つくば市｜ブランク可｜の求人検索結果66件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■調剤事業だけでなく施設事業も行っており、老人ホームを運営しております、。居宅管理指導あり。
■薬局は1店舗で子育てに理解があり人間関係は良好です
■残業もほぼなく、家庭と両立しながら快適に働いている方ばかりです

＜こんな店舗です＞
■店舗内に介護の部署もあり、介護用品・薬の卸の事業も行っております。
■外来の件数は多くは無く、在宅処方の方がメインとなっています
■皮膚科が週2日ほど開くため練り作業あり、手練りのため時間はかかりますがスキルが身に付きます
■系列の診療所や老人施設からFAXで来た処方箋を対応していく流れです。
■残業ほぼなし！

＜こんな方にお勧め＞
■子育てと仕事を両立したい方、同じように頑張っている方が多数いますので安心です！
■在宅の経験を積みたい方、メインが外来ではなく在宅なので、集中して業務に臨めます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！今、勢いのある会社です。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■経営陣は薬剤師のため現場にも理解があります
■正社員の比率は約9割！負担が偏ることなく勤務いただけます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、など多彩なキャリアパスがございます

＜働きやすい環境も整っています＞
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方

＜こんな店舗です＞
TX・つくば駅より徒歩15分程の立地です。
皮膚科をメインで応需しており、1日の処方箋枚数は100～120枚ほどの環境です♪
明るくモダンな雰囲気ですので気持ちよくお仕事していただけます

■茨城県内に展開する薬局です
■薬剤師の社長さんで、現場のことも理解してくれる方です
■ブランクのある方も一度ご相談ください

＜こんな会社です＞
■茨城県・栃木県に展開している調剤薬局グループです。
地域に密着した薬局で、オンライン対応も充実しています
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■飲食事業、有料老人ホームも運営しており経営状況は安定しています
■店舗はほぼすべてクリニック受けとなります。在宅で麻薬を取り扱うため、クリーンベンチを導入している店舗も多数

＜求める人材像＞
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方(在宅をやらされるではなく、患者様を思って最終的に在宅の提案になるなど)
■既存店舗の業務量に満足するのではなく、そこから既存の店舗を拡大できる方
■営業経験と調剤経験がある方であれば年齢問わず採用の
頑張った頑張った分しっかりと評価頂ける会社です
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】在宅・かかりつけ
　オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています！

＜こんな店舗です＞
■近隣には複数のクリニックがあり、内科・皮膚科・眼科をメインに様々な処方箋を扱うことが出来ます
■TXつくば駅から徒歩通勤可能♪

○こんな方におすすめ○
・平日に曜日が入りやすい方
・漢方に興味がある方

■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を行っております
■薬局を柱として様々な事業を展開しています。（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から徒歩4分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地の調剤薬局です。
■眼科や内科、外科や消化器科など多科目の処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■常勤薬剤師3名、パート3名、事務員3名の充実した人員体制が整っており、協力しながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方です。
■大手ならではの教育制度を活用し、薬剤師としての専門性を高めたいという向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界トップクラスの企業であり、創業25年の歴史と安定した経営基盤があります。
■全体の95％がマンツーマン出店であり、医療機関との連携が強く、深い信頼関係に基づいた医療を行えます。
■異業種との連携や多様な事業展開を進めており、時代の変化に柔軟に対応しながら成長を続けている企業です。

■資格取得や通信教育の受講、定期購読、公開セミナーへの参加を応援する自己啓発支援システム完備。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。
■ヘルスケア・調剤・ビューティーケア3つのジャンルで、知識やカウンセリングスキルを磨くことが出来ます。
■国内の優良大学院の経営学修士課程（MBA）に人材を派遣。MBA取得を目指す薬剤師もいます。
■次期経営人材候補としての入口となる「基礎編」、リーダーシップを学ぶ「中級編」、現職経営職を対象とした「上級編」まで、薬剤師としてだけでなく一社会人として成長出来る本格的なプログラムを用意しています。
■社内・グループ内のさまざまな事業や新たな業種・業態などで活躍を希望する人材を募る制度。自ら手を挙げ、自分のキャリアを形成していくことができます。