相模原市中央区｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■健康サポート薬局＆地域連携薬局の認定取得
■外来のほか、在宅にも積極的に取り組んでいます
■月間130ヶ所以上の医療機関から応需しており、幅広い経験が積めます
■クリーンベンチも導入済み
■薬局のオートメーション化にも積極的で、散剤・水剤・軟膏自動調剤機、監査システム導入済み
■薬局製剤にも取り組んでいます
■薬剤師全員が研修認定薬剤師取得、健康サポート薬局研修も受講済み
■地域活動にも積極的で、こども薬剤師体験等も定期的に開催

≪こんな会社です≫
■産育休はもちろん、時短勤務で復帰する方も多数いらっしゃいます
■定着率も高く長く勤める方が多いです
■実務実習指導薬剤師資格をお持ちの方は別途手当支給あり
■30代前後の世代が多い企業
■現場でのOJT研修中心ですが、スキルと意欲の高い先輩社員が在籍しており、しっかり学べます

≪こんな薬局です≫
○綺麗で清潔感のある店舗で、患者様にも好評頂いています！

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川など関東に展開の調剤薬局
■神奈川県央エリアに複数出店
■他店舗とフォローし合っており、在宅業務等も含めて複数店舗での経験を積むことができます
■この店舗は淵野辺駅徒歩10分程度
■近接するCLから内科・胃腸科・アレルギー科メインに応需
■外来だけでなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■薬品数も1100品目以上揃っています

≪IT化を進め業務をサポート≫
■最新設備を導入し調剤過誤が出ない仕組み作りをしています
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えています
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
→認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
→認定薬剤師取得費用は会社負担
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されています

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
→家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
→家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えています
■調剤経験のある方の募集です

≪こんな薬局です≫
■枚数・科目も安定しており経営も順調です！
■地元密着型の薬局で地域の方らも親しまれています！

≪こんな薬局です≫
○綺麗で清潔感のある店舗で、患者様にも好評頂いています！
○相模原近辺で5店舗運営中。相模原市民の為の薬局作りにこだわっています。

≪こんな会社です≫

○神奈川県を中心に調剤薬局・老人ホーム運営・在宅介護事業など医療と介護の事業を幅広く展開している企業です

≪こんな薬局です≫
■淵野辺駅徒歩5分程度
■クリニックが立ち並ぶ一角にあります
■約20年に渡り地域密着で運営
■すぐ近くに系列薬局があるので、相互に行き来があり相互フォローし合える環境

≪こんな会社です≫
■首都圏中心にグループ全体で10店舗程度展開
■外来対応だけではなく、在宅・かかりつけ・健康サポート薬局等、店舗ごとに地域密着で運営
■昨今は「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組んでいます
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません

≪教育研修体制≫
■新入社員研修
中途入社でもビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■勉強会（薬局業界、医療業界、薬事行政など）
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向け
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方

≪こんな薬局です≫
■門前CLは内科・消化器科メイン
■近くにクリニックモールもあり、そこからも処方箋を応需しているので、マンツーマン店舗よりも幅広く経験を積めます
■管理薬剤師は30代女性、まだ若手ながらしっかりと経験を積まれサポートして下さる環境
■メンバー構成は男女比1:1程度、雰囲気良く働きやすい環境
■近隣にも店舗数が多く、お互いにフォローし合っています
■現状では在宅業務はほとんどなく、外来中心の店舗

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■外来メインで働きたい方

≪こんな薬局です≫
○広くてキレイな店舗で気持ちよくお仕事しませんか？
○ベテラン薬剤師さんが多い店舗、残業も少なく定着率の高い薬局！

≪こんな会社です≫
○神奈川・群馬にて3店舗展開している薬局です。
○社名の由来は医療全般の担い手になる意味で「Ｍedical Care」から取っています。

≪こんな薬局です≫

◇関東・関西を中心に30店舗展開している企業です。
◇関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
◇学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
◇退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。
◇住宅手当あり。