加古川市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果80件

＼多職種連携で在宅を学ぶ／（加古川市エリア担当より）
在宅施設の取引拡大に伴う増員募集です。多科目応需の環境で幅広い知識を身につけながら、チーム医療の一員として緩和ケアなどの専門的なスキルを磨いていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用して天候を気にせず快適に通勤できる調剤薬局です。
■内科や小児科に加えて整形外科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を、1日に20枚から30枚ほど応需しています。
■居宅にお住まいの患者様へ向けた在宅医療にも注力しており、地域社会の健康を幅広くサポートしている店舗です。

【法人特徴について】
■周辺のエリアで複数店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートするかかりつけ薬局の運営に注力しています。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局の認定を受けており、他の医療機関と緊密に連携したサポート体制が強みです。
■お薬の相談だけでなく、介護の悩みなどを地域のケアマネージャーへ繋ぐハブとしての役割も担っている安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、未経験の方やブランクがある方にも優しく丁寧に指導を行う温かい職場です。
■男性スタッフも多く在籍しておりますが、性別を問わず和気あいあいとした雰囲気で働きやすい風通しの良い環境です。
■事務スタッフも配置されているため、薬剤師が本来の専門的な調剤業務や患者様対応にしっかりと専念できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。

JR加古川駅から徒歩すぐ、
通いやすい好立地の調剤薬局にて正社員の募集です！

約半分ほどが漢方処方で、刻みや煎じ薬も扱うことができますので、漢方にご興味をお持ちの方必見♪

全国に展開する大手調剤薬局のため
福利厚生や教育制度も充実しています◎

ご経験により高年収600万円以上のご相談も可能ですので、ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

＼整形外科と在宅を学ぶ／（加古川市エリア担当より）
次世代を担う方の増員募集です。整形外科に特化した環境で専門知識を身につけながら、チーム医療の一員として居宅在宅などの実践的なスキルを磨いていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用して天候を気にせず快適に通勤できる調剤薬局です。
■近隣クリニックから整形外科やリウマチ科などの処方箋を、1日に60枚から70枚ほど安定して応需しております。
■ご自宅で療養されている患者様へ向けた居宅在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割を担う店舗です。

【法人特徴について】
■周辺のエリアで複数店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートするかかりつけ薬局の運営に注力しています。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局の認定を受けており、他の医療機関と緊密に連携したサポート体制が強みです。
■お薬の相談だけでなく、介護の悩みなどを地域のケアマネージャーへ繋ぐハブとしての役割も担っている安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、未経験の方やブランクがある方にも優しく丁寧に指導を行う温かい職場です。
■性別を問わず和気あいあいとした雰囲気で働きやすい風通しの良い環境が整っており、高い定着率を誇る調剤薬局です。
■患者様のプライバシーに配慮した相談しやすい設備が完備されており、質の高い服薬指導を提供できる安心の環境です。

＼日祝＋1日休みで私生活充実／（加古川市エリア担当より）
日祝＋1日休みが確保されており、夏季や年末年始の休暇も取得可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら地域医療に貢献できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤を利用して快適に通うことができる地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、リハビリテーション科などの処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しています。
■施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域にお住まいの患者様を総合的にサポートしている店舗です。

【法人特徴について】
■周辺エリアで複数店舗を展開しており、地域住民の健康を総合的にサポートするかかりつけ薬局の運営に注力しています。
■国が定める基準をクリアした地域連携薬局の認定を受けており、他の医療機関と緊密に連携したサポート体制が強みです。
■お薬の相談だけでなく、介護の悩みなどを地域のケアマネージャーへ繋ぐハブとしての役割も担っている安定した法人です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日のお休みに加えて他1日の休日が確保されており、プライベートの予定も立てやすく生活リズムが整います。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと取得できるため、心身のリフレッシュを図りやすい勤務体制です。
■常時2名の薬剤師体制を敷いており、ゆとりを持って業務に取り組むことができるため残業も発生しにくい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、未経験の方やブランクがある方にも優しく丁寧に指導を行う温かい職場です。
■男性スタッフが多く在籍しておりますが、性別を問わず和気あいあいとした雰囲気で働きやすい風通しの良い環境です。
■事務スタッフも2名体制で配置されているため、薬剤師が本来の専門的な業務にしっかりと専念できるサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線の宝殿駅が最寄りのエリアに位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■ 内科の処方箋をメインに応需していますが、週に3日程度は眼科の対応も行っています。
■ 1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、薬剤師は常時2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■ 現職のスタッフが1月に退職される予定のため、後任として勤務できる方を急募しています。
■ 地域医療への貢献に関心が高く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎します。
■ 即戦力となる経験者はもちろん、意欲のある方であれば幅広い層からの相談が可能です。

【法人特徴について】
■ 加古川市内にて地域に密着した薬局運営を行っており、患者様との対話を何より重視します。
■ 高齢化が進む地域において、顔なじみの関係性を築きながら細やかなケアを提供しています。
■ フェイス・トゥ・フェイスの対応を基本とし、心遣いのできる薬剤師の育成を目指します。

【求人情報について】
■ 年収は500万円から560万円の間で相談可能で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■ 若手の方であっても年収500万円以上の提示が可能であり、好待遇が期待できる環境です。
■ 年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのバランスが非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科など複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩２分という好立地で、毎日の通勤ストレスが少なく非常に快適な環境です。
■在宅専門の薬局となり、個人宅40件や合計97床の施設在宅に注力している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅業務拡大を見据えて、現場を牽引していただける管理薬剤師を急募しております。
■個人在宅の利用者数を現在の倍にあたる約80名まで増やすため、意欲的な方を積極採用する方針です。
■管理薬剤師経験がある即戦力の方を求めており、これまでのスキルを活かせる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に本社を構え、訪問看護事業と連携した地域包括ケアシステムの推進に強みを持つ医療法人です。
■2022年設立の新しい組織であり、無菌調剤室やオンライン指導など先進的なサービスを導入しています。
■災害時の支援活動や後発医薬品の活用など、地域社会の安心と安全に貢献することを経営理念としています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当し、多職種と連携しながら入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■在宅業務の拡大に向けたケアマネジャー等への営業活動もお任せし、店舗の成長を肌で感じることができます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、薬歴管理や在庫管理などの運営業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■在宅医療をメインに、外来の処方箋も面で応需しており、1日の平均枚数は約30枚です。
■薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集となり、ご経験に応じて年収500万円から630万円までを想定しています。
■年間休日は124日と充実しており、プライベートもしっかりと確保できます。
■お子さんが小学校3年生まで利用可能な育児短時間勤務制度など、ライフステージを支える制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■30代の若い世代が運営本部長やエリア長として活躍しており、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日や有給休暇を活かして人生を楽しんでいる方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の専門性を高め、将来的に地域のハブとなるような薬局を作りたいと考えている方に最適です。
■安定した企業基盤のもと、管理職としてマネジメントスキルを磨きたい方にオススメです。
■年収や休日など、待遇面も重視しながら、薬剤師として成長し続けたい方にぴったりの環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線土山駅からは徒歩20分ですが、車通勤も可能なため通勤しやすいです。
■内科の処方に加え、施設在宅月600枚、居宅含め月60件程度と在宅業務に非常に注力しています。
■処方箋応需枚数は月1,800枚と多く、薬剤師2名体制で在宅業務を積極的に担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスの充実を図るための欠員補充であり、在宅に意欲がある方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動でき、チームワークを尊重できる方を歓迎します。
■知識の向上に余念がない方や、キャリア志向・上昇志向のある意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営で安定した経営基盤を持っています。
■患者様第一主義を掲げ、処方箋枚数に比べ手厚い人員配置で患者様目線を大切にする社風です。
■在宅業務は平成7年から積極的に行っており、1,100人の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補の場合は600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、働きやすさを重視した体制です。
■賞与は年2回（夏季・冬季）支給され、各種手当も充実しているため安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽別府駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から外科や胃腸科の処方箋をメインとして、1日平均約40枚を応需しています。
■常時1ー2名体制の薬剤師と、1ー2名の事務員が在籍し協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東や関西など全国で100店舗の調剤薬局を展開し、創業12年で急成長を遂げている企業です。
■関西地区を中心に39店舗を展開し、笑顔を創造するという経営理念の実現を目指して運営しています。
■薬剤師を大切にする社風が根付いており、働くスタッフが未来のビジョンを描ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■店舗内でシフトを調整する風土が定着しているため、お休みの融通も利きやすく無理なく働けます。
■産休や育休の取得実績および復帰実績が多数あり、子育て中のスタッフへの理解も非常に深い職場です。

【想定される業務内容】
■外科や胃腸科の処方箋を中心とした調剤業務や監査業務、および患者様への服薬指導を担当いただきます。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務への取り組みも行っていますが、個人の自発性を尊重しノルマはありません。
■1日約40枚という落ち着いた業務量の中で、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅より徒歩5分とアクセスが非常に良く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科をメインに、内科、小児科の処方を応需し、施設在宅3件にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日60枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の充実に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、地域に親しまれる健康相談窓口を担える方を求めています。
■整形外科の経験が浅い方や、在宅業務をこれから学びたい方など、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念のもと、処方箋枚数に対し手厚い人員配置で落ち着いて働ける社風です。
■在宅医療はほぼすべての店舗で実施し、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウを持っています。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理職候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日125日前後、週休2.5日であり、全店舗平均残業4.7時間/月と働きやすさが魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も認められています。
■在宅医療をメインに応需しており、施設への対応だけでなく個人宅への訪問やドクターへの往診同行も積極的に行っています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師4名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西地区を拠点に地域包括ケアの実現を目指した多角的な事業運営を行っています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、従業員との距離が近く風通しの良い組織文化を大切にしながら成長を続けています。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも自社で手掛けており、医療と介護をトータルで提供できる強みを持っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で、経験やスキルを正当に評価し最大で年収600万円までの提示が検討可能な求人案件です。
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と業界内でも非常に多く、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、時短勤務が小学校3年生まで適用されるなど福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80％を超えており、事前の計画的な付与ではなく自分の好きなタイミングで自由に取得することが可能です。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■エリアごとにラウンダー制度を導入しているため、急な欠員や体調不良の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から車で約8分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が大変便利です。
■近隣の消化器科や外科をメインに広域病院の処方箋も応需しており、1日に約90枚を扱っています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、スタッフ同士で協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗を展開しており、無理な拡大はせず地域に根差した薬局運営をしています。
■医療モール型の店舗から漢方処方をメインに扱う店舗まで、多様な形態の薬局を運営しています。
■現場で働く薬剤師を第一に考える社長のもと、地域貢献を目指して安定した経営を続けています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮しますが、20代で年収500万円以上、30代では550万円も可能な高水準の給与体系です。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。
■転居を伴う転勤はなく、マイカー通勤も可能ですので、地元で腰を据えてキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが設計したお洒落で近代的な店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社長は現場で働く薬剤師を何よりも大切に考えており、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方の採用実績も多く、丁寧に指導を受けられる安心の風土があります。

会社として自動分包機などの機材を導入することで人が行う業務量を削減し、
残業を行わなくても業務が済むよう努力をしております。
また、一般的には定年を迎える方であっても働きたいというご希望により
継続勤務をしていただくよう動かれているなど
「細く長く働ける薬局」を提供することを考えておられる会社です。

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。