加古川市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果73件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宝殿駅から車で6分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は門前の小児科クリニックで、1日に70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円という、エリアでも高水準な給与が魅力です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務を自動化する最新機器が完備され、対物業務の負担が少なく対人業務に集中できる環境です。
■デザイナーズマンションのようなお洒落な外観で、木目調の心安らぐ空間が特徴的な店舗です。
■薬剤師と管理栄養士が一体となり、離乳食の相談などにも応じながら患者様の健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR加古川駅からは車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主な応需先は門前の小児科クリニックで、1日に50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円という、エリアでも高水準な給与が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■世帯主の方には月額20,000円の住宅手当があり、福利厚生が手厚く生活面も安心です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅やかかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。
■主に小児科の処方箋を取り扱うため、お子様やその保護者の方への丁寧な服薬指導が中心となります。
■在籍している管理栄養士の資格を持つ事務職員と連携し、食事や栄養面からも患者様をサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■全員取得実績のある5連休のリフレッシュ休暇は、心身ともにリフレッシュできる非常に魅力的な制度です。
■賞与6ヶ月分の実績や各種手当が充実しており、頑張りが収入に直結する点もおすすめポイントです。
■デザイン性の高い美しい店舗で、最新の設備に囲まれながら快適に業務に取り組める点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から徒歩4分、電車通勤にも非常に便利な立地にあります。
■医療モール内に位置し、内科や漢方を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかりと取得でき、年間を通して休日が充実しています。
■有給休暇とは別に年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇は、全員が取得している実績があります。
■ご本人が希望しない限り無理な店舗異動は発生しないため、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の20代の方であっても、年収500万円前後からの高水準なスタートが期待できます。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、スキルや実績に応じて年収550万円を目指せます。
■年に2回、合計で6ヶ月分という手厚い賞与が支給されるため、安定した高収入を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤4名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

＼店舗特徴／
■ログハウスをイメージするよう外観で
　天井も高く自然あふれる作りの店舗
■主に内科専門クリニックからの応需で
　1日あたり40枚程の処方箋を常時2～3名で対応
　ゆとりのある人員配置なので、ブランクのある方にもおススメ♪
■東加古川駅からバス10分
　勿論マイカー通勤もOK
■18：30までの開局なので遅番シフトでも早めに帰宅していただけます！
　更に木土は午前中のみ開局のため週休2.5日の勤務
　プライベートも充実させたい、家庭と両立したい、、そんな方へおススメ！

＼こんな会社です！／
■地域に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーン
　従業員の方が腰を据えて長期的に働けるようにと
　休みの取り易さや和気藹々とした雰囲気作りに注力されています。
■年間休日125日とお休みもたっぷり♪
　お仕事とお休み、メリハリを付けた就業が可能
■お薬代や通院代の補助制度あり！
　自己負担分年間15,000円迄、会社で負担していただけます。

≪薬局の環境≫
■山陽電鉄 尾上松の駅より車4分
　閑静な住宅街の中にある店舗です。
■ご高齢の患者様が多く、生活習慣病のご相談を受ける事もあります。
　薬剤師様には「患者様とのコミュニケーションの時間」を大切に
　業務を行っていただきたいとの想いで、効率化を図り
　錠剤・粉薬・水薬全てを自動で作成する機械を導入しています。
■また管理栄養士の方も在籍しており、
　離乳食から日々の食事のことまで、ご相談を受けています。
　薬剤師・管理栄養士が一体となり
　患者様の健康を全力でサポートしている薬局です。
■介護施設との連携も行い、在宅業務に注力
　薬局創業当時から通われる患者様も多く
　地域のかかりつけ薬局を目指しています。

≪就労体制について≫
■平日は遅番でも18時迄なので
　プライベートの時間をしっかり確保出来ます！
　趣味や自己研鑽に時間を費やしたい方へおススメ
■ご経験により決定しますが年収500万円～550万円と
　高い給与水準
■開局時間内で週40時間の正社員・週36時間の準社員(※年収調整有)
　２コース選択していただけます。
■リフレッシュ休暇として年に一度、
　有給とは別に５連休を取得する事ができます♪
　勤務時はしっかりと働く、お休みはしっかり休むといった
　メリハリをつけての就業が可能。
　プライベートの時間も大切にされたい方へおススメ
■日曜開局している店舗ではアルバイトとして
　日当12,000円で出勤していただくことも出来ます◎

≪こんな会社です≫
■加古川市を中心に9店舗展開(2022年7月時点)
　従業員の事を考え無理な店舗展開は考えておらず、
　今後も加古川エリアを中心に運営していく方針です。
■サッカーチーム「バンディオンセ加古川」のスポンサー企業
■漢方メインの店舗やアロマやサプリメントを推奨している店舗など
　各店舗、お客様に喜んでいただける特徴を出して運営中
■単純作業は機械に任せて薬剤師様には創造的な仕事をできる様に
　機械化技術の導入を積極的に行っています。
「全自動散薬調剤ロボット」「全自動PTP シート薬剤払出装置」
「全自動水剤分注装置」「全自動錠剤分包機」「各種監査支援システム」等
　各種機器を導入し調剤業務を任せています。

≪薬局の環境≫
■JR加古川駅から車7分　
　駅からバスも出ており12分程で到着します。
■勿論マイカー通勤OK！広い駐車場付き
■主な応需先は門前の樂樂クリニック
　内科・透析の処方が1日20～30枚程届きます。
　処方箋枚数がそれ程多くないので
　１つ１つ丁寧にご対応いただけます。
■薬局には電子薬歴やVマスなどの機材も導入済み
　薬剤師様へは「人にしか出来ない」業務をお任せします。
　患者様とのコミュニケーションの時間を大切にされたい方へおススメ！

≪就労体制について≫
■機械化により効率的に業務をこなせるので
　残業少なめ！ワークライフバランス◎
■社長自ら人手不足の店舗へヘルプに行きますので
　有給も取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■長く働いてほしいという代表の想いから
　従業員の働きやすさを重視した環境作りを行っています。
■他の薬局様では定年を迎える方であっても
　希望があれば対応可能な範囲で業務を行っていただきます。
　働く意欲のある方が長く就業出来る環境

＼こんな店舗です！／
■内科を中心に､市民病院や大学病院などの処方箋を対応しております。
■外来調剤だけでなく在宅業務や生活習慣病をはじめとする慢性病の患者様の対応も積極的に取組んでおります。
■平日は18時閉局の店舗ですので、プライベートとの両立のしやすい店舗となります！

＼こんな求職者様におススメです！／
■内科を中心とした幅広い処方箋を勉強したい方！
■在宅業務にも積極的に取組んでいきたい方！
■夜がおそくならない薬局でワークライフバランスを重視した勤務を希望されている方！
■兵庫県で複数店舗展開している大手企業で働きたい方！
■産休・育児休暇などの福利厚生の充実した企業で働きたい方！

＼こんな企業です！／
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめとなっていますので、焦らずに働く事が可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。