茨城県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼日祝休みで18時退社／（下妻市エリア担当より）
固定休で予定が立てやすく、18時定時のためワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大宝駅から車で10分の立地にあり、マイカー通勤を利用して快適に通うことができます。
■1日あたり40から50枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■内科や精神科をはじめ、循環器科や消化器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東エリアに6店舗を展開しており、調剤業務だけでなく介護支援事業も手掛けています。
■福祉用具の専門資格やケアマネジャーの資格を持つスタッフも在籍する介護に強い法人です。
■学ぶことへの支援を惜しまず、定期的なカンファレンスを実施して医療の質を高めています。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢を考慮して決定され、年収448万円から最高608万円まで目指せます。
■昇給は年1回あり、賞与は6月と12月の年2回で計4ヶ月分が支給される手厚い待遇です。
■木曜日と日曜日および祝日が固定の定休日となっており、予定が立てやすいシフト体系です。

【やりがい/おすすめポイント】
■充実した教育制度と研修補助があり、学び続けたいという薬剤師の向上心を満たしてくれます。
■外来調剤だけでなく居宅在宅にも関わることができ、患者様からの感謝を直接感じられます。
■高水準な給与体系と賞与4ヶ月分という安定した待遇が、日々の業務へのモチベーションを高めます。

＼スキルアップを応援！／（八千代町エリア担当より）
メーカー勉強会やカンファレンスが定期的に開催されており、認定薬剤師の取得支援もあるため、働きながら専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■下妻駅から車で15分ほどの立地であり、内科や小児科に加えて在宅医療の処方箋を1日あたり60から70枚ほど応需しています。
■常時3名の薬剤師と4名の事務スタッフが連携して業務にあたっており、手厚い人員体制で日々の調剤業務を円滑に進めています。
■1200品目ほどの幅広い医薬品を取り扱っており、多岐にわたる疾患に対応しながら地域の患者さまの健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■関東エリアにて調剤薬局を6店舗展開しており、地域の医療機関と連携しながら質の高い医療サービスの提供を目指しております。
■調剤業務だけでなく、ケアマネジャーなどの専門資格を持つスタッフが在籍しており、介護支援業務にも深く関わっている会社です。
■メーカー主催の勉強会や学会活動への参加を支援しており、向上心のある方が知識を深めて成長できる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■平日営業は18時まで、土曜日は12時までの半日開局となっており、夕方以降のプライベートな予定も立てやすい勤務体制です。
■近隣の店舗同士でヘルプを行える充実したサポート体制が構築されており、急な欠員が発生した際にも柔軟に対応できる環境です。
■マイカー通勤が可能となっており、天候に左右されることなく快適に職場へアクセスできるため、日々の通勤負担を軽減できます。

＼手厚い研修体制で安心スタート／（阿見町エリア担当より）
充実の社内研修や各種資格取得支援制度があり、未経験の業務があっても周囲がしっかりサポートするので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の荒川沖駅から車で4分の立地にあり、マイカーを利用してスムーズに通勤していただくことが可能です。
■応需科目は泌尿器科と施設在宅が中心で、処方箋は1日あたり50枚から70枚ほどを安定して受け付けています。
■店舗の勤務人数は薬剤師が常時2名から3名体制となっており、事務スタッフも2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的として、正社員の勤務薬剤師を定期採用にて募集しています。
■地域密着型の健康相談ステーションの一員として、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■在宅業務への注力や専門的なケアの展開に対して、前向きかつ意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、想定される年収は450万円から750万円と高水準の提示です。
■昇給の機会は年1回5月に設けられており、日頃の頑張りやスキルの向上がしっかりと給与に反映されます。
■これまでの調剤経験や在宅業務の実績を考慮して、個別の給与条件を柔軟に決定させていただきます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、遅番勤務による負担が少ない職場です。
■残業はほぼ発生しない環境が維持されているため、就業後の時間を有意義に活用することができます。
■お休みは日曜日と祝日に加えて他1日という週休2日制で、週32時間以上の勤務から相談が可能です。

＼在宅スキルを磨く／（牛久市エリア担当より）
地域トップクラスの在宅実績があり、クリーンベンチも完備しているため、高度な在宅医療や緩和ケアを学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■荒川沖駅から車で4分の立地にあり、皮膚科メインに1日約40枚の処方箋を応需しています。
■在宅業務は施設と居宅に対応しており、県南地区でトップクラスの実績を誇る環境です。
■勤務体制は薬剤師が常時3から4名と事務2名が在籍し、医薬品は500品目を採用しています。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集であり、地域の健康相談ステーションを一緒に盛り上げる仲間を求めています。
■労働条件だけでなく、理念や店舗の雰囲気に共感して長く活躍したい方を歓迎しています。
■経験不問での募集となっており、地域医療や在宅業務に対して前向きに取り組める方が対象です。

【法人特徴について】
■県南地区に3店舗を展開しており、地域密着型の健康相談ステーションを目指す法人です。
■社長は薬剤師資格のほかにケアマネジャーの資格も保有しており、現場にも積極的に入っています。
■各店舗にケアマネジャーが常駐しており、多職種連携をスムーズに行える強みがあります。

＼在宅スキルを磨く／（つくばみらい市エリア担当より）
県南トップクラスの在宅実績を誇る環境です。クリーンベンチも完備されており、今後さらに需要が高まる終末期や緩和ケアの知識を深めながら大きく成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのみらい平駅から車で8分の立地にあり、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約40枚となっており、応需科目については現在確認中となっております。
■勤務する薬剤師や事務の具体的な人数は未確認ですが、常時適切な人員体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大や在宅業務の強化を見据えた組織体制強化のため、正社員の勤務薬剤師を増員募集しています。
■労働条件面だけでなく法人の理念やビジョンに共感し、地域医療へ貢献したい意欲のある方を求めています。
■年齢や性別および調剤経験の有無は一切問いませんので、地域密着の医療に熱意を持った方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗にはケアマネジャーが常駐しており、多職種とスムーズに連携が取れる先進的な環境が整っています。
■調剤システムや設備が充実して整っているため、薬剤師がミスなく安心して業務に集中できる職場環境です。
■天井が高く木目調を取り入れたおしゃれな美容室のような内装で、コーヒーマシーンも設置されています。

○こんな方にお勧め○

・調剤経験者の方
・ご自身のペースでお仕事がしたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の石下駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から35枚と比較的落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営されていますが、さらなるサービス向上のために急募で増員を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および店舗の体制強化を目的とした募集であり、すぐにでも勤務を開始できる方を優先して採用する方針です。
■管理薬剤師を目指したい方や、将来的に経営に携わりたいという強い成長意欲をお持ちの方を幅広く募集しています。
■年齢や経験の有無は問いませんので、周囲とフラットに意見交換を行いながら協力して働ける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、火曜日と日祝日が定休のため予定が立てやすい点が大きな魅力です。
■転勤の有無を自分で選択することが可能であり、一つの地域に根ざして働きたい方には店舗固定の勤務も可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度などの福利厚生が充実しており、遠方から転職を希望される方のサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の古河駅からは、車で10分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■具体的な応需科目や処方箋の枚数については、現在確認中となっておりますので詳細はお問い合わせください。
■勤務体制やスタッフの人数構成などの詳細につきましても、追って正確な情報をご案内させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開を見据えた定期採用を行っており、意欲的に長くご活躍いただける方を求めています。
■全国規模での異動や複数店舗でのラウンダー勤務など、柔軟な働き方に対応し幅広い経験を積みたい方を歓迎します。
■年齢に関係なくモチベーションが高く、通常業務以外にも積極的にチャレンジしたいという前向きな方を求めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで急速な事業拡大を続けている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力をしっかりと考慮したうえで、年収500万円から最大650万円までの給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働けます。
■転居を伴う異動が発生した場合には家賃を全額負担する借上げ社宅制度があり、生活面でのサポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスつくば駅直結の好立地に、2026年2月より新規オープンした非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は内科や小児科および消化器内科となっており、幅広い層の患者様に対応する地域密着型の店舗運営を目指します。
■体制は薬剤師1名と事務員1名による運営が想定されており、一人薬剤師として責任感を持って主体的に業務へ取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開設に伴うオープニングスタッフとしての急募であり、新しい環境を自らの手で作り上げたい意欲的な方を求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを視野に入れている方や、店舗運営に興味がある向上心の高い方を歓迎いたします。
■近隣店舗への応援や流動的な勤務にも柔軟に対応でき、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など多角的な事業を展開するグループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を構える安定した組織です。
■役職に関わらずフラットに意見を交換できる風通しの良い組織文化が根付いており、現場の声を大切にする運営方針が特徴です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針を掲げており、個人の実績や貢献に対してインセンティブで応える仕組みがあります。

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■循環器内科・内科・心臓血管外科を応需しています
■心臓手術などを行った後の経過管理を行っているクリニック門前のため、通院する患者様は長く常連さんになることが多く、より親身な対応を行いたいという方を求めています

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です

■現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しております。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。有給休暇の取得率82.8%！急なお休みのヘルプ体制も万全です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%！他の社員へ気兼ねなく取得し易く、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更もできます。

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪労働環境≫
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科, 精神科病院の門前薬局です。
■平日17時まで、土曜15時までで比較的早く帰れるのが特徴です
■近隣に複数店舗系列店があるため、急なお休みなどのフォロー体制があります。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）

≪こんな薬局です≫
■TX研究学園駅の近く、アクセス良好です♪
■耳鼻科、アレルギー科をメインに応需しています。
■土日営業があり、平日のお休みが取得しやすい環境です。
■店舗は広々として綺麗な薬局です。
■近隣に複数店舗があるため、フォロー体制が整っており安心です

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業です
■有給休暇の取得率は82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は20枚以下のため無理なく働ける会社です！
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです！
■労働環境を整備して、長く働ける職場づくりをしています。
残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります
■全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。

≪こんな薬局です≫
■下館駅から車で10分！
■総合病院前の薬局であり、ドライブスルーでお薬を受け取れる店舗です。
■内科,を中心に泌尿器科, 小児科, 皮膚科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科など幅広い処方を扱えます
■薬剤師常時4名体制、処方箋枚数も1日80枚前後、平日は18時まで！
■店舗内は感染対策、プライバシー保護も徹底されていて広々として綺麗な薬局です。

≪求める人物像≫
■今後長く活躍し幹部を目指してくださる方を募集！
■調剤未経験の方でも是非一度ご相談下さい♪

≪こんな薬局です≫
■処方元は茨城県内でも有名な眼科クリニックとなります。
■白内障、眼瞼、涙道内視鏡などの日帰り手術も行っているクリニックの門前の薬局です。
■スキルに不安のある方やブランクのある方でも調剤業務に慣れやすい店舗です。
■茨城県内では水戸市に2店舗、笠間市に1店舗と異動やヘルプも比較的近いエリア内のみでご勤務頂けます。
■1日平均100枚前後、常時薬剤師2〜3名体制で対応しています。
■新卒から50代のベテラン世代まで幅広い薬剤師が活躍されています。

≪こんな会社です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に344店舗を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。




◎希少な大手正社員求人です◎
■全国に約200店舗展開、東証プライム上場企業。安定した会社で長く働きたい方にお勧め！
■座り投薬でしっかりと患者様に向き合った服薬指導を徹底しております
■育休・育短の取得が100%、復帰率96%！　ママさん薬剤師には働きやすい会社です