横浜市｜調剤薬局｜の求人検索結果1,347件

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線、反町駅から徒歩2分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均120枚程度で、内科・皮膚科が45%、整形外科が45%とバランス良く応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、一人に業務が集中することなく協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■薬局をサービス業と捉え、患者様へ丁寧な対応ができるホスピタリティをお持ちの方を求めています。
■周囲のスタッフとの協調性を大切にし、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れる方です。

【法人特徴について】
■神奈川県の横浜市周辺に店舗を限定して展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。
■経営者との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾ける社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度あり、お休みは日曜・祝日に加えシフトで1日取得する完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、希望休も取りやすいためプライベートを大切にできます。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均10時間前後と少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の三ツ境駅から徒歩12分、ケアミックス病院の門前に位置している薬局です。
■外来は整形外科・内科などを中心に1日30枚程度応需し、在宅医療に注力しています。
■薬剤師は常時1.5名体制を確保しており、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートします。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から土曜日まで、全日18時に終了するため、終業後の時間を有効活用できます。
■年間休日120日以上が確保され、有給休暇も100%消化できるため、最大145日の休日取得が可能です。
■会社全体で業務量を調整し休みやすい環境を整えており、オンオフのメリハリをつけて働けます。

【想定される業務内容】
■外来処方箋は1日30枚程度で、ケアミックス病院からの多科目の処方箋に対応します。
■店舗に設置された無菌調剤室を活用し、在宅患者様の輸液や注射剤の調剤を担います。
■自動車を運転し個人宅や施設へ訪問し、服薬指導や副作用モニタリングなどを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■横浜市営地下鉄グリーンラインの高田駅より徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある調剤薬局です。
■内科や小児科、皮膚科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■外来業務に加え、居宅20件や施設1件の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約75店舗を展開しており、医療モール開発も手掛けるなど経営基盤が非常に安定しています。
■無借金経営を継続しており、利益率も高く、毎年決算賞与が支給されるなど業績が非常に好調な企業です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを理念とし、社員だけでなくその家族まで大切にする温かい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線三ツ境駅から徒歩2分と、アクセスしやすい立地にある薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに応需し、1日120枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名が在籍し、常時4名体制で業務にあたっています。

【働き方について】
■年間休日120日以上、有給消化率100%と働きやすさを追求した求人です。
■育児時短勤務は子供の年齢制限がなく、個々の状況に応じて柔軟に対応します。
■世帯主であれば一人暮らしでも月3万円の住宅補助が支給されるのが魅力です。

【法人特徴について】
■横浜市旭区を拠点に37年、地域医療に深く根差した運営を行っています。
■健康サポート薬局の推進や地域イベント開催を通じて、地域貢献を実践しています。
■近年は離職者がほとんど出ておらず、高い定着率を誇る企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後、スペシャリストやマネジメントなど3つの明確なキャリアコースを選べます。
■将来的に施設在宅の営業や新規出店開発など、経営にも携わる道があります。
■認定薬剤師などの資格取得費用は法人が全額補助するため、専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの保土ケ谷駅から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■応需科目は内科、泌尿器科、整形外科が中心で、幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は平均60枚で、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフも配置されています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉で16店舗を展開し、患者様第一の地域密着型薬局を目指しています。
■社長が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを大切にする社風です。
■「薬剤師の成長が、会社の成長」と考え、階層別研修やeラーニング費用全額負担など教育に熱心です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は、会社が全額を負担し、自己研鑽を支援します。
■学会や薬剤師会への積極的な参加も推奨しており、参加費用は会社の補助制度を利用することができます。
■「健康フェスタ」を年2～3回実施し、処方箋なしでも立ち寄れる地域の健康相談窓口を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン立場駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科を中心に、1日に約120枚の処方箋を応需しており、在宅業務もあります。
■薬剤師はパート含め6名、事務スタッフ4名が在籍し、連携して業務を進めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループで、安定した経営基盤が魅力です。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げており、地域に根差した薬局づくりを大切にします。
■医薬品ネットワーク事業や製造販売など、医療インフラを支える多角的な事業が特徴です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間未満と少なめであり、残業代は1分単位で支給されます。
■中途入社の方は異動の頻度が少ない傾向にあるため、腰を据えて長く働くことができます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げる、風通しの良い職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入済みで、安心して業務に集中できる体制です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、チーム全体で協力し合う風土が根付いています。

≪こんな薬局です≫
◇母体は大手調剤薬局チェーンなので安定してお仕事が出来ます。
◇隣接しているクリニックの医師・看護師との連携も図られており、地域医療に貢献できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の希望ヶ丘駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日平均30枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師1名と医療事務1名が在籍しており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった一連の業務が中心となります。
■近隣の系列店舗へ応援に伺う機会もあり、耳鼻科以外の多科目の処方箋に触れることもできます。
■将来的にはご本人の希望と適性に応じて、在宅医療や新規事業の立案などへも挑戦可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の責任者として経験を積み、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。
■OJTや法人主催の各種研修が充実しており、専門性を高めて在宅専任薬剤師への道も選択可能です。
■「組織活性化会議」へ参加することで、年次に関わらず業務改善や会社の未来創りに参画できます。