茨城県｜正社員｜の求人検索結果892件

≪こんな会社です≫
■最新の設備を揃え、待合室・調剤室ともに明るく広めの造りとなっています。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。


≪社員の方が語る会社の魅力≫
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）ライフワークバランスがとれる社風です


≪こんな店舗です≫
■約800床の総合病院の門前薬局です。
■処方箋の内容は多岐にわたり枚数も1日200枚と多めのためスキルアップできる環境です
■薬剤師は常時10名体制、かつ会社として応援体制を整えており急なお休みなどが生じても安心です


≪こんな方にお勧めです≫
■ライフプランが変わっても末永くその時のベストな働き方をして、長くキャリアを積んでいきたい方
■トップダウンではなく、ボトムアップな社風で自分の考えや思いを発信して会社に貢献したい方
■安定した企業を希望する方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の取手駅から徒歩約5分という、通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたり約200枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師6名、パート1名、事務員5名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療に貢献していただける方を募集しております。
■大手法人での経験を活かし、全国転勤のない安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場でキャリアを築きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日で、日曜祝日と他1日の完全週休2日制を採用しておりお休みは万全です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

○こんな方にお勧め○
・他県出身で社宅を希望する方
・向上心をもって仕事し、いずれ高収入を得たい方

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪こんな薬局です≫
■JR常磐線荒川沖駅から車で15分、地域の基幹病院の門前薬局です。
■脳神経外科、整形外科、内科をメインに応需しています。
■開局時間は18時迄、残業も少なめなため早めにご帰宅が可能です。
■国道沿いに面しており、店舗も広々として綺麗な薬局です。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

■最新の設備を揃え、待合室・調剤室ともに明るく広めの造りとなっています。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。


≪社員の方が語る会社の魅力≫
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）ライフワークバランスがとれる社風です


≪こんな店舗です≫
■約120床の総合病院の門前に位置する薬局です
■処方箋は1日200枚の大型店舗です
■薬剤師人数は常時5～6名おり、急なお休みのヘルプ体制も安心です

≪こんな方にお勧めです≫
■ライフプランが変わっても末永くその時のベストな働き方をして、長くキャリアを積んでいきたい方
■トップダウンではなく、ボトムアップな社風で自分の考えや思いを発信して会社に貢献したい方
■安定した企業を希望する方

■店舗異動がなく、地元で安心してご勤務いただけます
■複数科目取り扱い、様々な処方を学べます
■教育体制が整っているため、ご経験が浅い方にもおすすめの薬局です

＜こんな会社です＞
■明治時代から続く会社です。母体は薬の卸の会社としても地元で有名な会社です。
■土浦市に4店舗、つくば市に1店舗、結城市に1店舗の計6店舗展開、地域に根差したドミナント展開の会社です
■風通しが大変良く、経営陣も気さくな方ばかりです
■かかりつけノルマなどはないため、ご自身の判断・裁量が発揮できます！
■個人薬局なので働き方も相談により変更ができ、希望に沿って異動や準社員制度も相談できます！
■勤続20年以上の方が多数います。人数も厚めに配置しているため、社員満足度高めです。

＜求める人材像＞
■平均の勤続年数が長く、年齢層が高めになってきたため将来の会社を担ってくださる若手の方大歓迎です！
■現場の仕事はもちろんですが、管理職・マネジメント等にも興味を持っていただける方。

≪こんな会社です≫
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可
■車通勤可能な店舗も多い薬局です
■借上げ社宅制度あります♪家賃の75％を会社が支給と、好待遇です☆

≪こんな薬局です≫
■2022年9月開局
■内科クリニックと同時開局になります
■JR牛久駅から車もしくはバスで10分程度の好アクセス！
■異動はつくば市内の2店舗間のみのため、転居を伴いません

≪こんな方にお勧め≫
■ご自宅から通いやすい範囲で長く働きたい方
■最新機器が揃った環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「つくば駅」から車で約13分の、住宅街に立地している薬局です。
■主に施設在宅の処方箋を応需しており、外来の処方箋は月に1～2枚程度になります。
■薬剤師は常勤1名とパート2名に加え、事務員2～3名が在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く一緒に働ける仲間を求めています。
■在宅業務のご経験がある方はもちろん、これから挑戦したいという意欲のある方も歓迎します。
■施設へのお届け等で運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方を募集します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までで、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間も有効活用できます。
■有給休暇の取得が推奨されており、夏季休暇6日、年末年始休暇5日と連休も取得可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しており、急な休みにも対応しやすいので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「牛久駅」から車で約5分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■消化器科や内科を中心に、近隣の医療機関から1日に約50枚の処方箋を応需しています。在宅は対応していません。
■薬剤師は常時1～2名体制で、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応を心がけています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■勤務終了時間は18時で、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、プライベートの予定に合わせて休みを取得しやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際に、収入を補償するLTD保険制度を導入済みです。
■男性社員の育児休暇取得実績もあり、性別を問わず子育てと仕事を両立できる環境作りに注力しています。
■各薬局の方針を尊重しており、エリアの特性をよく知る現場の意見を薬局運営に反映しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-ラーニングの受講補助や学術大会への参加補助制度を活用し、専門薬剤師を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師などのマネジメント職への道も開かれています。
■結婚などライフイベントに伴う転居の際には、転居先エリアの店舗への異動も柔軟に相談可能です。