更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 207895
- 正社員
- 調剤薬局
【磯子区/屏風浦駅】≪週休2.5日!≫駅からも近く、通勤至便♪年収もしっかりでます!
- 駅チカ
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区
屏風浦駅 (京急本線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
平日
09:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~16:00(休憩60分) ※シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
◇クリニック門前の、地域密着の薬局です。
小児科の勉強をしたい方におすすめですよ。
◇地域のみなさんのかかりつけ薬局として親しまれています。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 207871
- 正社員
- 調剤薬局
【南区/吉野町駅】≪管薬・年収600万円可!≫ 駅チカ徒歩3分、地域に愛されている地場チェーン薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区
吉野町駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収580万円~630万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~19:00(休憩60分) 祝 10:00~18:00(休憩60分) ※週40時間シフト制勤務 |
≪会社の特徴≫
◇横浜市内に数店舗展開、地域に愛されている調剤併設ドラッグストアです。
◇異動があったとしても近場なので通勤が楽です。
◇患者様との距離が近く、
機械的な業務ではなく患者様に親身に対応出来ます。
◇経営者は店舗を経験してきた方ですので、
働きやすい環境作りが整っています!
◇子育て経験者が多数在籍しているので今後取得を希望される方も安心ですし
復帰後も周囲に理解された環境で働けます。
◇社員割引制度があり、日用品や化粧品などが2~3割引きでご購入可能です!
≪薬局の特徴≫
◇住宅街の中にある、こじんまりとしたアットホーム店舗です。
◇こちらの店舗は30~50代の年齢層の方々がご活躍されています。
◇近隣の内科クリニックに加えて、駅チカの為面で広く処方を応需しています。
◇調剤業務に加え、レセコンやOTC販売のご経験も積めます♪
≪こんな方にオススメです≫
◇子育てに理解のある会社の為、男女問わずご活躍頂ける環境です。
◇ご家庭がありつつ、仕事もしっかり頑張りたいママさん薬剤師にもオススメです♪
更新日: 2026/06/16薬剤師求人ID: 215277
- 正社員
- 調剤薬局
【戸塚区/踊場駅】≪駅チカ、年収520万円~≫ 軽量科目中心で負担少なめでお仕事していただけます
- 駅チカ
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区
踊場駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収520万円~600万円
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| 勤務時間 |
週40時間シフト制勤務
≪営業時間≫ 平日 9:00~19:00/土 9:00~17:00 |
≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
どの店舗も駅から近いため異動になっても通勤はラクラク♪
◇施設調剤を始めたので増員募集!
◇お休みの融通も比較的利きやすい環境です。
◇年2回の賞与以外に決算賞与があるので、頑張った分はお給与に反映。
働き甲斐がある薬局ですね。
更新日: 2026/07/15薬剤師求人ID: 569953
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市南区/阪東橋駅】年間休日124日!有給取得率90%でプライベートも充実!クリーンベンチ完備・在宅特化型の薬局です。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区
黄金町駅 (京急本線)/阪東橋駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
月給400,000円~500,000円 ※経験年齢考慮し面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:30(休憩60分) 土 09:30~13:30(休憩無し) ※週40時間シフト制勤務 変形労働時間制 (年間1928時間、月間30時間の残業込) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪東橋駅から徒歩5分、黄金町駅からも徒歩7分と通勤に便利な立地です。
■主に循環器内科やその他内科を応需しており、外来処方箋は1日平均20枚程度です。
■在宅医療に注力しており、個人宅40名、施設200名の処方箋に対応しています。
【法人特徴について】
■岩手県と関東圏を中心に店舗展開し、患者様の包括的なサポートを目指しております。
■地域の皆様の「健康管理者」として、気軽に相談できる関係性を築くことを大切にしています。
■薬剤師としての専門性を磨くだけでなく、将来のマネジメント職への道も開かれています。
【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円までの提示が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、有給休暇の取得率も90%と非常に高い水準です。
■3歳までのお子様を扶養している場合、月額20,000円を支給する子育て支援制度があります。
【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高め、地域の多職種連携の中核を担う薬剤師を目指せます。
■将来的には店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなど、管理職への道も拓けます。
■成長中の企業であるため、評価制度や内規の策定など組織作りに参画できます。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 169589
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市鶴見区/鶴見駅】多科目応需でスキルアップ!年収500万円以上で家賃月5万円補助あり、年間休日114日とプライベートも充実できる在宅対応薬局です。急募
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区
鶴見駅 (JR鶴見線)/鶴見駅 (JR京浜東北線)/京急鶴見駅 (京急本線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
※経験・スキル・役職による |
| 勤務時間 |
週40時間のシフト制勤務
≪営業時間≫ 平日 10:00~19:30/金 10:00~18:30/土 10:00~13:30 |
\仕事もプライベートも充実/(横浜市鶴見区エリア担当より)
年間休日114日や5日連続休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。産休育休実績も多数あり、長く働きやすい環境が整っています。
【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩10分の住宅街に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで落ち着いて勤務可能です。
■内科から精神科まで幅広い科目の処方箋を1日40枚程度応需しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。
■外来業務に加えて個人宅への在宅医療も実施しており、社用車を利用したお薬のお届け業務にも携わっていただきます。
【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■薬局での実務経験が2年以上、または病院でのご経験が3年以上あり、キャリアアップに前向きな方を求めております。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢で新しい業務にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【求人情報について】
■年収はご経験や役職に応じて500万円から650万円を想定しており、安定した収入を得ることが可能な求人です。
■公共交通機関での通勤時間が規定を超える場合には、自己負担なしの社宅や月5万円の家賃補助を利用できます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される安心の給与体系です。
【勤務実態について】
■年間休日は114日確保されており、週休2日制による計画的なシフト勤務でワークライフバランスを保ちやすいです。
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間もしっかり確保できます。
■有給休暇は半日単位での取得が可能であり、平均消化日数も多く、お休みを取りやすい柔軟な職場環境が整っています。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 360889
- 正社員
- 調剤薬局
【港北区/高田駅】≪年収600万可≫ 駅近好立地/併設店で幅広い業務の経験が積めます!
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
高田駅 (グリーンライン)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月~土 9:30~18:30(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 227198
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市旭区/二俣川駅】≪横浜駅から急行1駅≫ クリニック応需/産育休取得実績多数/年収540万円~応相談!
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区
二俣川駅 (相鉄本線)/二俣川駅 (相鉄いずみ野線)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月火水金土
09:00~21:00 木日祝 10:00~21:00 ※1日8時間シフト制勤務(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線および相鉄いずみ野線の二俣川駅から、徒歩で10分ほどの場所に位置している店舗です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたり約10枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が2名在籍しており、事務スタッフ1名と協力して業務を行っている少人数の体制です。
【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営まで行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして機能しています。
■関東圏を中心に店舗展開しており、転居を伴う転勤はなく自宅から通勤可能な範囲で配属されます。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行い、患者様の健康管理をサポートする業務です。
■OTC医薬品の販売にも対応することがありますが、専任スタッフがいるため調剤業務が中心となります。
■薬歴は音声入力システムを導入しており、入力業務の効率化を図ることで対人業務に時間を割けます。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 226162
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市港北区】* 急募*≪キャリアプラン/福利厚生充実≫機械化も進んでおり効率的に働けます♪高年収600万も可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
日吉駅 (東急東横線)/日吉駅 (東急目黒線)/日吉駅 (グリーンライン)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~18:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※勤務時間は店舗により変更となります。 |
≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 639632
- 正社員
- 調剤薬局
【港北区/小机駅】≪年収600万可≫ 近年開局の綺麗な店舗/併設店で幅広い業務の経験が積めます!
- 駅チカ
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
小机駅 (JR横浜線)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月~土 10:00~19:00(休憩60分)
※週5日シフト制勤務 ※店舗により勤務時間は異なります |
【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の小机駅よりバスで5分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地環境です。
■処方箋は近隣の医療機関から面で応需しており、1日平均で約15枚程度を受け付けています。
■現在は正社員の薬剤師1名とパート1名の体制で構成されており、協力して業務を行っています。
【想定される業務内容】
■主な業務は調剤業務や服薬指導、薬歴管理など、患者様への対人業務が中心となります。
■店舗運営や経営面にも携わる機会があり、幅広い視点でのスキルアップが目指せる環境です。
■地域医療への貢献として、施設や個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただく予定です。
【職場環境と雰囲気】
■近年開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、最新の設備とともに気持ちよく働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、集中して業務に取り組める環境です。
■音声入力などのIT化が進んでおり、対人業務に時間を割けるよう環境整備がなされています。
【想定されるモデル年収】
■30代の調剤経験者であれば年収550万円以上、薬局長候補なら600万円以上も目指せます。
■40代の経験者モデルでは、管理職候補として年収650万円程度の提示実績もあり高待遇です
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと給与に反映される仕組みです。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 714877
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市港北区/新綱島駅】徒歩1分!年休116日で残業少なめ/年収450万円から600万円の提示が可能。在宅強化につき積極採用中です
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区
新綱島駅 (東急新横浜線)
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| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月~金/08:30~19:00(休憩60分)
土/09:00~14:00(休憩0分) ※1か月単位の変形労働時間制、週40時間シフト制 |
\未経験からでも安心の体制/(横浜市港北区エリア担当より)
調剤経験が浅い方でも、教育体制が整っているので安心してスタートできます。在宅業務に前向きに取り組んでいただける方を大歓迎しております。
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【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩1分とアクセスが良く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる非常に恵まれた立地環境にある店舗です。
■内科や精神科をはじめとする複数の科目を応需しており、1日約30枚の処方箋にゆとりを持って対応できます。
■現在は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、今後の在宅業務拡大を見据えて新たな仲間を募集しています。
【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や店舗運営までを自社で一貫して手掛ける、全国でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■地域に根ざした健康インフラとして、地域の方々が何かあればすぐに相談できるような密着型の薬局を目指しています。
■ドラッグストアと調剤室が分離されている店舗が多く、調剤業務にしっかりと集中できる環境が整っている企業です。
【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍推進や健康経営に力を入れており、従業員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場づくりを徹底しています。
■本部にメディカルサポートセンターを設置して現場の負担を軽減させるなど、働きやすい環境の整備を積極的に行っています。
■自動調剤分包機などの最新機器の導入を進めることで、調剤業務の効率化と安全性の向上に常に取り組んでいる企業です。
