茨城県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■借上げ社宅制度あり、県外から引越してくるという方も安心してスタートできる体制です
■10年以上勤続の方も多い企業で、定着率は高め。一ヶ所で長く落ち着いて勤務いただけます
■有休消化率70％程度と高めです

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

■有給取得推奨！
■院内、院外の処方と飲み方の指導がメインです
■託児所完備　休日、夜間も対応、延長保育も可

■200床規模のケアミックス病院　療養型の病院として開院し、現在は急性期病棟を備えケアミックス型として地域住民の健康を支えています
■注射セット、病棟など業務全般を経験できます
■託児所あり　お子様の預け先がない方も歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は守谷駅（つくばエクスプレス・関東鉄道常総線）で、駅からは車で約10分ほどの距離に位置しています。
■応需科目は内科、脳神経外科、神経内科が中心で、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は45枚から50枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制、事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■協調性を大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に励んでいただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛けていただける方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、終業後の時間や休日を有効に活用したいとお考えの方
■地域医療に深く貢献したい、患者様とじっくり向き合った丁寧なケアを提供したいという方
■調剤業務に関して一通りの対応が可能で、すこしゆとりをもって働きたいと考えている方

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく、毎日ほぼ定時で帰宅できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経営者が薬剤師であるため、現場の意見や薬剤師特有の悩みを理解してもらいやすく、安心して働けます。
■高水準の給与に加え、良好な人間関係と働きやすい職場環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

＼法人特徴／
◎茨城県に3店舗展開する地域密着店
◎患者さまのための医療を目指して、健やかな地域医療の実現をめざしています
◎地域の医療機関や多職種との連携も大切にしています

＼薬局特徴／
◎グループの中の最初の店舗として、常陸大宮市に開局！
◎近隣のクリニック、及び病院から処方箋を受けています
◎内科や脳外科の処方がメインです
◎比較的高齢の患者さまが多いです
◎待合室は広め。漢方薬や健康相談も行っています
◎地域の方の健康に寄り添うべく細やかで温かみのある対応を大切にしています

＼働き方のイメージ／
◎1日50枚程度の処方箋を2人で対応するため
比較的余裕をもってお仕事できます
◎30～50代まで幅広い年代の方が活躍中です
◎在宅医療にも対応しています
◎医師との関係も良好です

＼求めている人材／
◎これから成長していきたい若手薬剤師さん歓迎
◎地元へのIターン就職者も歓迎！
◎未経験の方もご相談可能です

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

◎こんな方におすすめ◎
・総合病院の門前を希望する方
・鹿行エリア在住の方

◎こんな方におすすめ◎
・お休み、業務内容に無理の無い求人を希望する方

＼ こんな薬局です ／
・皮膚科の病院を門前としている、一軒家のような外壁がアイボリーと青の調剤薬局です。
・朝は8時台から開局しており、始業時間も早め。就業シフトは18時台とこちらも早めです。
　時期や曜日により混雑することもありますが、過度な残業はなく遅くとも19時台には退勤されています。
・実働時間は1日8時間以下、休憩はシフトにより90～120分とたっぷり！
・中抜けもOKなので、近隣にお住いの方は帰って昼食をとるもよし
　ご用事をすませるもよし！時間を有効活用できます♪
・現在茨城県には水戸市に1店舗のみの出店の為、異動は基本ございません。


＼　企業特徴　／
・神奈川県相模原市を中心に展開するチェーン薬局。
・地域密着型の経営スタンスで、相模原市内をメインに今後も新規出店を検討中。
・代表取締役は元ＭＲの男性で、気さくで社員想いのお人柄です。
・離職率が低く、定年退職まで勤め上げる社員が多いです。
・労務環境もしっかりコントロールされており、小規模展開ながら大手に劣らない環境を作ることを目指しています。
・社員の頑張りがきちんと給与（昇給）に反映される企業で、自ら積極的・能動的に行動する社員を求めています。


＼　求める人物像　／
・協調性や周囲との調和を大切にできる方歓迎です♪調剤スキルも大事ですが
　それよりもコミュニケーションスキル（傾聴力、協調性等）を重視した採用活動を行っています。
・MR等異業種出身の第二新卒や若手薬剤師も歓迎します！
・ご自身のキャリアアップを目指し自己研鑽できる方

■全国に160店舗展開
■グループ会社も多く、安定度の高い企業です
■薬剤師としてのスキルアップはもちろん、医療人としての成長ができる調剤薬局です

■茨城県内で6店舗展開する地域密着型の薬局
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■現場の意見を尊重し、薬剤師目線で考えてくれる社長さんです

■ラストまで勤務できる方大歓迎！
■空いた時間を使って稼ぎたい方に
■内科、胃腸科メイン　県南に数店舗あり、ヘルプ体制充実★

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

≪こんな会社です≫
■茨城県の県央・県西地域を中心に、県内に17店舗の薬局を展開しています。
■「人を大事にする心」と併せて「皆様が幸せになるお手伝いをさせていただく」気持ちを忘れずに、調剤、介護を両輪として地域に貢献できる企業を目指しています。
■年に2回、社員のスキルアップ、情報共有を目的として全員参加で研修会を行っています。
　調剤報酬改定、薬事法改正をはじめとする関連法の変更、新薬の情報、リスクマネージメントと
　薬局を取り巻く情報についてなど研修の機会を設け、社員に知識の習得と当事者意識を持って頂　　　　くなど、地域の薬局では珍しく情報共有や研修の機会を設けている会社です。
■正社員、パートの他に準社員制度を設けています。
　週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
　賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方が実現可能です！
　パートから準社員、正社員から準社員へ変更など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。　

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科の処方箋をメインに応需しています
■1日平均70枚、常時薬剤師3名体制の店舗です。
■50代〜60代とベテラン薬剤師が多数活躍しています。
■茨城県南エリアでは土浦市に2店舗のみのため、遠い距離の異動やヘルプは発生しません。

■茨城県を中心に約20店舗展開する地域に密着した企業
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています
■有給取得は希望が通りやすく、プライベートも充実できます

○こんな方にお勧め○
・在宅処方に興味がある方
・せわしなく投薬するのではなく、きちんと患者様とお話しをしたい方

＜こんな会社です＞
■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

＜キャリアップについて＞
■ステップは管理薬剤師→薬局長（エリアマネージャー）→エリア長→事業部長となります
■薬局長の仕事内容は店舗マネージメント全般（売上、利益の管理、部下の育成、評価）などを担います。
■エリア長の仕事内容は、会社の経営への参加・自エリアの薬局長の育成、評価・各薬局を巡回しての指導など多岐にわたり、門前ドクターとのコミュニケーションは役員を中心に行い、エリア長、薬局長が補佐します。

＜お得な準社員制度あり！＞
■週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
■賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方を実現可能です。
■パートから準社員、準社員から正社員などライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。

＜こんな店舗です＞
■皮膚科のクリニックをうけており、処方箋枚数は毎日150～200枚と多め、スピード感も求められる環境です