茨城県｜正社員｜の求人検索結果892件

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

＊＊下記ご経験が必要です＊＊
・医薬品あるいは類似製品の品質管理業務経験あるいは物性分析研究経験（1年以上）

＼企業について／
■医薬品販売から薬品メーカーへ転身した100年近くの歴史のある企業です。
■ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーへと成長を遂げ、高品質なジェネリック医薬品を製造することで、患者様はじめ政府の医療費削減に貢献することを目指しています。
■東証一部上場。ジェネリック医薬品事業を中核に新規事業にも挑戦しています。

<こんな企業・薬局です>
■茨城県内に展開している個人薬局になります。
■社長も薬剤師で現場に入ることもあり、風通しのより企業です
■内科メイン。枚数も比較的落ち着いており、ゆっくりとお仕事できます
■薬局の周辺には小学校、中学校、高校があり、毎日お子さんの元気な声が聞こえてくる環境です。

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、1日60枚前後の店舗です
■おしゃれな外観が特徴の店舗です。地域の皆様のニーズに対応し、パンや健康食品、化粧品などの他、防災備蓄用食品も販売しています。

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■循環器内科・内科・心臓血管外科を応需しています
■心臓手術などを行った後の経過管理を行っているクリニック門前のため、通院する患者様は長く常連さんになることが多く、より親身な対応を行いたいという方を求めています

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな薬局です≫
■内科、泌尿器科をはじめほぼ全科の診療を行っている地域の総合病院の門前に位置する薬局です
■1日の処方箋枚数は60~70枚程度、常勤2名体制の店舗です
■月の残業は10～15時間程度で、無理なく働けます
■車がないとアクセスが難しいため自家用車での通勤を推奨しています


≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です