加東市(兵庫県)の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

2件の薬剤師求人

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更新日: 2026/07/16薬剤師求人ID: 200310

  • 正社員
  • 調剤薬局

【加東市】≪土日休み|大手調剤薬局≫経営基盤安定◆地域の患者様としっかり向き合いたい方におすすめ

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 加東市 社町駅 (JR加古川線)
給与
年収420万円~550万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 8:30~17:00
土   9:00~12:00
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\多様なキャリアパスが魅力/(加東市エリア担当より)
現場での管理薬剤師へのステップアップはもちろん、本社勤務や新規プロジェクトへの参加など、ご自身の興味や専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の社町駅から車等のアクセスが可能な立地で、近隣の市民病院からの処方箋をメインに応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は約90枚と様々な症例を経験できる環境です。
■店舗内は常時3名体制で運営されており、ゆとりのある人員配置により落ち着いて業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■従業員数83000名を超える大手グループの一員として、医療と福祉の2つの事業を柱に安定した基盤を持ちます。
■全国に130以上の店舗を展開しており、医療機関との密接な関係性を活かした地域密着型の運営が特徴です。
■現場重視の自由な発想でサービスを生み出す姿勢を大切にしており、過誤防止システム等安全管理も徹底しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収420万円から550万円の提示が可能となっており、各種手当も充実しています。
■資格手当や地域手当に加えて世帯主向けの住宅手当17000円など、生活を支える福利厚生が整っています。
■日祝が毎週お休みとなる完全週休2日制に近い働き方が可能で、年間休日は120日水準を確保しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■入社後3ヶ月で有給休暇が付与され、平均消化日数も10日とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■女性の働きやすさを重視しており、産前産後休業や育児休業の取得率はほぼ100パーセントと高い水準を誇ります。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
兵庫県 加東市 滝野駅 (JR加古川線)
給与
年収450万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
土    09:00~13:00(休憩00分)
※週平均36時間のシフト制勤務
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\週休2.5日で18時退勤/(加東市エリア担当より)
週休2.5日に加えて18時までの勤務シフトなので、お仕事終わりの時間や休日を自分のためにしっかりと使える、プライベート重視の方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■滝野駅から徒歩3分から6分ほどの便利な立地にあり、通勤しやすい環境が整っている調剤薬局の求人です。
■小児科や循環器科に内科の処方箋を1日あたり80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■約800品目の医薬品を取り扱っており、地域にお住まいの患者様の様々な疾患や症状に柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■加東市にて1店舗のみを運営する地域密着型の調剤薬局であり、地域の皆様から愛される店舗づくりを目指しています。
■2021年の夏にオープンしたばかりの非常に綺麗な店舗であり、清潔感のある快適な空間で気持ちよくお仕事ができます。
■笑顔の素敵な女性薬剤師が代表を務めており、ご相談がしやすく従業員一人ひとりを大切にする温かい社風が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の間で条件をご提示させていただく予定です。
■木曜日と日曜日および祝日に加え、土曜日の午後もお休みとなる週休2.5日制を採用し、年間休日は120日以上あります。
■お昼休みや営業時間外であっても電話受付を行うなど、地域住民の健康を第一に考えたサービスを提供している職場です。

【勤務実態について】
■月火水金は17時30分までの開局となっており、18時までの勤務シフトで早めに業務を終えることができる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で調剤補助スタッフや事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■時間外手当が支給されるほか、年2回の賞与支給や産前産後休暇および育児休暇の取得実績など福利厚生も充実しています。

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