更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 737461
- 正社員
- 調剤薬局
【加東市】«年収550万円から相談可能!初期配属店舗の相談可能≫ラウンダーやマネージャー業務あり◎高年収&幅広くご経験を積みたい方必見!
- 駅チカ
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
兵庫県 加東市
滝野駅 (JR加古川線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
残業代・各種手当を含む金額となります。 経験・スキルにより異なります。 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00〜13:00/16:00~19:00
土 09:00〜13:00 ※上記開局時間内にて、週40時間勤務 ※休憩:実働6時間以内の場合0分、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
\早期昇進も目指せる/(加東市エリア担当より)
意欲次第で入社後1年から2年での管理薬剤師への昇格も可能です!将来はマネジメント業務や独立など幅広いキャリアを描けます。
【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川線の滝野駅から徒歩9分の好立地にあり毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境が整っております。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需し地域医療に大きく貢献しております。
■常勤の薬剤師が3名と非常勤が1名在籍しており忙しい時間帯も協力して安全に業務を進めることができます。
【法人特徴について】
■兵庫県を中心として大阪府や京都府などに合計17店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定した企業でございます。
■従業員が充実してこそ患者様に真のサービスが提供できるという確固たる企業理念を掲げて運営を行っております。
■社員の声を積極的に取り入れる自由度の高い社風が魅力であり長く働き続けるスタッフが非常に多いことが特徴です。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し年収550万円から650万円でのスタートが可能な高待遇の案件となっております。
■完全年俸制を採用しており役職が上がるごとに明確に給与がアップする仕組みが整備されているためモチベーションを保てます。
■祝日を含めた週休2日制が導入されており年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できるためプライベートも充実します。
【勤務実態について】
■店舗の開局時間に合わせたシフト制での勤務となり固定残業時間が25時間分あらかじめ含まれる給与体系でございます。
■少人数体制の小規模店舗が多いものの適切な人員配置が行われており希望のお休みが取得できないといった心配はございません。
■将来的にはご自宅から60分圏内の店舗へ異動していただく可能性がございますが大手企業と比較すると通勤の負担は少ないです。
更新日: 2026/08/20薬剤師求人ID: 200310
- 正社員
- 調剤薬局
【加東市】≪土日休み|大手調剤薬局≫経営基盤安定◆地域の患者様としっかり向き合いたい方におすすめ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 積雪なし
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 加東市
社町駅 (JR加古川線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 8:30~17:00
土 9:00~12:00 |
\多様なキャリアパスが魅力/(加東市エリア担当より)
現場での管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本社勤務や新規プロジェクトへの参加など、ご自身の興味や専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の社町駅から車等のアクセスが可能な立地で、近隣の市民病院からの処方箋をメインに応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約90枚と様々な症例を経験できる環境です。
■店舗内は常時3名体制で運営されており、ゆとりのある人員配置により落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
【法人特徴について】
■従業員数83000名を超える大手グループの一員として、医療と福祉の2つの事業を柱に安定した基盤を持ちます。
■全国に130以上の店舗を展開しており、医療機関との密接な関係性を活かした地域密着型の運営が特徴です。
■現場重視の自由な発想でサービスを生み出す姿勢を大切にしており、過誤防止システム等安全管理も徹底しています。
【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収420万円から550万円の提示が可能となっており、各種手当も充実しています。
■資格手当や地域手当に加えて世帯主向けの住宅手当17000円など、生活を支える福利厚生が整っています。
■日祝が毎週お休みとなる完全週休2日制に近い働き方が可能で、年間休日は120日水準を確保しています。
【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■入社後3ヶ月で有給休暇が付与され、平均消化日数も10日とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■女性の働きやすさを重視しており、産前産後休業や育児休業の取得率はほぼ100パーセントと高い水準を誇ります。
