川崎市川崎区｜シフト制｜の求人検索結果75件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が利用可能な川崎駅、徒歩約7分と非常に便利な立地にあります。
■透析・循環器科を主軸に、呼吸器科や内科など幅広い処方箋を1日平均100枚から150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍し、常時3～4名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が3年以上ある方であれば、ご経験に応じ年収500万円から550万円が想定されます。
■直近では35歳で調剤経験13年の方が、年収530万円で入社した実績がございます。
■管理薬剤師に昇格した場合は年収600万円以上も可能で、キャリアに応じた高収入が目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年俸を12分割で支給するため、入社時期に関わらず初年度から提示年収を満額受け取れます。
■店舗間の距離が近く応援体制が万全なため、安心して休暇を取得できる点が大きな魅力です。
■透析や循環器科など専門性の高い処方に触れる機会が多く、薬剤師としてのスキルアップが図れます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、異動と退職に伴う欠員補充が目的の募集であり、チームの一員として活躍が期待されます。
■これまでの体制から変革を目指しているため、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川崎駅からバスで約15分の住宅街に位置しており、地域に密着したドラッグストア併設型の調剤薬局として運営しています。
■応需科目は内科が中心で、さらに在宅業務にも対応しており、処方箋枚数は1日あたり約40枚、月間で約1000枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名が在籍し、常時2名から3名の手厚い体制を整えているほか、事務スタッフも1名配置されています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアを中心に700店舗以上を展開する調剤併設型ドラッグストアチェーンで、34年連続成長を続けています。
■東京・神奈川エリアでの店舗数は業界トップクラスを誇り、人口増加エリアに特化したシェア確保により経営基盤は非常に安定しています。
■薬局を模した専用の調剤研修センターや在宅研修センターを自社で保有しており、実践的な教育制度に多額の投資を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は専用の調剤研修センターにて実戦形式の研修を受けられるため、ブランクがある方や経験が浅い方も着実に成長できます。
■現場での経験を積んだ後は、最短2年目で管理薬剤師へ昇格できるチャンスがあり、将来はマネジメント職への道も開かれています。
■現場薬剤師としての専門性を極めるだけでなく、本社のバイヤー職や教育担当など、大手ならではの多彩なキャリアパスが存在します。

【こんな取り組みをしています】
■出産や育児を支援する制度が非常に充実しており、お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務を利用することが可能です。
■妊娠中から勤務時間の希望を考慮する制度や、妊産婦検診時に公休や有給を消費せずに受診できる独自のサポートも実施しています。
■5日連続休暇制度の取得率は97.6％に達しており、プライベートでのリフレッシュを会社全体で後押しする文化が根付いています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■小田栄駅 (JR南武線)から徒歩10分以内・川崎駅からバス10分程度にある調剤薬局です
■在宅医療は施設をメインにしており、近隣の10施設を担当しています。
■外来は1日60～80枚程度となります
■処方箋・施設増加のため増員募集となります

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

　≪こんな企業です≫
◇複数店舗展開をしている大手調剤薬局です。
全国転勤可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形で受け入れ可能！ライフスタイルに合わせて働き方を変えることが出来ます！
◇全店舗で過誤防止端末を導入しているため、過誤の心配なくお仕事して頂けます。
◇研修制度充実！未経験方や経験に不安がある方も安心の制度！
◇産休育休取得後に復帰される方も多く、店舗が多いので復帰後の店舗も確保されます。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

≪こんな薬局です≫
◇バリエーション豊かな処方内容
　働きながら新薬の知識や薬の勉強が出来ます
◇子育てと両立させながら働いている方もいらっしゃいます
◇明るい雰囲気で働きやすい環境
　管理薬剤師さんも人情味のある方で中途入社でも安心です♪

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

《こんな企業です》
□全国展開している大手グループです。
□入社時研修から海外研修まで、多種多様な研修制度を整えています。
□人事考課制度を導入しており、頑張りを給与できちんと評価してもらえる環境です。
□直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,000人以上と業界トップクラスの実績です
□大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています
□大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています
□個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています
□プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています
□社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます！
□時短勤務もこの小学校就学時まで取得可能！

≪こんな方にオススメです≫
■首都圏でドミナント展開をしているため大幅な異動はなく、地域に寄り添った仕事が出来ます
　店舗同士が近いのでヘルプ体制も整えやすいです
■病院門前からクリニック受け、在宅専門店など幅広く店舗展開しているため1つの会社にいながら色んな経験が積めます
■年間休日120日としっかりあるため、プライベートと仕事を両立できる環境です
■産育休取得率が100％なので、入社後の取得もしやすいですね
■システム化に注力しており、過誤の心配なく効率的に仕事を進めることが出来ます
■保険調剤以外に健康食品などの販売もありますがノルマなどは一切ありません
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、社内でも話やすい雰囲気があります

≪こんな店舗です≫
■川崎市立病院門前にある薬局です
■2階建ての1階にあり、調剤室・待合スペース共に広々としています
■近くに別店舗があるためヘルプ体制が整っています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪研修制度≫
■入社後の集合研修やｅラーニング、階層別の研修など充実しています
■薬剤師のスキルアップのため約20種類の研修が用意されています