相模原市緑区（神奈川県）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の相模湖駅からバスで20分ほどの距離にあり、病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や整形外科、小児科、循環器科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れてスキルを磨けます。
■常勤の薬剤師は3名体制で運営されており、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された職場環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界NO.1を誇り、人口が増加している首都圏で強固なシェアを確立しています。
■調剤研修センターや在宅研修センターを完備し、実践形式でスキルを習得できる万全の教育体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修制度を活用して臨床知識を深めた後は、本人の希望に応じて管理薬剤師や薬局長への昇進を目指せます。
■在宅医療に特化した専門的な研修も用意されているため、将来的に在宅分野のスペシャリストも目指せます。
■現場での経験を積んだ後は、本部スタッフとして採用や教育、運営管理などの多様な道も選択肢に含まれます。

【こんな方が活躍中】
■20代から40代の若手や中堅層が中心となって活躍しており、お互いに知識を共有し合う姿勢が見られます。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用している薬剤師も在籍しており、育児と仕事を両立させて働いています。
■病院経験のみの方や調剤未経験からスタートした方も、充実した社内研修を経て現場の主力として活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスで30分ほどの場所に位置する、地域住民に親しまれている店舗です（マイカー通勤OK）
■耳鼻科や眼科、脳外科脳神経外科など近くの複数クリニックからの処方箋を中心に、1日約120枚応需しています。
■職場は薬剤師の常勤7名体制で業務を行っており、協力しながら日々の業務に対応します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な調剤業務を中心に、かかりつけ薬剤師業務も担当します。
■全体の約5割の店舗で在宅医療に応需しており、在宅業務に携わっていただく可能性もあります。
■患者様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むため、厳しいノルマの設定はありません。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のために優しく感じ良く応対できるスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きなスタッフが集まっており、互いに切磋琢磨できる環境です。
■質問に対する回答よりも傾聴の姿勢を大切にしており、患者様に寄り添うコミュニケーションが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局を模した調剤研修センターにて、調剤手技や機器操作などの実戦形式で知識を習得します。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、継続的な学びを通じて専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■薬局長への就任意欲がある方は評価されやすく、将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスや車で15分ほどの立地で、相原病院門前に位置しており、1日平均100枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■内科、消化器科、整形外科をメインに応需しつつ、外科や透析、皮膚科など幅広い科目を扱うため、非常に勉強になる環境です。
■常勤薬剤師2名、パート4名、事務4名が在籍しており、複数名体制を基本とすることで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に3つの法人が11店舗の調剤薬局を運営しており、地域の中核病院と密に連携した地域密着型の経営が特徴です。
■女性薬剤師が多く活躍しており、温和な社風のなかで、互いに助け合いながらキャリアを築ける安定したグループ企業です。
■主に病院門前へ出店することで高い専門性を確保しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として成長を続けています。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は17時に閉局するため、残業はほとんど発生せず、オンとオフの切り替えを明確にして勤務が可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が構築されているため、急な予定やライフイベントに合わせた有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、時短勤務は小学校1年生まで利用可能であるなど、長期的な就業を支える制度が整っています。

＼未経験やブランクも大歓迎／（相模原市緑区エリア担当より）
40代までの素直で協調性のある方なら、未経験やブランクがある方も大歓迎です。ノルマもなく、手厚い研修体制が整っているので安心して薬剤師業務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、お車や公共交通機関を利用しての通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から内科や外科、消化器科、歯科などの処方箋を月に約200枚ほど応需しており落ち着いて対応できます。
■店舗には常勤の薬剤師が1名のほか、複数の登録販売者が在籍しておりしっかりと連携しながら日々の業務に臨める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に多数の店舗を展開しており、圧倒的な経営基盤を誇る大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくOTC販売などの他事業によるリカバリー力が強いため、業界の改定動向に左右されず安定しています。
■従業員の定着率が非常に高く、働きやすい人事配置や職場環境の整備が徹底されているため安心して長期雇用が見込める法人です。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社時のモデル年収は約442万円となっており、大手の強みを活かした高い給与水準からスタートすることができます。
■毎年の昇給額は査定により変動しますが、平均して6300円ずつの昇給を重ねることで着実な年収アップがシミュレートできます。
■中途採用の実績として、30代の女性薬剤師が年収500万円以上で入社し、安定して活躍している具体的な事例がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線やJR線が乗り入れる橋本駅から徒歩5分ほどの場所にあり、ビル1階に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■主な応需科目はビル上階にあるクリニックからの精神科と心療内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となります。
■現在は常勤薬剤師3名とパート4名の体制で運営しており、精神科特有の長期処方や一包化業務が多いことが店舗の特徴です。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は18時までとなっており、お仕事帰りのプライベートな時間や習い事などの予定も非常に立てやすいです。
■残業時間は月平均でもほとんど発生しない環境ですが、発生した場合は1分単位で手当が支給されるため誠実な労働環境です。
■エリア内にドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も近隣店舗からの相互ヘルプ体制が整っており安心して休めます。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様の心の健康をサポートします。
■精神科領域に特化した店舗のため、向精神薬の適切な管理や、一包化の監査など専門的かつ緻密な薬学的管理が求められます。
■外来対応がメインとなりますが、長期処方の患者様が多いため、継続的なフォローアップを通じて深い信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独自の工夫を凝らした運営を行っており、良い意味で個人薬局の集合体のようなアットホームな風土が魅力です。
■法人の平均年齢は40代中盤と落ち着いており、離職率が低く産休や育休からの復帰者が多いため世代を問わず馴染みやすいです。
■本部からの過度なノルマや指示は一切なく、現場の薬剤師が自律的に判断して業務に取り組める風通しの良い職場環境です。

＼残業少なめ＆大型連休あり／（相模原市緑区エリア担当より）
年間休日117日に加え5日連続休暇の取得率は97.6%を誇ります。残業も1分単位で支給され月平均もわずかなので、自分の時間を大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域密着型の調剤併設型店舗として運営されています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約20枚となっており、落ち着いた環境で1枚ずつの調剤に集中することが可能です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までで、日曜日と祝日は定休日となっている薬局です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域の方々のニーズに合わせた出店を続けています。
■東京や神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定した経営基盤があります。
■30年以上の連続成長を更新中であり、経常利益も業界最高水準を維持しているため安心して長く働ける法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングなどにも携わります。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年2回6月と12月にそれぞれ支給される仕組みが整っている正社員求人です。

≪こんな薬局です≫

■神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
■地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
■若手～ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
■風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
■安定した成長を続けています


≪充実の教育研修≫

○本店による集合研修
○配属店によるOJT研修
○OFFJT（各種研修会参加者支援制度）

≪こんな薬局です≫
■橋本駅徒歩5分で好アクセス
■駅前のメインストリートからは外れているため道が混むこともありません
■ビル1階に位置し上階にある精神科・心療内科からの応需が中心です
■精神科領域に特化した経験が積めます
■外来対応（調剤・監査・服薬指導）メインですが長期処方も多く一包化業務も多くあります
■貴重な18時までのシフト
■固定休でスケジュールも立てやすい店舗
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■精神科メインの店舗なので、精神科領域の経験がある方歓迎！
■管理薬剤師経験がなくてもチャレンジ可能
■もちろん管薬経験者大歓迎！