横浜市鶴見区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果37件

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅（または京急鶴見駅）から徒歩3分と、通勤しやすい好立地です。
■医療モール内の店舗であり、内科や整形外科、小児科など多科目を応需します。
■処方箋は1日約50枚を、常勤3名・パート1名の体制で常時2～3名にて対応します。

【法人特徴について】
■グループ会社が土地・不動産関連の上場企業であり、盤石な経営基盤があります。
■神奈川・東京の人口増加エリアに集中し、ドミナント展開を進めている成長企業です。
■「すべての人にHAPPYを」を理念に、お薬だけに留まらない医療体制の発展に注力します。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じ、年収480万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、4.5ヶ月分の支給実績があります。
■昇給は年1回あり、個人の成績や業績に応じて決定される仕組みです。

【想定される業務内容】
■医療モール内の薬局として、服薬指導、監査、調剤の業務が中心となります。
■個人ノルマはありませんが、かかりつけ薬剤師業務も担当いただきます。
■在宅業務は現状、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲で対応しています。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の「矢向駅」と「尻手駅」の2駅からそれぞれ徒歩圏内という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と外科肛門科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約30枚です。
■薬剤師3名と事務員2名の体制を基本としており、落ち着いて業務に取り組める人員配置となっています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に特化して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■各店舗は特定の医療機関と密接に連携する門前薬局の形態をとり、強固な信頼関係を築いています。
■懇親会などを通じて社員同士の交流も盛んに行われており、法人全体としてアットホームな雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、平日は18時の定時で終業でき、仕事後の時間を有意義に過ごせます。
■法人全体の有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、計画的に休暇を取得できる環境が整っています。
■ご本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り原則として店舗間の異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■2024年にオープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある快適な環境で働けます。
■応需元の医療機関とは開局以来の良好な関係性が構築されており、日々の業務もスムーズに連携が取れます。
■管理薬剤師は製薬会社出身で経験豊富なため、業務で困った際にも安心して相談することができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綱島駅や日吉駅、鶴見駅からバスでアクセスする立地で、地域医療の拠点となっています。
■処方箋の約4割を在宅医療が占め、外来では近隣クリニックを中心に多科目を面で応需しています。
■30～40代の薬剤師や管理栄養士が中心となり、専門性を活かしながらチームで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■在宅医療や学術活動に意欲があり、主体的に知識やスキルを吸収していける向上心のある方です。
■経験は問いません。患者様との信頼関係を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手薬局で店舗開発なども経験した代表が、2020年に設立した成長意欲の高い薬局です。
■個人在宅の対応件数は鶴見区内でトップクラスの実績を誇り、地域からの信頼も厚いです。
■管理栄養士が在籍し「認定栄養ケアステーション」を取得するなど、先進的な取り組みが特徴です。

【想定される業務内容】
■鶴見区トップクラスの実績を誇る個人在宅（約100件）や施設への訪問、調剤業務が中心です。
■個人薬局では珍しいクリーンベンチを完備しており、無菌調剤という高度なスキルも習得できます。
■外来の患者様は1日20名程度のため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅または京急鶴見駅からバスで10分程度の立地にあり、内科クリニックから1日平均55枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、複数名体制を維持することで一人ひとりの患者様へ丁寧な対応を実践しています。
■在宅医療にも注力しており、現在は5件の個人宅訪問を実施するなど、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、管理薬剤師としての経験がなくても、これからキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎します。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念に共感し、周囲への感謝を忘れずチームワークを大切にできる方を募集しています。
■指示を待つだけでなく自立性を持って業務にコミットし、店舗の目標達成に向けて前向きに取り組める人材を高く評価します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に地域密着型の運営を続けており、経営陣が若いため現場の意見が通りやすく柔軟な社風が大きな魅力です。
■代表はチームワークや自立性を重視しており、店舗間での助け合いや自ら手を挙げて挑戦できる環境作りを積極的に行っています。
■エアコン清掃や内装工事などの多角的な事業展開を通じ、ドクターの誘致や在宅医療の受注へと繋げる独自の戦略を持っています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円と高水準であり、管理職経験のない方でも能力や適性を考慮した適正な評価が受けられます。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は平均120日以上と業界内でも充実した休暇制度を整えている優良な環境です。
■店舗異動が発生する際は必ず事前に面談を実施し、本人の合意を得た上で行われるため、無理な配置換えの心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見駅からバスで10分程度の場所に位置しており、内科をメインに1日平均約55枚の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名体制を維持しており、近隣のクリニックと連携しながら、個人宅5名の在宅業務にも対応しています。
■約900品目の医薬品を取り扱っており、地域に密着した医療を提供するため、周辺住民の健康を支える役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募しており、社会人としてのマナーを備え、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■30代後半が中心の活気ある職場で、自ら考え行動できる自立性と、会社の方針に共感できる方を歓迎いたします。
■経験の浅い若手の方や、在宅医療に積極的に取り組みたいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたマンツーマン型や医療モール型の出店を強みとしています。
■経営陣が若く柔軟な思考を持っており、現場の声が届きやすく、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風です。
■「医療人である前に社会人であれ」という理念を掲げ、接遇やコミュニケーション能力の向上にも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から520万円程度であり、固定残業代20時間分を含みますが、実残業は非常に少ないです。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる優良求人です。
■昇給は年に1回あり、これまでの経験や年齢を考慮した上で、納得感のある適正な条件提示をいただける環境です。

★こんな店舗です
鶴見駅から徒歩圏内、綺麗な内装の薬局です
20～30代の若手薬剤師が活躍中
総合クリニックから多岐に渡る科目の処方箋を受けております
外来の他に在宅医療にも対応しています

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

◎企業の特徴
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＜こんな企業・薬局です＞
◇母体は大手商社になるため経営面は安心◎
◇地域手当や居住費補助など、福利厚生もしっかりしていますよ♪
◇こちらの店舗は住宅街にあり、耳鼻科クリニックをメインに処方箋を受けています
◇土曜日半日で週休2.5日が叶います
◇産休育休実績が多数あるため入社後も取得しやすい環境が整っています

＜こんな方にオススメ＞
◇安定を求めて大手企業に入ったもののノルマやマニュアルなど肌に合わないと感じている第二新卒の方！
　企業の安定性、福利厚生の充実差は大手企業にも負けていません！
◇神奈川県に転居してきたい方！
　充実の住宅手当制度が整っています
◇ワークライフバランスを考えて働きたい方
　週休2.5日、残業もほぼ無しだから叶います
◇将来的には産育休も取得したいなと思っている方
　実績多数で復帰も叶いやすい
◇週30時間以上で契約社員としての採用も可能！
　フルタイムは難しいけども時給はちょっと・・・という場合も月給で働けるので安定した社会保障制度と給与を確保