更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 694623
- 正社員
- 調剤薬局
【取手市】急募≪年収水準高めの調剤併設DS≫新卒にも人気の企業、未経験の方相談可能です♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
茨城県 取手市
戸頭駅 (関東鉄道常総線)
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| 給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 法人名 |
株式会社サンドラッグ
サンドラッグ フォレストモール取手調剤薬局
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| 勤務時間 |
月~土
08:45~19:30(休憩60分) ※週40時間シフト制勤務 |
\ こんな薬局です /
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5~6名と余裕をもった配置人数です。
\ 企業の特徴◎ /
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。
\ 研修・教育環境 /
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。
\ 就業環境 /
・処方箋枚数を1人あたり20~30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。
\ 長く働けるサポート体制も完備 /
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当(第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円)
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。
更新日: 2026/01/20薬剤師求人ID: 590949
- 正社員
- ドラッグストア
【常陸大宮市】急募≪20代で年収500万円以上!≫OTC、在宅など幅広いスキルを身に着けることができます
- 駅チカ
- 新卒可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
茨城県 常陸大宮市
常陸大宮駅 (JR水郡線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 常陸大宮石沢店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!


