宝塚市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です！≫
■阪急今津線「小林駅」から徒歩10分。閑静な住宅街の中にあるマンツーマン型の調剤薬局です。
■門前は内科・心療内科のクリニックで、医療機関との関係性も良好な環境です。
■40～50代の薬剤師様が活躍しており、皆様和やかな雰囲気でお仕事をしております。
■以前から足繁く通って頂いている患者様が多く、気軽にお話ができる点が魅力です。
■車通勤も可能な為、天候に関わらず快適にご通勤頂くことが可能です。
■週4コマ程度勤務できる方。残業も少なくめりはりをもってご就業頂けます。




医大門前で、総合科目を取り扱っており、
薬剤師スキルを高めるにはこれ以上ない店舗でございます☆
残業もほぼなく、プライベートも充実させて頂けます！

駅からも徒歩1分の立地ですので通勤もラクラク♪

＼関西大手といえばこちらの企業／
＼阪急宝塚南口駅から徒歩すぐ♪／

▼アクセス
・阪急今津線宝塚南口駅から徒歩3分
・立地の良いクリニックビルの1階に位置しています。

▼こんな薬局です
・1日の処方箋枚数は平均350枚以上をビル内ふくめて
心療内科, 内科, 精神科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科を応需、
中でも皮膚科は全国から患者さんが来院する有名クリニックです。
・薬剤師：正社員8名、パート8名、事務：正社員7名、パート3名で対応しています。
忙しい分やり甲斐は十分にあり、モチベーション高く仕事に取り組めます。
・白を基調にした店舗内の待合スペースは開放的で
調剤室も広くて動きやすい動線を確保しています。

・開局時間20時までですが、シフトや休日はしっかり組んで
長く勤務できる職場環境を整備しています。
※祝日出勤は専任スタッフがいるため、ほとんど発生していません。

＜研修制度＞
■福利厚生はもちろん、研修体制も大変充実した大手チェーン薬局です。
本社では年間50件の研修を行っており、希望者のみ参加することができます。
（本社までの交通費は会社負担）
■希望者は海外研修や社内学術大会もあります。

＜法人特徴＞
■全国に展開する法人です。ご希望の方は県外への異動も相談可能です。
■2020年健康経営優良法人ホワイト500の認定を受けています。
全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
■長く勤務するための社内制度がしっかり整備されています。
未経験者の採用実績も多数あり、経験問わずスキルアップできます。

＼こんな職場環境です／
■2階の外科クリニックと、近隣の脳神経外科クリニックからの
　処方箋を応需する調剤薬局です。
■処方枚数は1日30～40枚ほどで落ち着いた業務量です。
　薬剤師は少数精鋭での対応ですが、忙しい環境ではありません。
■阪急「山本駅」から徒歩すぐの立地で、
　横断歩道や信号など気にせず、ノンストップでアクセス可能です。

＼こんな会社です／
■関西圏に28店舗を展開、関東など全国を含めると40店舗以上の展開です。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、
　歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■女性が働きやすさを考え、企業内保育園を完備したりと、
　長く働き続けられる環境が整っています。
■昇給も安定的・高い水準で支給されるため、
　モチベーションも維持しやすい環境です。

＼働きやすさについて／
■年間休日は123日、有給休暇の取得率は83～85％で推移し、
　長期休暇を取りON・OFFメリハリをつけて働く方も多数！
■離職率は5％以下と、長期就業が目指しやすい環境です。
■社員のお誕生日にはお誕生日会を開催したり、風通しの良い社風です♪

＼職場環境について／
■阪急「仁川駅」からロータリーすぐの調剤薬局です。
■クリニックフロアに内科・整形外科・皮膚科・歯科が入り、
　1日110枚ほどの処方箋を応需しています。
■施設・居宅在宅も対応、地域医療のニーズに応えます。

＼こんな会社です／
■関西に50店舗以上、中国～関東にも展開し、
　全国で70店舗以上を展開する調剤薬局です。
■医療モール型から総合病院門前まで、幅広い出店です。
■無借金経営を続けており、中小企業ながらも経営は安定。
■全従業員とその家族を幸せにするという経営理念のもと、
　働く環境のバックアップから福利厚生まで手厚く完備されています。

＼労働条件について／
■年間休日120日以上、夏季休暇2日、年末年始4日あり。
■毎年定期昇給あり、年2回の賞与に加えて、決算賞与があります。
■残業代は1分単位で支給されます。

＼うれしいお祝い制度／
結婚お祝い金、出産お祝い金、進学お祝い金など、
家族の大切な瞬間を会社としてもお祝いする制度がございます。

＼「挑戦したい」をバックアップ／
■資格支援・独立支援など、薬剤師をバックアップする制度多数！
　薬剤師として専門性を磨く以外に、病院への出向や
　介護施設やコンサルタントなど他ジャンルへのキャリアチェンジも
　希望・評価次第で可能性がございます。
■実際に、マーケティング希望の方を店舗開発の部署に配属し、
　マーケティング・ドクター誘致などの業務をお任せしたこともあり！

■徳島県を中心に20店舗以上を展開する調剤薬局
　福祉事業の施設在宅は、圏内もトップクラスの展開。

■子育て支援の取り組みの徹底や、
　有給休暇とは別のリフレッシュ休暇の取得など
　ライフワークバランスの取りやすい体制です。

■こちらの店舗は、50代ベテランの管理薬剤師様を中心に、
　薬剤師・事務員でチームワーク良く運営されています。

■徳島県を中心に20店舗以上を展開する調剤薬局
　福祉事業の施設在宅は、圏内もトップクラスの展開。

■子育て支援の取り組みの徹底や、
　有給休暇とは別のリフレッシュ休暇の取得など
　ライフワークバランスの取りやすい体制です。

■こちらの店舗は、50代ベテランの管理薬剤師様を中心に、
　薬剤師・事務員でチームワーク良く運営されています。

＼職場環境について／
■阪急「仁川駅」からロータリーすぐの調剤薬局です。
■クリニックフロアに内科・整形外科・皮膚科・歯科が入り、
　1日110枚ほどの処方箋を応需しています。
■施設・居宅在宅も対応、地域医療のニーズに応えます。

＼こんな会社です／
■関西に50店舗以上、中国～関東にも展開し、
　全国で70店舗以上を展開する調剤薬局です。
■医療モール型から総合病院門前まで、幅広い出店です。
■無借金経営を続けており、中小企業ながらも経営は安定。
■全従業員とその家族を幸せにするという経営理念のもと、
　働く環境のバックアップから福利厚生まで手厚く完備されています。

＼労働条件について／
■年間休日120日以上、夏季休暇2日、年末年始4日あり。
■毎年定期昇給あり、年2回の賞与に加えて、決算賞与があります。
■残業代は1分単位で支給されます。

＼うれしいお祝い制度／
結婚お祝い金、出産お祝い金、進学お祝い金など、
家族の大切な瞬間を会社としてもお祝いする制度がございます。

＼「挑戦したい」をバックアップ／
■資格支援・独立支援など、薬剤師をバックアップする制度多数！
　薬剤師として専門性を磨く以外に、病院への出向や
　介護施設やコンサルタントなど他ジャンルへのキャリアチェンジも
　希望・評価次第で可能性がございます。
■実際に、マーケティング希望の方を店舗開発の部署に配属し、
　マーケティング・ドクター誘致などの業務をお任せしたこともあり！

＼店舗について／
■平日は18時までの勤務なので早めの帰宅が可能
　プライベートも大切にされたい方へおススメ！

＼会社について／
■大阪に6店舗/兵庫県に6店舗をメインと全国に約17店舗展開している薬局です。
■全店舗クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

▼アクセス
・阪急今津線　逆瀬川駅から徒歩圏内

▼こんな薬局です
・常勤薬剤師2名と事務がいる体制です。
・外来は循環器内科、内科、泌尿器科など35枚/日、個人在宅も対応しています。
・品目数は約1000品目以上あり
・パートとして平日18：00まで、土曜13：00まで

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

総合病院の門前にある調剤薬局です。
幅広い処方と大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、
これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり

全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。

産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。