茨城県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果557件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約11分の場所に位置しており、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■主に門前にある小児科クリニックの処方箋を応需し、1日の対応枚数は約60枚です。
■薬剤師は2名体制で、お子様の患者様や保護者の方と丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■茨城県の県央・県南地区に15店舗を集中展開する、地域密着のドミナント戦略が特徴です。
■クリニックの開業支援も手掛けており、門前のドクターと強固な信頼関係を築いています。
■長くお付き合いのできる医療機関とのみ提携するため、無理な出店がなく経営は安定しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、木曜・土曜は午前のみの勤務で、終業後のプライベートな時間も確保できます。
■採用はエリアごとに行うため、ご本人の希望がない限り、転居を伴う異動や応援はありません。
■有給休暇が取得しやすい風土があり、産休・育休からの復帰実績も多数あるため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■インターネット生涯教育講座の費用を全額会社負担し、薬剤師の専門性向上を支援しています。
■日本薬剤師会主催の学術大会や地域の研修会などへも、スキルアップのため積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の業務負担を考慮し、患者様と向き合う時間を確保するため、かかりつけのノルマはありません。

<こんな会社です>
■茨城県内で6店舗、都内に1店舗　ラウンダー採用以外では茨城エリアからの転居を伴う異動はありません
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■教育に力を入れている企業です。学術大会、日本薬剤師会の研修に参加可　各種資格支援もあり、それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■遠方の方は社宅をご用意、50％負担あり
■腎臓病や生活習慣病の方の治療食を取り扱っており、食事療法の相談も行っております
■産育休取得実績あり　
■有給消化率良好

<充実した住宅手当>
■賃貸住宅にお住いの場合は、上限30,000円／月額（但し賃貸料の50％まで）となります。
■社宅や借り上げではなく、ご自身で契約する物件が対象となります。

<休日休暇>
■公休105日、原則週に2日休みを取れるようにシフトを組んでおります。
■祝日については、祝日＋日曜日の2日または祝日＋日曜日＋他１日のいずれか店舗の定休有無により異なります

<他店ヘルプについて>
■現状の人員体制では発生は見込まれておらず、原則同一店舗にて勤務となります
■万が一発生した場合も基本は、上級者が各店を担当する対応をとっております

<こんな薬局です>
■大洗鹿島線、大洗駅から徒歩でアクセス可能。もちろん車通通勤OKです！
■茨城県内でも屈指の観光地“大洗海岸”の近くに位置します
■呼吸器科, 眼科, 内科メインに100枚前後の処方箋を常時2～3名で対応しています

＜こんな方におすすめ＞
■会社の方針で“高度な専門性を有する薬剤師を目指すこと”を推奨されており、段階わけした研修など豊富な教育体制があるため、基礎から知識を身につけ専門性を高めたい方にお勧めです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝田駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカーで快適に通勤することができます。
■内科をメインに1日平均80枚の処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務員2名体制のため、お互いに協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■tグループ全体の増員のため、定期的に採用を行っています。
■未経験やブランクがあっても、専門性を高めたいという向上心や学習意欲の高い方を歓迎いたします。
■患者様の健康相談に親身に乗れる方や、食事療法など薬以外の知識習得にも意欲的な方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で1桁程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■現在は4週6休制ですが、今回の増員が完了次第、完全週休2日制へと移行する予定です。
■茨城県内での地域密着展開のため、本人の希望がない限り、転居を伴う遠方への異動はありません。

【こんな取り組みをしています】
■階層別研修や学術大会への参加支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする教育に力を入れています。
■薬物療法だけでなく、腎臓病の方向けの治療食の取り扱いを通じて、多角的に患者様を支援しています。
■スタッフが増員され次第、休日を増やして週休2日制へ移行するなど、労働環境の改善に積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水郡線「額田駅」から徒歩約12分と、落ち着いた環境で通勤が可能です。在宅業務はないため、運転ができなくても問題ありません。
■応需科目は循環器内科と内科を予定しています。
■薬剤師1名と事務1～2名体制を予定しており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月の新規開局。立ち上げ時は既存社員の異動で対応していますが、管理薬剤師を引き継いでくださる方を募集しています。
■地域に根差した薬局を一緒に創り上げてくださる方を求めています。
■ご自身の裁量で店舗運営を行いたいという、意欲と責任感のある方にぜひお任せしたいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新規開局店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築いていただくことから始まります。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の役職を目指すことも可能です。
■eラーニングや集合研修など多彩な教育プログラムを通じて、着実なキャリアアップが図れます。

【こんな取り組みをしています】
■グループ全体で病院も運営しており、病院と薬局の強固な連携基盤を構築しています。
■地域包括ケアシステムの担い手として、地域医療に貢献するための様々な支援を行っています。
■最新の知識を習得できるeラーニングシステムを導入し、薬剤師の自己研鑽をサポートします

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの守谷駅より車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■近隣の総合病院から、内科や外科、小児科、婦人科など非常に幅広い科目を応需します。
■1日約150枚の処方箋を、常時4～5名の薬剤師と事務4名の手厚い体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービス向上とより働きやすい環境を整えるための欠員補充です。
■向上心があり、大手企業と同水準の評価制度のもとでキャリアを築きたい方を歓迎します。
■チームワークと「ありがとう」の気持ちを大切に、患者様や同僚に接することができる方を求めます。

【勤務実態について】
■休日は日曜と他1日を指定する完全週休2日制で、年間休日は114日を確保しています。
■平均して18時半頃には退勤しており、残業が少なく仕事後のプライベートも充実できます。
■年に1日ご自身の誕生月に取得できるバースデー休暇制度があり、社員から好評です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある明るい職場です。
■薬局内は常に整理整頓され、清潔感のある綺麗な空間で気持ちよく業務に取り組めます。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みなどにも柔軟に対応できるヘルプ体制が整っています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】守谷駅 (つくばエクスプレス),守谷駅 (関東鉄道常総線)から徒歩10分
【契約期間】
【想定時給】2,900～3,300円
【勤務時間】
月水木金　
10：00～19：00（休憩60分）
土　　　　
10：00～18：00（休憩60分）
日
10:00～17:00（休憩60分）
上記より18時まで×週5日は勤務できる方
【応需科目】眼科,内科,在宅(施設)
【応需枚数】96枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤6名　パート1名
事務　　5名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「古河駅」から車で10分ほどの場所に位置する、2024年2月開局予定の新しい薬局です。
■応需科目は、門前の小児科クリニックの処方箋がメインとなる予定です。
■処方箋は1日10枚程度から開始予定で、薬剤師2名、事務2名の体制でスタートします。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、店舗の立ち上げから携わっていただけるオープニングスタッフの募集です。
■人物重視の採用方針で、周囲と協力しながら新しい店舗づくりに取り組める方を歓迎します。
■小児科未経験の方やブランクがある方でも、前向きに業務を学んでいただけるなら相談可能です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に27店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業以外にレセコン販売や新規開業コンサル、メガソーラー事業など多角的な経営を行っています。
■複数の収益基盤を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルに応じて年収450万円～650万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月、12月）に支給されます。
■会社都合による転居の際には住宅手当が支給されるほか、退職金制度も完備しています。

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。