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つくば市|かかりつけ薬剤師|の求人検索結果6


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 新規オープン
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
勤務地
茨城県 つくば市 研究学園駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収500万円~600万円
月給416,000円~445,000円
※経験、年齢考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水金土 9:00〜18:30

1日8時間シフト制
1か月単位の変形労働時間制
休憩時間は法定通り
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■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています(託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討)
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 542167

  • 正社員
  • 調剤薬局

【つくば市】≪年収500万円可≫内科、小児科メイン。県南エリアを中心に展開している会社です。

  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
茨城県 つくば市 つくば駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収450万円~550万円
※経験、就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月水金
9:00~18:00
火木
8:45~17:45

9:00~13:00
上記より一か月単位の変形労働時間制
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≪こんな会社です≫
■茨城県県南エリア(土浦市、つくば市、取手市、桜川市等)に10店舗展開しています
■地域に寄り添ったかかりつけ薬局としてドミナント展開しています
■店舗の中には健康サポート薬局もございます
■年に1回、各店舗にて健康相談会や健康フェアを開催しています
■「患者さまにほっとしてもらえるようなかかりつけ薬局になる」を目標にお飲み物やマッサージ機、血圧測定器も店舗に設置

更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 542045

  • 正社員
  • 調剤薬局

【つくば市】≪年収500万円可≫内科、小児科メイン。県南エリアを中心に展開している会社です。

  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
茨城県 つくば市 つくば駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収450万円~550万円
※経験、就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~18:15
木土 9:00~13:00
上記より一か月単位の変形労働時間制
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≪こんな会社です≫
■茨城県県南エリア(土浦市、つくば市、取手市、桜川市等)に10店舗展開しています
■地域に寄り添ったかかりつけ薬局としてドミナント展開しています
■店舗の中には健康サポート薬局もございます
■年に1回、各店舗にて健康相談会や健康フェアを開催しています
■「患者さまにほっとしてもらえるようなかかりつけ薬局になる」を目標にお飲み物やマッサージ機、血圧測定器も店舗に設置

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
茨城県 つくば市 つくば駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシアつくば研究学園店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 493002

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【つくば市/つくば駅】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
茨城県 つくば市 つくば駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア学園中央店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 558760

  • 正社員
  • 調剤薬局

【つくば市】≪急募≫人気のTX線沿線!ひとり薬剤師、年収最大680万円♪

  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
茨城県 つくば市 万博記念公園駅 (つくばエクスプレス)
給与
年収500万円~680万円
※経験、年齢、能力を考慮のうえ、弊社規定により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金:8:45~18:15(60分休憩)
土:8:45~13:00
週40時間を目安とする変形労働制
残業時間は月5~10時間/程度
残業時間は1分単位で支給
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【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの万博記念公園駅から徒歩4分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■呼吸器内科、内科、整形外科、小児科などを応需し、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名の体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師が法人内での異動を予定しているため、後任として店舗をお任せできる方を募集します。
■管理薬剤師としてのご経験をお持ちで、店舗運営の中心的役割を担っていただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、一人薬剤師としても責任を持って業務にあたっていただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■希望休は100%承認される体制が整っており、プライベートの予定も大切にできる職場環境です。
■終業時間は18時15分までとなっており、仕事後の時間を有効活用することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の登録料や更新料を法人が全額負担し、職員の継続的なスキルアップを応援しています。
■e-ラーニングシステムの導入や定期的な勉強会の開催など、自己研鑽をサポートする体制が万全です。
■職員の健康をサポートするため、お薬代の補助制度といったユニークな福利厚生を設けています。

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