横浜市南区（神奈川県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびブルーラインの弘明寺駅から車で約8分の場所に位置している、地域密着型の調剤薬局です。
■主な応需科目は門前のクリニックから応需する小児科で、1日の処方箋枚数は平均して50枚から100枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフと連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■小児科の特性上、散剤や水剤の調剤が多いため、正確かつスピーディーな調剤技術が求められます。
■将来的には、地域の在宅医療にも関わっていただく可能性があり、より深く地域貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、非常にフランクな人柄のため、現場の意見や提案が届きやすい風通しの良い職場です。
■幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの経験を活かしながら、お互いにサポートし合う和やかな雰囲気が魅力です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした対話形式で行われるため、ご自身の考えを伝えやすいです。

■ブルーライン「阪東橋駅」から徒歩5分で通勤至便。
■2026年2月に現在の場所からすぐ近くへ移転しリニューアルオープン予定。大通り沿いで視認性も良好なので、さらなる処方箋枚数増加が見込まれます。
■現在代表が基本1名で対応されているため、一緒に頑張ってくれる薬剤師さんを募集します。
■幅広い処方箋を応需するため、常に学ぶ意欲のある薬剤師さん歓迎です！

≪こんな薬局です≫
◇住宅街の中にある調剤薬局。近隣にお住まいの方が利用されています。
◇外来対応に加え、在宅医療にも対応しております。

≪こんな薬局です≫
■横浜市内で数店舗店舗展開をしている調剤薬局です。
■こちらの薬局はバス立地となりますが、お車や自転車通勤がご相談可能です
■小児科の専門病院とマンツーで処方を応需しております
■貴重な平日9-18時就業の正社員募集です
■土曜は半日勤務で当番制となります。１人体制で月1回程度の出社となります。
　地域支援の関係で開局しておりますが、門前もお休みの為、外来は殆どありません。
■土曜半日ご勤務の際は、平日で1日代休が取得可能です
■診察が17：15で終了する為、基本的に残業は殆どありません。
※繁忙時に30～60分程度発生する場合がございます
■正社員3名・パート1名と人数体制も整っている為、有給も取得しやすい環境です
■社員を大切にしている企業で表彰制度や親睦会など福利厚生が充実しています。

≪こんな病院です≫
■116床のケアミックス病院（一般病床 56床　療養病床 60床）
■京急線南太田駅から徒歩3分・ブルーライン吉野町駅から徒歩5分
■2路線利用でき駅チカの為、アクセス良好です。
■30～50代の女性がご活躍中！正社員3名・パート2名在籍です。
■今回常勤の方が1名ご退職の為、欠員補充です。
■夜勤は3～4ヶ月に1回程度で、～22時までをお一人でご対応いただきます
■残業は殆ど発生せず、17時台で終業します
■年間休日128日！（夏季休暇4日・年末年始休暇5日含む）
■各種手当充実！職務手当（1万3千円）・配偶者手当（5千円）・住居手当（単身1万円・持家3千円）・皆勤手当て8千円

≪業務内容≫
■院内の調剤業務と病棟業務をメインにご勤務いただけます。
■内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 消化器科, 脳外科, 形成外科を中心に診療しております

≪こんな方にオススメ≫
■病院で他職種の方々と連携して、チーム医療を学ばれたい方

≪研修制度≫
■現場からのOJTによるフォローが中心となります
■プライベートとの両立も図りたい方にもオススメです

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？