宝塚市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果23件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宝塚駅から徒歩1分という絶好の立地に位置しており、通勤の利便性は県内でもトップクラスと言える素晴らしい環境です。
■近隣の内科クリニックから処方箋をメインに受けており、1日の枚数は20枚前後から現在増加傾向にあります。
■内科や耳鼻科のほか、在宅業務にも対応しており、地域の方々との深い関わりを持ちながら薬剤師としての職能を発揮できます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営体制を活かしており、大手チェーンとは異なり柔軟で風通しの良い組織作りを大切にしている法人です。
■宝塚という住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって非常に安心な職場です。
■教育制度の充実に力を入れており、定期的な勉強会の開催などを通じて薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境にあります。

【こんな方が活躍中】
■現在は男性の管理薬剤師が活躍しており、周囲のスタッフと協力しながら地域の方々に信頼される薬局作りを日々実践しています。
■大手チェーンのような画一的なルールに縛られず、個々の状況に合わせた柔軟な対応ができる方が現場で重宝され活躍しています。
■1人で調剤から管理までをこなすスキルのある薬剤師が、これまでの経験を活かして効率よく業務を進めることで信頼を得ています。

【こんな方にオススメ】
■通勤のストレスを最小限に抑えたい方に最適であり、駅からの近さを重視して職場を選びたい方にはこれ以上ない好条件です。
■患者様との距離が非常に近く、顔を合わせたコミュニケーションを通じて感謝の言葉を直接いただける瞬間が大きなやりがいです。
■ブランクがあってもしっかりとフォローを受けながら、自分のペースで仕事の感覚を取り戻していきたいと考えている方に適します。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急今津線の逆瀬川駅、小林駅からは、徒歩約12分の立地にあります。
■施設在宅を中心とした業務であり、多くの患者様をサポートしています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～4名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療のさらなる拡充を見据え、体制を強化するための増員募集となります。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフに対して誠実な対応ができる方を求めています。
■積極的に学び成長したいという意欲を高く評価します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年俸450万円から600万円の範囲で優遇します。
■休日は週休2日制となっており、仕事と私生活のバランスを大切にすることができます。
■安心して長く働けるよう、薬剤師賠償責任保険への加入や白衣の貸与も行っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は13時までとなり、この中でシフトを組みます。
■薬剤師が常に複数名いる体制のため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、日々の業務に追われることなく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、内科や外科、整形外科など幅広い科目に触れられます。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っており、協力しながらスムーズに調剤を進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に11店舗を展開しており、地域社会に貢献する専門性を重視したサービスを提供しています。
■社員の平均勤続年数が18年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい環境であることを証明しています。
■産休や育休の取得率および復帰率が100％という実績があり、ライフステージの変化にも柔軟です。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、地域に根ざした薬局でじっくりと働きたい方に最適です。
■将来的なライフイベントを見据え、産休や育休の取得実績が豊富な職場で働きたい方にお勧めです。
■教育制度が充実しているため、働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■メーカーを招いての勉強会を定期的に開催しており、新薬や治療法に関する知識を深めています！
■漢方やサプリメントのアドバイザー資格など、多岐にわたる資格取得を会社が支援しています。
■ 年に1回の社員パーティーや各種イベントを通じて、店舗を超えたスタッフ間の交流を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逆瀬川駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内にあり通勤が非常に便利です。
■内科や糖尿病内科を主に応需し、個人宅や施設への在宅医療にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、次世代を担う管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと密に連携を取りながら、患者様のために行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担う気概があり、経営的な視点を持てる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2016年の設立以降、兵庫・大阪・京都に10店舗を展開する成長著しい企業です。
■30代の若き代表がトップを務め、大手にはないスピード感と柔軟な発想が特徴です。
■各店舗の裁量が大きく、管理薬剤師が主体となって新しい企画に挑戦できる社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し年収800万円以上を提示します。
■将来設計に役立つ退職金制度や、夢の実現を後押しする独立支援制度を完備しています。
■給与は年俸制を採用しており、12分割した金額が毎月安定して支給される形です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の宝塚南口駅から徒歩1分という、通勤において非常に便利な好立地にあります。
■1日平均250枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員とパート合わせて14名在籍しています。
■心療内科や内科に加え、遠方からも患者が訪れる有名な皮膚科など幅広い科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充として、即戦力となる薬剤師の方を新たに募集しています。
■多科目の処方箋を扱うため、意欲的に新しい知識を吸収しスキルアップを目指す人を求めます。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら患者様の健康をサポートできる方が理想です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開し、現在も成長を続けている大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、地域医療への貢献と在宅医療に注力しています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、社員が長く安心して働ける環境を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■有名な皮膚科クリニックの処方箋を扱うため、専門的な知識を深められる点が大きな魅力です。
■多くの患者様が来局されるため、地域の方々の健康を支えている実感を強く得られます。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様をサポートできる環境です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、駅直結の利便性を活かして通勤にかかる負担を大幅に軽減できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科などを中心に1日40枚から60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場は薬剤師と事務を合わせて常時3名から5名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前でのマンツーマン出店を得意としています。
■2025年よりスギHDの一員となったことで経営基盤がより強固になり、大手ならではの充実した福利厚生を享受できる環境です。
■職員一人ひとりの生活背景を大切にする社風が浸透しており、無理な異動や厳しいノルマを課さないことで低い離職率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高水準を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる環境が整っています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の店舗に過度な負担がかからないよう配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■育休からの復帰率が90％を超えているため、子育てと仕事を両立しながら第一線で活躍し続ける女性薬剤師が非常に多い職場です。
■一つの科目だけでなく整形外科や皮膚科など複数科目を学びたい方が在籍しており、日々の処方箋を通じて着実に知見を広げています。
■大手グループの安定性と地元企業のような柔軟性の両方を重視する方が多く、居心地の良い環境の中で長期的に勤務を継続しています。