茨城県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

＜求める人材像＞
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方(在宅をやらされるではなく、患者様を思って最終的に在宅の提案になるなど)
■既存店舗の業務量に満足するのではなく、そこから既存の店舗を拡大できる方
■営業経験と調剤経験がある方であれば年齢問わず採用の
頑張った頑張った分しっかりと評価頂ける会社です
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】在宅・かかりつけ
　オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています！

＜こんな会社です＞
■茨城県・栃木県に展開している調剤薬局グループです。
地域に密着した薬局で、オンライン対応も充実しています
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■飲食事業、有料老人ホームも運営しており経営状況は安定しています
■店舗はほぼすべてクリニック受けとなります。在宅で麻薬を取り扱うため、クリーンベンチを導入している店舗も多数

＜こんな店舗です＞
■内科, 外科, 消化器科, 小児科をメインに90～110枚くらいの処方箋を対応します
■筑西つくば線沿線にあり、年中無休の店舗です。日曜祝日営業がある分、平日にお休みをとりやすくなります

≪こんな病院です≫
■県内15,000世帯の住民がつくった生協の病院です。患者様の立場に立ち、患者様と共同の医療介護を追求しています。
■病院内では、医師をはじめとした各職種のチームワークを重視し、心の通い合った医療を目指しています。
■病院の他にふたつの診療所、訪問看護ステーション、デイケア、看護小規模多機能型居宅介護事業所があり、提携する社会福祉法人と地域で医療と介護のネットワークを形成しています。

≪職場環境≫
■有給消化率80％♪公私ともに充実できます
■薬局での研修があり、幅広い経験を積むことが出来ます
■医師と連携を求められるシーンが多く、チーム医療の意識が高い職場です
■お子様の学校行事などは声を掛けあい、全員が気持ちよく休んで参加できるよう協力しています。

≪こんな方にお勧め≫
■仕事もプライベートもメリハリをもって両立させたい方
■調剤だけ、投薬だけ、ではなく医師との連携を含めて患者様にたいし一貫したサポートを行うことができるチーム医療を目指したい方

<こんな病院です！>
■2009年開設、脳と心臓に特化した専門病院です
■水戸駅から循環バスあり！もちろん車通勤可能です。車で約5分の好アクセス♪
■ドクターヘリを所有している病院です
■月に90台前後の救急車の受入があります
■病床数は100床弱、救急指定病院として休日、夜間の入院を必要とする重症患者の救急医療を実施しています
■患者様は15歳以上のため、お子さまの診療は行っていません。

<福利厚生など>
■世帯主の場合、家賃補助あり！
■職員用の食堂あり♪
■公休は月に9日間、他の病院と比較しても多めです。
■お子さんがいる方、子育て支援手当として小学校3年生まで月10,000円の補助があります！

■栃木県を中心に約30店舗展開する調剤薬局
■長く勤務されている方に特に手厚い待遇　頑張り次第で高年収目指せます
■年1回の社員旅行（自由参加）、社外の勉強会等、福利厚生充実

＜こんな会社です＞
■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

＜キャリアップについて＞
■ステップは管理薬剤師→薬局長（エリアマネージャー）→エリア長→事業部長となります
■薬局長の仕事内容は店舗マネージメント全般（売上、利益の管理、部下の育成、評価）などを担います。
■エリア長の仕事内容は、会社の経営への参加・自エリアの薬局長の育成、評価・各薬局を巡回しての指導など多岐にわたり、門前ドクターとのコミュニケーションは役員を中心に行い、エリア長、薬局長が補佐します。

＜お得な準社員制度あり！＞
■週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
■賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方を実現可能です。
■パートから準社員、準社員から正社員などライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。

＜こんな店舗です＞
■皮膚科のクリニックをうけており、処方箋枚数は毎日150～200枚と多め、スピード感も求められる環境です

◎茨城県内（小美玉市・ひたちなか市）に店舗展開する地域密着型の会社です
◎離職者が少ない為、久しぶりの募集です！

＼職場環境／
◎月9日～10日休み取得可。
◎お休みは協力しあって取得しており
長期休暇も相談しやすい環境です
◎未経験、ブランクのある方の採用にも積極的です

＼店舗の特徴／
◎内科や脳神経外科を応需
◎平日は早番・遅番体制を設けています
◎メリハリつけて働ける環境です
◎お車通勤が便利なエリアです

＼採用の方針／
◎人材を大切にしている会社です
◎採用して終わり、ではなくそも後も
一緒に成長していける仲間を募集しています
◎勤務地や採用条件などお気軽にご相談ください！


＼こんな方を募集中／
◎未経験の方もご相談可能です
◎調剤経験者歓迎！
◎病院経験のみの方もお気軽にご相談ください。
◎可能であれば･･･
近隣の店舗とかけもち勤務してくださる方を募集中！
難しいようであれば採用時に店舗固定のご相談も可能です。
◎ともに成長してくださる方を求めています！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国に50店舗以上展開するJASDAQ上場企業の子会社です。M & A（ 合併・買収）を中心に全国の薬局と手を結び、制度や仕組みでバックアップし事業展開を広げています。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針であり、実際に30代役員も多数輩出！モチベーション・積極性のある方の出世ポジションは多数！
■やりたい事を叶える会社です。グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能。

■年収650万円可！希少な高年収の病院求人
■希望休が通りやすく満足度が高い職場です
■病院未経験も歓迎