横浜市南区（神奈川県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇関東圏に複数店舗展開している中規模チェーンの調剤薬局です
◇会社として在宅医療に積極的に取り組んでいます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蒔田駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が快適です。
■内科や消化器科、整形外科や耳鼻科など幅広い科目を応需しており知識が深まります。
■1日平均100枚の処方箋を常勤4名の厚い人員体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様への安定した医療提供を継続するための、欠員補充による募集となります。
■調剤経験3年以上と運転免許をお持ちの方を対象とした、即戦力となる方の急募案件です。
■在宅医療に注力しているため、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を求めます。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮した納得のいく待遇をご用意しています。
■年間休日は123日と多く設定されており、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、長く安心して働ける制度が整います。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力として現場をリードしている方が活躍しています。
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍し、家庭と仕事を両立しながら輝いています。
■在宅医療への関心が高く、積極的に新しい知識や技術の習得に励む方が評価されています。

＼キャリアアップを応援／（横浜市南区エリア担当より）
[多彩な店舗展開と充実した研修制度があり、早期での管理薬剤師登用実績もございます。未経験からでも専門性を磨きながら、着実にキャリアを構築できる環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■蒔田駅から徒歩1分とアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な調剤併設店舗です。
■内科の処方箋をメインに1日20から30枚程度応需しており、1人あたりの負担が少ない環境です。
■居宅の在宅業務にも対応しているため、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能な職場です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度に抑えられており、残業代は1分単位できっちりと支給される仕組みです。
■ドラッグストアと調剤室の分離申請を行っているため、夜遅くまでの勤務が常態化する心配はありません。
■年間休日は117日あり、有給休暇もしっかりと取得できるためプライベートとの両立がしやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を連続取得し、残業時間の管理や有給取得の推進を通じて従業員の健康を守っています。
■産休や最長で小学校卒業まで利用できる時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を整備しています。
■キャリアに応じた研修やeラーニング補助のほか、海外の最新ドラッグストア事情を学ぶ研修も実施しています。

＼多科目応需と在宅で成長できる／（横浜市南区エリア担当より）
内科や外科など非常に幅広い科目の処方箋を応需し、在宅にも携われます。最短3ヶ月で管理薬剤師への登用実績もあり、着実にスキルとキャリアを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■弘明寺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な店舗です。
■内科や外科から精神科まで非常に幅広い科目の処方箋を面で応需しており、1日20から30枚程度に対応します。
■地域の患者様のご自宅へ訪問する居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から自社工場での製造、そして薬局での販売までを一貫して行う日本でも珍しい複合型企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、各エリアを統括して管理しているため、転居を伴う異動の心配は基本的にありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、誰もがライフステージに合わせて長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日しっかりと確保されており、残業時間も全社平均で月に10時間程度と、無理なく働ける就業環境です。
■残業が発生した場合は、月間の所定労働時間を超えた分について1分単位でしっかりと時間外勤務手当を支給いたします。
■有給休暇の取得が強く推奨されており、希望休の上限日数も設けられていないため、調整次第で連休の取得も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン蒔田駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣は落ち着いた住宅街が広がります。
■呼吸器科や内科などを中心に、1日平均で60枚から80枚程度の処方箋をコンスタントに応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート2名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら手厚く業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■育成環境よりも即戦力を重視しており、経験豊富な薬剤師の方を現在急募しております。
■年齢に関わらず人柄を重視しており、周囲と協調しながら柔軟に対応できる方を歓迎します。
■在宅業務に力を入れているため、車の運転が可能でフットワーク軽く動ける方を求めています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、480万円から550万円の範囲で柔軟な提示が可能となっております。
■日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがあり、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■最寄り駅から徒歩圏内の好立地でありながら、マイカー通勤も可能でご自身のスタイルで通勤できます。

【勤務実態について】
■かかりつけ薬剤師や商品販売に関する個人の数値ノルマは一切なく、服薬指導に集中できる環境です。
■有給休暇の取得もしやすく、個人の希望に合わせて柔軟にシフトの相談が可能となっております。
■日々の業務は常時複数名体制で行っており、無理な残業が発生しないようシフト調整されています。

≪こんな薬局です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪東橋駅から徒歩5分、黄金町駅からも徒歩7分と通勤に便利な立地です。
■主に循環器内科やその他内科を応需しており、外来処方箋は1日平均20枚程度です。
■在宅医療に注力しており、個人宅40名、施設200名の処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■岩手県と関東圏を中心に店舗展開し、患者様の包括的なサポートを目指しております。
■地域の皆様の「健康管理者」として、気軽に相談できる関係性を築くことを大切にしています。
■薬剤師としての専門性を磨くだけでなく、将来のマネジメント職への道も開かれています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円までの提示が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、有給休暇の取得率も90％と非常に高い水準です。
■3歳までのお子様を扶養している場合、月額20,000円を支給する子育て支援制度があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高め、地域の多職種連携の中核を担う薬剤師を目指せます。
■将来的には店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなど、管理職への道も拓けます。
■成長中の企業であるため、評価制度や内規の策定など組織作りに参画できます。

＼スキルアップを目指す／（横浜市南区エリア担当より）
充実した研修制度と最新の設備が整っており、専門性を高めながらキャリアを積める環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である弘明寺駅から徒歩で5分という、毎日の通勤に大変便利な好立地に位置しています。
■内科や脳神経内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は約40枚となっています。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが3名在籍しており、少人数で協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■良質な医療インフラを整えるため、医薬品ネットワーク事業など多角的に事業を展開している企業です。
■人々の笑顔のためにという企業テーマを掲げ、日々患者さまの多様なニーズに寄り添う姿勢を大切にします。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止システムをはじめとする最新の設備が導入されており、安全かつ効率的に業務に取り組めます。
■新入社員の約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、温かく非常に働きやすい職場環境です。
■産前産後休業や育児休業の取得実績が豊富であり、復帰後も安心して長く働き続けられる風土があります。