加東市（兵庫県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼早期昇進も目指せる／（加東市エリア担当より）
意欲次第で入社後1年から2年での管理薬剤師への昇格も可能です！将来はマネジメント業務や独立など幅広いキャリアを描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川線の滝野駅から徒歩9分の好立地にあり毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境が整っております。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需し地域医療に大きく貢献しております。
■常勤の薬剤師が3名と非常勤が1名在籍しており忙しい時間帯も協力して安全に業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心として大阪府や京都府などに合計17店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定した企業でございます。
■従業員が充実してこそ患者様に真のサービスが提供できるという確固たる企業理念を掲げて運営を行っております。
■社員の声を積極的に取り入れる自由度の高い社風が魅力であり長く働き続けるスタッフが非常に多いことが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し年収550万円から650万円でのスタートが可能な高待遇の案件となっております。
■完全年俸制を採用しており役職が上がるごとに明確に給与がアップする仕組みが整備されているためモチベーションを保てます。
■祝日を含めた週休2日制が導入されており年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できるためプライベートも充実します。

【勤務実態について】
■店舗の開局時間に合わせたシフト制での勤務となり固定残業時間が25時間分あらかじめ含まれる給与体系でございます。
■少人数体制の小規模店舗が多いものの適切な人員配置が行われており希望のお休みが取得できないといった心配はございません。
■将来的にはご自宅から60分圏内の店舗へ異動していただく可能性がございますが大手企業と比較すると通勤の負担は少ないです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？