土浦市（茨城県）の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からプロへ／（土浦市エリア担当より）
手厚い研修体制があり、調剤未経験の方や新卒の方も安心して業務を始められます。在籍する薬剤師の人数も多いため、突発的なお休みにも柔軟に対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神立駅からお車で5分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日のマイカー通勤が非常に快適な調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から多種多様な科目の処方箋を1日あたり約200枚、月間で約5000枚ほど応需しています。
■幅広い薬物治療に触れることができるため、最新の医薬品知識を日常の業務を通じて自然と吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献と、既存店舗のサービス向上のため、新たな正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■今回の採用では年齢や性別を問わず、患者様に寄り添った有益な情報提供を自発的に行える方を求めています。
■未経験の方やブランクのある方でも、意欲を持って業務に取り組んでいただける方であれば大歓迎の求人です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務や、薬の相互作用などを確認する監査業務を丁寧に行っていただきます。
■患者様に対して親身な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消するための付加価値のあるサービスを提供します。
■電子薬歴への細かな記録業務や、患者様へ有益な医療情報を提供する地域医療に根ざした薬局業務全般を担当します。

＼残業少なめで私生活も充実／（土浦市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均の残業も少なめなため、自分の時間を大切にしながら正社員として長く安定して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■神立駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や泌尿器科をはじめとした地域の総合病院の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、複数の科目を応需するため広く深い知識を学べます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が非常に充実しているため、急な欠員時にも全員でカバーし合える安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、地域の医療に貢献しながら末永く活躍してくれる正社員を求めています。
■内科メインの処方箋を応需しているため、薬剤師としての基礎からしっかり固めて成長したい方に向いています。
■在宅業務に対して意欲があり、周囲のスタッフと協調性を持って日々の業務に取り組める方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上が確保されており、木曜日と祝日のほかにシフトを組み合わせた休日が設定されます。
■平日の開局時間は18時までとなっており、遅い時間までの勤務がないため生活リズムを整えやすい環境です。
■月の平均残業時間は10時間から15時間程度と少なめになっており、無理なく心にゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の土浦駅から車で10分ほどの場所に位置しており、車通勤が便利です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚を対応しております。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも常勤で3名在籍しています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県で調剤薬局を17店舗運営している地域に密着した法人です。
■在宅・介護事業との連携を軸として、患者様本位の地域医療を目指します。
■健康サポート薬局の認定や、地域支援体制加算の算定を積極的に推進ます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に模擬薬局を併設しており、より実践的な研修を受けることができます。
■e-ラーニングの受講料を補助し、認定薬剤師の資格取得を支援します。
■医療機関の見学研修を実施しており、医師の視点を学ぶ機会があります

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

■資格取得や通信教育の受講、定期購読、公開セミナーへの参加を応援する自己啓発支援システム完備。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。
■ヘルスケア・調剤・ビューティーケア3つのジャンルで、知識やカウンセリングスキルを磨くことが出来ます。
■国内の優良大学院の経営学修士課程（MBA）に人材を派遣。MBA取得を目指す薬剤師もいます。
■次期経営人材候補としての入口となる「基礎編」、リーダーシップを学ぶ「中級編」、現職経営職を対象とした「上級編」まで、薬剤師としてだけでなく一社会人として成長出来る本格的なプログラムを用意しています。
■社内・グループ内のさまざまな事業や新たな業種・業態などで活躍を希望する人材を募る制度。自ら手を挙げ、自分のキャリアを形成していくことができます。

＼残業少なめで安心／（土浦市エリア担当より）
全社平均の残業は月10時間程度と少なく、有給休暇取得率も80%以上のため仕事と私生活を無理なく両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線神立駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のお車での通勤にも非常に便利です。
■近隣にある約800床の総合病院から、内科や小児科、皮膚科、耳鼻科をはじめとする幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約200枚ですが、常時10名の薬剤師体制を整えてゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と手厚い人員体制の維持を目的として、欠員補充のための正社員を募集しています。
■総合科目の幅広い調剤業務を通じて、薬剤師としてのスキルを高めたいという前向きな意欲のある方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様に対して明るく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東や東海などの広域にドミナント展開を行っており、充実した事業基盤を誇る大手の調剤薬局チェーンです。
■個人のノルマはなく店舗の目標を全員で追う風土があり、ボトムアップ型で現場の意見が通りやすい社風です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、お互いに支え合いながら有給休暇を取得しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に120店舗経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪労働環境≫
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科, 整形外科, 消化器科をメインに応需しています。
■日曜、祝日の営業があります。平日休みがとりやすくなります

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目～透析まで、様々な処方に触れスキルアップすることができる環境です。
■処方箋枚数は70～90枚/日程、常時2～3名体制で対応しております。
　全国に展開している大手調剤チェーン店の為
　お休み取得や体調不良時の応援カバーも充実！
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

≪多彩なキャリアスタイルがあります！≫
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
様々なキャリアのフィールドがあり、そこに向かうための研修制度も完備！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪安心して長く働ける福利厚生制度！≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

≪こんな方を募集中≫
■外来がん治療認定や緩和薬物療法認定などの認定資格をお持ちの方
■豊富な在宅業務のご経験を活かしたい方
■マネジメント等のご経験があり、そのスキルを活かしてキャリアアップしたい方

≪こんな薬局です≫
■内科・心療内科・緩和ケア内科メイン
■処方箋枚数は40枚前後と、比較的落ちついた店舗です
■周辺には飲食店などが立ち並び、にぎやかなエリアです
■近くに同法人の店舗がもう１店舗あり、フォロー体制があります

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、17店舗の薬局を展開しています
■代表は非薬剤師ですが業界動向のアンテナが高く、日々情報収集は欠かさず行っていらっしゃいます。
■定期的に全社に店舗の経営状況や方針についての説明を行い、社員全員で足並みをそろえて会社をより良くしていきたいと考えていらっしゃいます
■自社でも介護施設を運営し、地域に根付いた福祉を提供しています
■大手にはない風通しの良い「地域密着型の薬局」の会社です
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
■患者様の為になる資格を取得した場合には資格手当も支給されます

≪キャリアアップについて≫
■管理薬剤師→薬局長（※複数店舗を管轄するエリアマネージャー）→エリア長→事業部長というステップです