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加東市|週休2.5日以上の求人検索結果2


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 加東市 滝野駅 (JR加古川線)
給与
年収450万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
土    09:00~13:00(休憩00分)
※週平均36時間のシフト制勤務
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\週休2.5日で18時退勤/(加東市エリア担当より)
週休2.5日に加えて18時までの勤務シフトなので、お仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかりと使える、プライベート重視の方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■滝野駅から徒歩3分から6分ほどの便利な立地にあり、通勤しやすい環境が整っている調剤薬局の求人です。
■小児科や循環器科に内科の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、地域にお住まいの患者様の様々な疾患や症状に柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■加東市にて1店舗のみを運営する地域密着型の調剤薬局であり、地域の皆様から愛される店舗づくりを目指しています。
■2021年の夏にオープンしたばかりの非常に綺麗な店舗であり、清潔感のある快適な空間で気持ちよくお仕事ができます。
■笑顔の素敵な女性薬剤師が代表を務めており、ご相談がしやすく従業員一人ひとりを大切にする温かい社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の間で条件をご提示させていただく予定です。
■木曜日と日曜日および祝日に加え、土曜日の午後もお休みとなる週休2.5日制を採用し、年間休日は120日以上あります。
■お昼休みや営業時間外であっても電話受付を行うなど、地域住民の健康を第一に考えたサービスを提供している職場です。

【勤務実態について】
■月火水金は17時30分までの開局となっており、18時までの勤務シフトで早めに業務を終えることができる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で調剤補助スタッフや事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■時間外手当が支給されるほか、年2回の賞与支給や産前産後休暇および育児休暇の取得実績など福利厚生も充実しています。

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
兵庫県 加東市 滝野駅 (JR加古川線)
給与
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円
※ご経験を考慮致します
法人名
さくら薬局株式会社 アスナロ調剤薬局
勤務時間
月火水木金 09:00~19:00
土     09:00~12:30

※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※上記時間内で週40時間のシフト制勤務
※休憩時間:実働6時間以内は0分
      実働6時間超は45分
      実働8時間超は60分
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<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?

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