宝塚市（兵庫県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅スキルアップ！／（宝塚市エリア担当より）
ドクターとの往診同行など、在宅医療の最前線で貴重な経験を積み、経営のノウハウも直接学べます。
【店舗情報と応需状況について】
■中山寺駅から徒歩で15分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤に便利な環境です。
■内科の処方箋や施設在宅を含めて1日平均20枚を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■常時2名から3名の体制で協力して業務を行っており、正社員とパートがバランスよく在籍する職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、在宅医療の分野で意欲的に活躍していただける方を求めています。
■在宅訪問にあたり車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちで体力に自信のある方を歓迎します。
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという独立志向をお持ちの方や、経営について学びたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■宝塚市内において在宅業務を主軸に展開するアットホームな個人経営の企業であり、地域医療に貢献しています。
■特別養護老人ホームやグループホームといった介護施設を担当しており、施設側と非常に良好な関係を築いています。
■代表自身が現場に入って業務を行っているため、経営者の視点や営業のノウハウを間近で学ぶことができる風土です。

【求人情報について】
■正社員での募集となり、年収は540万円から750万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮し決定されます。
■給与形態は年俸制を採用しており、時間外手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと支給される体制です。
■日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が設定されており、法定通りの有給休暇も取得可能な求人です。

＼プライベートを大切に！／（宝塚市エリア担当より）
年間休日は125日以上で完全週休2日制です。残業も少なくメリハリをつけて働けます。
【店舗情報と応需状況について】
■逆瀬川駅から徒歩3分の好立地に位置しており、近隣にお住まいの方の通勤にも非常に便利な環境です。
■内科や耳鼻科や皮膚科の処方箋を1日平均120枚応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■常時4名体制で業務を行っており、1200品目以上の医薬品を取り扱うため充実した経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務へのニーズが高まっているため、車の運転が可能で在宅医療に興味を持つ方を積極的に募集しています。
■薬剤師としての専門性を高めるとともに、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を歓迎いたします。
■将来的には店舗管理やマネジメント業務を目指すような、人間としての成長意欲が高い方を求めております。

【法人特徴について】
■設立から30年以上の実績があり、患者様ファーストの対応を心掛けながら地域医療に貢献し続けています。
■兵庫県内の神戸や阪神間を中心に系列店を含め13店舗を展開しており、転勤はほとんど発生いたしません。
■皆で成長することを意味する共育を社是として掲げており、働きがいのある楽しい職場を追求しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から600万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定されます。
■年間休日は125日程度確保されており、週休2日制を導入しているため無理なく長く働き続けられます。
■住宅手当や在宅当番手当などの各種手当が充実しており、生活面でのサポート体制も整っている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩約12分、閑静な住宅街に位置しておりマイカー通勤も可能です。
■近隣クリニックからの内科処方箋に加え、在宅医療に特化しているのが大きな特徴です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務員も5名在籍しており、在宅業務を協力して進めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を運営し、『愛情ばらまき企業』をスローガンに掲げています。
■代表自ら現場に立つなど、常にスタッフ目線での経営を心がけているのが大きな特徴です。
■自社で服薬支援機を開発するなど、調剤薬局の枠に収まらない新しいチャレンジを続けています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導に加え、在宅医療に関わる一連の薬剤師業務をお任せします。
■具体的には施設7件（約143名）と居宅31名の患者様への訪問服薬指導などが中心となります。
■在宅業務が未経験の方でも、経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するのでご安心ください。

【職場環境と雰囲気】
■代表の気さくな人柄もあり、社内交流会が盛んに行われるなど社員同士の仲が非常に良いです。
■会社の雰囲気が好きで入社を決める方も多く、協調性を大切にする温かい職場環境です。
■30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気と成長意欲に溢れた雰囲気があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「売布神社駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科や小児科、放射線科の処方箋を応需しており、地域医療に密着した薬局です。
■1日の処方箋枚数は約48枚と落ち着いており、薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や小児科など、地域に密着したクリニックからの処方箋に関する一連の薬剤師業務が中心です。
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■人材定着率97%という数字が示す通り、安心して長く働くことができる職場環境が最大の魅力です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の山本駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■近隣の医療機関から内科、心療内科、循環器科の処方箋を主に応需しています。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師1名、事務員3名が在籍し協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開する、地域に密着した大手チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアであり、業界トップクラスの店舗数を誇っています。
■薬剤師でもある女性社長が、社員が長く働き続けられる企業を目指しています。

■処方箋枚数が1日45枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの、医師との強固な連携体制が魅力です。
■人材定着率が97％と非常に高く、安心して長く働き続けられる職場環境です。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と、法定労働時間より少なく設定されています。
■全社の平均残業時間は月11時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、皆で助け合いながら取得する社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR・阪急宝塚駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■主に内科や整形外科、外科など複数のクリニックから処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は約120枚で、常時3名程度の薬剤師と事務員で対応しています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科など、地域に密着したクリニックからの処方箋に関する一連の薬剤師業務が中心です。
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な服薬指導や健康相談を行います。
■全自動払出機や監査システムが導入されており、対人業務に集中しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月9.6時間と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■月の所定労働時間は161時間ほどと法定より短く、メリハリをつけて働くことが可能です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校に入学するまで取得できる手厚い制度です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宝塚駅から徒歩1分という絶好の立地に位置しており、通勤の利便性は県内でもトップクラスと言える素晴らしい環境です。
■近隣の内科クリニックから処方箋をメインに受けており、1日の枚数は20枚前後から現在増加傾向にあります。
■内科や耳鼻科のほか、在宅業務にも対応しており、地域の方々との深い関わりを持ちながら薬剤師としての職能を発揮できます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営体制を活かしており、大手チェーンとは異なり柔軟で風通しの良い組織作りを大切にしている法人です。
■宝塚という住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって非常に安心な職場です。
■教育制度の充実に力を入れており、定期的な勉強会の開催などを通じて薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境にあります。

【こんな方が活躍中】
■現在は男性の管理薬剤師が活躍しており、周囲のスタッフと協力しながら地域の方々に信頼される薬局作りを日々実践しています。
■大手チェーンのような画一的なルールに縛られず、個々の状況に合わせた柔軟な対応ができる方が現場で重宝され活躍しています。
■1人で調剤から管理までをこなすスキルのある薬剤師が、これまでの経験を活かして効率よく業務を進めることで信頼を得ています。

【こんな方にオススメ】
■通勤のストレスを最小限に抑えたい方に最適であり、駅からの近さを重視して職場を選びたい方にはこれ以上ない好条件です。
■患者様との距離が非常に近く、顔を合わせたコミュニケーションを通じて感謝の言葉を直接いただける瞬間が大きなやりがいです。
■ブランクがあってもしっかりとフォローを受けながら、自分のペースで仕事の感覚を取り戻していきたいと考えている方に適します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼外来と在宅の経験を両立／（宝塚市エリア担当より）
地域に根差した非営利法人で、外来調剤だけでなく個人在宅業務にも携われます。車の運転を活かしながらバランスよく経験を積み、薬剤師として着実に成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■門前の診療所から内科や小児科、皮膚科などを中心に複数の科目を応需しており、全体の約85％を占めています。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚ほどであり、落ち着いた環境の中で一つひとつの調剤業務に集中できます。
■処方箋を先に預けて後から受け取りに来られる地域の方も多いため、混雑を避けて丁寧に対応することが可能です。

【法人特徴について】
■地域医療の質をより向上させるために、有限会社から非営利団体である一般社団法人へと組織を変更しました。
■すべての都道府県に全国組織を持つ民医連に加盟しており、利益の追求よりも地域貢献を最優先にしています。
■宝塚市内に1店舗のみを展開している法人ですので、引っ越しを伴うような転勤がなく安定して就業できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内や調剤室はややコンパクトな造りですが、そのぶんスタッフ同士の距離が近く連携が取りやすい環境です。
■見学時にはスタッフ全員で温かく迎え入れてくれる風土があり、アットホームで馴染みやすい雰囲気が魅力です。
■子育てに理解のある優しい管理薬剤師や事務長が在籍しており、困ったときも周囲に相談しやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をお持ちの方であれば、これまでのキャリアを考慮した上で年収500万円以上のスタートも目指せます。
■経験が浅い方や未経験の方であっても、年収450万円からのスタートとなり安定した収入が確保できます。
■役職や管理薬剤師へのステップアップを果たすことで、上限である年収600万円の提示も十分に狙えます。

＼幅広い科目を学び成長／（宝塚市エリア担当より）
内科から眼科、耳鼻科、さらには在宅医療まで学べるため、着実にスキルアップが可能です。手厚い教育制度も用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の中山観音駅から南へ徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない調剤薬局です。
■糖尿病内科をメインに受けつつ、近隣の眼科や耳鼻科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需しています。
■地域密着の薬局として外来だけでなく在宅業務にも注力しており、他店舗と切磋琢磨しながら医療を提供しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局や病院での経験を積んだベテランの女性薬剤師が、きめ細やかな医療を提供したいという想いで設立しました。
■自然や命の温かさを大切にしており、木造にこだわった内装や暖色系の照明、観葉植物を飾るなど工夫されています。
■患者様だけではなく働く従業員もリラックスして過ごせる空間作りにこだわっており、居心地の良い職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師の代表をはじめスタッフが非常に明るく活気にあふれており、店舗全体が前向きなエネルギーに満ちています。
■待合室は広いL字型の空間となっており、ゆったりとしたベンチが設置されるなど、開放的で清潔感のある綺麗な店舗です。
■薬剤師の常勤が2名にパートが1名、事務員が在籍しており、皆で助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様に元気を届けたいという想いを持った、明るくコミュニケーションを取ることが得意なスタッフが活躍中です。
■内科や眼科、耳鼻科など、複数の科目の経験を同時に積んで自身の薬剤師としての価値を高めたい方が働いています。
■オンとオフのメリハリを付けた働き方を実践し、終業後の時間を趣味や自己啓発に費やしている方も在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急今津線の逆瀬川駅、小林駅からは、徒歩約12分の立地にあります。
■施設在宅を中心とした業務であり、多くの患者様をサポートしています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～4名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療のさらなる拡充を見据え、体制を強化するための増員募集となります。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフに対して誠実な対応ができる方を求めています。
■積極的に学び成長したいという意欲を高く評価します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年俸450万円から650万円の範囲で優遇します。
■休日は週休2日制となっており、仕事と私生活のバランスを大切にすることができます。
■安心して長く働けるよう、薬剤師賠償責任保険への加入や白衣の貸与も行っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は13時までとなり、この中でシフトを組みます。
■薬剤師が常に複数名いる体制のため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、日々の業務に追われることなく働ける環境です。

＼在宅と外来で成長可能／（宝塚市エリア担当より）
内科・外科メインの広域応需に加え、施設在宅もあるため幅広い経験を積むことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県宝塚市の小林駅から徒歩4分にあり、2025年3月に新規開局された非常に綺麗な調剤薬局です。
■処方箋は内科や外科を中心に広域からも応需しており、1日あたり40枚から60枚程度を処理します。
■人員体制は常勤薬剤師が4名在籍しており、さらに事務スタッフも4名在籍して業務を支えています。

【法人特徴について】
■京都市内を中心に店舗を展開し、複数の経営者が協調して運営するグループ企業の一員となっています。
■近年では直近10店舗を開局させており、将来的には30店舗規模を目指す勢いと成長性のある会社です。
■今後はさらなる組織拡大を視野に入れており、将来の幹部候補として共に発展していける魅力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤をはじめ、二重チェックによる監査や患者様への分かりやすい服薬指導を行います。
■在宅医療に深く関わるため、居宅療養指導や高齢者施設への配達、各種管理業務をマルチに担当します。
■地域医療を支える一員として、かかりつけ薬剤師業務の推進や処方元との連携構築にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩社員によるOJTや教育研修制度を通じ、店舗業務の全体像を確実に習得していきます。
■本人の適性や実績、意欲に応じて、管理薬剤師や複数店舗を統括するマネジメント職への昇格が可能です。
■企業の急成長フェーズに立ち会うことで、経営に近い目線や高いビジネススキルを身につけられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逆瀬川駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内にあり通勤が非常に便利です。
■内科や糖尿病内科を主に応需し、個人宅や施設への在宅医療にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、次世代を担う管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと密に連携を取りながら、患者様のために行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担う気概があり、経営的な視点を持てる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2016年の設立以降、兵庫・大阪・京都に10店舗を展開する成長著しい企業です。
■30代の若き代表がトップを務め、大手にはないスピード感と柔軟な発想が特徴です。
■各店舗の裁量が大きく、管理薬剤師が主体となって新しい企画に挑戦できる社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し年収800万円以上を提示します。
■将来設計に役立つ退職金制度や、夢の実現を後押しする独立支援制度を完備しています。
■給与は年俸制を採用しており、12分割した金額が毎月安定して支給される形です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。