茨城県｜大手チェーンの求人検索結果536件

■全国に2,000店舗以上展開する大手ドラッグストアグループ
■ひとりひとりが成長出来るよう、コースを分けて研修を行っています
■育休・産休だけでなく、復帰後は勤務時間を短くすることができます　家庭との両立にお役立て下さい

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の電車通勤でも負担が少ない環境です。
■地域密着型の調剤併設ドラッグストアとして、処方箋対応だけでなく健康相談も受け付けています。
■処方箋の詳しい応需科目や1日あたりの枚数については、確認が必要なためお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来の幹部候補育成を見据え、30代までの意欲ある薬剤師を歓迎しています。
■素直な心で新しい知識を吸収し、柔軟な対応ができるフレッシュな人材を積極的に求めています。
■一つの会社で長くキャリアを積み重ね、将来的に管理職として活躍したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は113日確保されており、月9日から10日程度のペースでしっかりと休息が取れます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業の心配がなく働いた分が還元されます。
■有給休暇は30分単位で取得することが可能で、通院や銀行などちょっとした用事にも便利です。

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

■全国1600店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

■ショッピングモール隣接、お仕事後のお買い物にも便利♪
■2018年OPENしたばかりの新しい店舗です
■定時18時、調剤業務に集中できる環境です

■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業
■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があります
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、充実したお休みの体制を整えています

■1日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

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■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！

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■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな方におすすめ○
・経営等に興味のある方
・安定性には定評のある企業で安心就業を求めている方

■1日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪

■1日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪

■1日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■着実にステップアップができるキャリアパスが用意されています。リーダーとして、責任者としてご活躍の場が広がり頑張りがいのある企業。
■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪