茨城県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の電車通勤でも負担が少ない環境です。
■地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして、処方箋対応だけでなく健康相談も受け付けています。
■処方箋の詳しい応需科目や1日あたりの枚数については、確認が必要なためお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来の幹部候補育成を見据え、30代までの意欲ある薬剤師を歓迎しています。
■素直な心で新しい知識を吸収し、柔軟な対応ができるフレッシュな人材を積極的に求めています。
■一つの会社で長くキャリアを積み重ね、将来的に管理職として活躍したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は113日確保されており、月9日から10日程度のペースでしっかりと休息が取れます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく働いた分が還元されます。
■有給休暇は30分単位で取得することが可能で、通院や銀行などちょっとした用事にも便利です。

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■調剤専門店の他にも郊外型大型店舗や駅前型店舗など、様々なスタイルで展開しているドラッグストアチェーンです。
■一般の店舗業務と薬剤師有資格者が行う業務は明確に分業されていますので、薬剤師業務に専念することができます。
■毎月勉強会を開催しており、知識を深めながらお仕事することが出来ます。

■調剤専門店の他にも郊外型大型店舗や駅前型店舗など、様々なスタイルで展開しているドラッグストアチェーンです。
■一般の店舗業務と薬剤師有資格者が行う業務は明確に分業されていますので、薬剤師業務に専念することができます。
■毎月勉強会を開催しており、知識を深めながらお仕事することが出来ます。

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの水戸駅からは徒歩15分程度でアクセスでき、車通勤も可能なためストレスなく通勤できます。
■近隣の総合病院をメインに内科や小児科など幅広い科目を1日平均80枚から100枚応需しています。
■常勤とパートを合わせて常時7名ほどの薬剤師が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指した増員募集を行っており、即戦力となる50代前半までの方を求めています。
■在宅医療の需要拡大に伴い、社有車を運転して居宅や施設への訪問に対応できる方を歓迎しています。
■かかりつけ薬剤師として患者様に寄り添い、長期的な関係構築に積極的な姿勢を持つ方を求めています。

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮して年収500万円から600万円の高水準な給与提示が可能となっています。
■賞与は年3回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら安心して長く働ける環境です。
■正社員としての採用で、週28時間以上の勤務により社会保険などの福利厚生も完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の偕楽園駅から車で約9分の距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識を習得しながら業務に励むことが可能です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、余裕を持った人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、特に30代から40代までの即戦力として活躍していただける経験者の方を積極的に募集しています。
■総合病院門前での勤務となるため、多科の処方箋に触れることでスキルを磨きたいという向上心をお持ちの方に最適な職場環境です。
■地域住民の健康を支えるという理念に共感し、周囲のスタッフや他職種の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■水戸市を中心に医療や介護、福祉サービスを総合的に提供する安定した経営基盤を誇るグループが母体となっており安心感が抜群です。
■グループ内に総合病院を有しており、医師や看護師との情報共有が迅速に行えるため、疑義照会などの連携も非常にスムーズなのが特徴です。
■地域社会に密着した質の高い医療サービスの提供を掲げており、多職種が合同で勉強会を開催するなど教育にも力を注いでいる法人です。