相模原市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■古淵駅から徒歩3分程度
■近隣住民が日々のお買い物に利用している大型スーパー内の店舗
■外来対応メインで面で応需しています
■在宅は年間数件程度
■処方箋調剤だけではなく、OTC・レジ（スーパーのレジはありません）等、患者様への応対も多く、コミュニケーションスキルや対応力も身につきます
■一般的な調剤薬局より開局日・時間が長めのため、正社員・パート問わず配属人員も豊富
■無理のないシフトを組んでいます
■施設全体で従業員用の休憩室完備

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
※調剤経験者の募集となります

≪こんな薬局です≫
■相模原近隣に展開する調剤薬局
■ドミナントで展開しているため、遠方への異動の心配はありません
■地域の皆さまに愛される薬局を目指しています
■きれいな働きやすい店舗
■週休2.5日で働けます
■ご経験により高年収が期待できる企業
■将来的に管理薬剤師を目指したい方も歓迎！

≪こんな店舗です≫
■人気スーパー内に新たに調剤併設化された薬局
■20～30代の若手から50～60代のベテランまで幅広い方が活躍しています

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■こちらの店舗は調剤併設1号店になります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます

≪業務内容≫
■外来と医薬品販売
・処方箋は面で受けているため様々な薬に触れることが出来ます
・お客様の状況に合わせて医薬品を販売していただきます

≪こんな方にオススメ≫
■新しい環境で働きたい方
■休みを重視したい方
　土日祝休みや週休3日を選択できます
■異動せずに腰を据えて働きたい方
　店舗固定の契約社員だから安心
■幅広い処方箋の経験を積みたい方
　特定の医療機関ではなく面で処方箋を受けるため自然と色んな処方箋や薬に触れることが出来ます
■調剤事業を始めたのが最近のため研修制度はＯＪＴやｅラーニングになります

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■2022年、運営法人が変わりリニューアルした店舗
■上溝駅前すぐ、CLビル1Fにあり内科・整形外科・小児科メインに応需
■駅前立地のため、その他近隣の大学病院からも処方箋が来ています
■外来メインですが、個人在宅にも積極的に取り組んでいます
■外来・在宅どちらの経験も積める環境
■薬剤師は常勤6名＋パートも在籍
　人数体制も手厚く働きやすいです

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅ほぼ直結、商業施設内の店舗
■近隣住民の方が面で処方箋をお持ちされ、多科目の処方に触れられます
■外来対応の他、在宅にも積極的に取り組んでいます
■一包化監査支援システム（PROOFIT）導入済み
■調剤薬局の隣にドラッグストアも繋がっており、そちらの店舗では食料品・化粧品等の生活用品も販売
■特に化粧品は高評価で、手に入りにくい商品も取り揃えており、患者様・お客様の求めるものを考えて配置されています
■常勤薬剤師も調剤事務も複数名在籍しており、周囲から業務のサポートを受けながらお仕事できます
■基本的に年中無休（年末年始除く）で開局しているため、メンバーはシフト制での勤務

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に調剤薬局・ドラッグストアを複数店舗展開
■借上社宅制度：家賃最大50%負担（独身者対象）
■中小企業ながら激変する業界でしっかり生き残っていけるよう社員一人ひとりが意識的に取り組んでいます
■患者様やドクターからの信頼を第一に感動・感謝を生み出す工夫を各自で考えています
※30歳前後のモデル年収：500万円前後

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修中心
管理薬剤師はじめ、先輩社員からしっかりご指導いただけます
■月1回程度、社内勉強会やメーカー担当者を呼んでの勉強会を実施
■勉強会はテーマによりオンライン研修や集合研修等をやり方を変えながら工夫して行っています

≪こんな方にオススメ≫
■シフト制での勤務を希望される方
■外来も在宅もどちらにも携わりたい方
■MR出身者などの採用実績もあり
対外的なコミュニケーション能力を重視して採用しています
■管理薬剤師（50代男性）も過去にメーカーで勤務してきた経歴をお持ちです
薬剤師としての調剤スキルよりも人間力・対応力を大切にしています
■運転できるメンバーがいるため、自動車運転が難しい方でも在宅にチャレンジできる環境があります
■ご経験や入社後の貢献により600万円以上の高年収も期待できる企業なので、しっかり貢献ししっかり稼ぎたい方にもオススメ

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開、この店舗は調剤併設2号店となります
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■有給休暇消化率ほぼ100％

≪こんな薬局です≫
■1日の応需枚数20枚程度
開局したばかりのため枚数が少ないですが今後増えていく予定です
■外来の対応の他にOTC販売や品出しの一部も対応しています
■基本的にほとんど残業はありません

≪こんな方にオススメ≫
■調剤経験3年目以上で年収550万円以上可能！
　経験を活かして、これから成長していく企業で働いていきたい方
■今後も新規開局を予定しているため、立上げ業務に興味のある方
■年功序列ではなく実力主義で、中途入社でも早期に昇格のチャンスがあります

≪こんな薬局です≫
○東京都・神奈川県に80店舗以上展開している中堅薬局
○系列の店舗を近く場に開局し、ヘルプ体制を充実させ、個々が無理なく働けるよう配慮した環境
○社内研修は勿論、社外研修へ積極的な方へのフォロー再度あり
○独立希望の方のサポート制度もございます

≪こんな薬局です≫

○嬉しい週37.5h勤務の薬局です！
○薬剤師さんは、1～2名体制を予定しております。
○夏期休暇も5日間は取得ができ、有休とあわせて調整できます