を肌で感じることができます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、薬歴管理や在庫管理などの運営業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からは車で10分ほどの距離にあり、マイカーでのご通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に80枚から90枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、落ち着いた環境で業務に取り組むことが可能です。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え、火曜日・木曜日・土曜日の午後が休日となり、実質週休2.5日制を実現しています。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を計画的に活用することが可能です。
■お盆や年末年始の休暇も確保されており、ご家族やご友人との大切な時間も満喫できます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して手厚い人員配置を行い、一人当たりの業務負担を大幅に軽減しています。
■患者様との対話時間を十分に確保することで、質の高い医療サービスの提供を追求しています。
■従業員のプライベートを尊重し、残業時間の削減と年間休日の確保に積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■仕事と私生活の調和を大切にしながら、メリハリをつけて業務に取り組む方が活躍しています。
■大手法人とは異なる、個人の裁量が活かせる環境でやりがいを感じている方が多く在籍しています。
■穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、患者様一人ひとりに丁寧に対応したい方が能力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの別府駅から徒歩8分と、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■近隣の病院から、内科や整形外科、脳神経外科など総合科目の処方箋を応需しています。
■1日に約100枚の処方箋を、常時3名から4名の薬剤師体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制を強化し、患者様へのサービス向上と従業員の負担軽減を図るための増員募集です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、質の高い医療提供に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら、より良い薬局作りを目指して主体的に行動できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■病院門前で幅広い処方箋に触れられるため、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上あり、資格取得支援や研修制度も充実している点が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識と経験を深められる環境です。
■法人として安定しており、住宅手当や退職金など手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。
■今回の増員を機に、店舗の労働環境改善に中心メンバーとして携われる可能性があります。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な薬局です。
■業界最大手の薬局チェーンとして、地域にお住まいの皆様へ質の高い医療サービスを提供しています。
■地域の様々な医療機関と連携しながら、幅広い処方箋に迅速かつ正確に対応できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方を広く募集しております。
■充実した研修制度が整っているため、ご経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで歓迎します。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方を募集しております。
■充実した研修制度が整っているため、ご経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで歓迎します。
■チームで協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組んでいただける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に評価し、年収400万円から700万円までの給与をご提示します。
■毎月の家賃の80%を会社が負担する借上社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートが魅力です。
■年2回の賞与のほか、薬剤師手当や地域手当など各種手当が充実しており、高収入が期待できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保し、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制でしっかり休める環境です。
■年に1度、最大9日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度で、プライベートも充実します。
■育児短時間勤務制度は法律を上回り、お子様が小学校に入学するまで利用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科と整形外科を中心に、1日50枚前後の処方箋を応需する予定です。
■施設在宅は2施設（計150床）を担当予定で、管理薬剤師1名、正社員2名、パート複数名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を募集します。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、新しい薬局を一緒に創り上げてくださる方を求めています。
■在宅医療に力を入れていくため、未経験でも挑戦したいという前向きな姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとしての募集なので、全員が同じスタートラインで関係を築けます。
■訪問看護ステーションを運営する企業が母体のため、多職種連携への理解が深い社風です。
■大手にはない風通しの良さが魅力で、現場の意見を積極的に取り入れていく方針です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これから始まる新しい薬局で、地域の患者様からの信頼を築き上げていくやりがいがあります。
■施設在宅業務を通じて、医療チームの一員として患者様の生活を支える深い関わりが持てます。
■風通しが良く、スタッフの意見が尊重される環境で、主体的に店舗作りに参加できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。