相模原市南区（神奈川県）の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療のスペシャリストへ／（相模原市南区エリア担当より）
外来対応はなく、往診同行やクリーンベンチを使用した無菌調製など、高度な在宅医療に100％集中して取り組めるため、臨床に強い薬剤師を目指せます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からバスや車で15分ほどの場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能な駐車場完備の薬局です。
■在宅医療に特化した専門薬局となっているため外来業務はなく訪問業務に100％集中できる環境です。
■内科の処方箋をメインに1日あたり80枚から100枚の処方箋を受け付けており地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■これまでの在宅医療のご経験を活かって即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を募集しています。
■業務の中で患者様のご自宅や施設への訪問がメインとなるため普通自動車免許をお持ちで運転ができることが必須です。
■地域の医療に深く貢献したいという高い意欲を持ち周囲と連携しながら積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開しており転居を伴う無理な異動は一切ない企業です。
■薬局事業のほかにも新薬開発や治験支援など総合的な医療事業を手掛けており安定した基盤を持っています。
■患者様と医師と薬局が三位一体となる医療環境の実現を企業理念に掲げて地域のニーズに適応しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっておりこれまでのご経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回の自己アセスメント評価制度を採用しており賞与は年2回で標準4ヶ月分が支給されます。
■各種手当として職務手当や資格手当のほかに管理薬剤師手当などが細かく規定されており待遇面も安心です。。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の店舗
■土日祝休みで17時までの店舗
■病院門前なので夜遅くまで処方箋が来ることはありません
■自動ピッキングシステム等の機材も充実
■大手企業で近隣エリアに店舗展開も多いため相互フォローのある環境
■パート薬剤師の産育休取得実績も多数、子育てと両立しながら働いている方も多くいらっしゃいます
■マイカー・バイク通勤OK

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅より徒歩6分程度
■隣接するクリニックからの内科・リウマチ科からの処方箋がメインですが、大型マンションの1階に入っており近隣住民の方が様々な処方箋をお持ちになることもあります
■慢性疾患で繰り返し来局される患者様も多いです
■外来メインの店舗で応需枚数も落ち着いています
■平日4日18:00まで、土曜14:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■木日祝＋土曜PMの固定休み、週休2.5日の店舗
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■慢性疾患で通院・来局される方が多いため、患者様と継続的なコミュニケーションを取るのが得意な方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■町田駅・相模大野駅よりバス15分程度
■住宅街にある落ち着いた調剤薬局
■向かいに内科・消化器科クリニックがありそちらからの応需メイン
■外来が中心ですが在宅業務にも対応しています
■平日4日18:00まで、土曜15:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■水日祝の固定休み
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■高齢の患者様対応が得意な方
■近隣エリアにお住まいの方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅から徒歩3分という、毎日の通勤に便利な立地です。
■心療内科をメインに内科や皮膚科も応需し、1日の処方箋は70～90枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も在籍し業務をしっかりサポートします。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局をグループ展開している法人です。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念に、地域医療への貢献を目指します。
■調剤業務の効率化を目的として、調剤室への機械導入を積極的に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■eラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを支援しています。
■産休・育休制度の取得実績があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■採用担当の役員は明るく気さくな方で、面接も話しやすい雰囲気で行われます。
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力しています。
■業務効率化のための設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりに注力します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の相武台前駅で、駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）に特化しており、1日の処方箋枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート7名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を目指し、東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しています。
■調剤薬局経営のほかカフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営が特徴です。
■在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局を6店舗運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の消化率も約70％と高い水準です。
■在宅特化店舗のため月の平均残業時間は約20時間ですが、その分外勤手当なども整備されています。
■産休育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅業務をメインで担当していただきます。
■個人宅（約202件）への訪問や、施設（14施設、患者数約203名）への同行訪問を行います。
■無菌調剤室も完備しているため、がん患者様の在宅医療に対応した専門的な調剤業務も経験できます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■総合病院門前、クリニック門前、在宅強化型など、様々な環境で薬剤師としてのスキルを磨きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急相模原駅から徒歩10分の場所にあり、国立相模原病院の門前薬局として幅広い総合科目の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と非常に落ち着いており、薬剤師1名と事務1名の計2名体制でゆとりを持って運営しています。
■応需科目は内科や外科、産婦人科、小児科、透析など多岐にわたりますが、枚数が少ないためじっくりと処方内容を確認できます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職給与を最大限に考慮いたします。
■採用年齢は63歳程度までを対象としており、定年退職後の方やベテラン薬剤師様も貴重な即戦力として積極的に採用します。
■住宅手当は世帯主であれば月額3万円が支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生が用意されています。

【想定される業務内容】
■国立相模原病院から発行される多科目の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、丁寧な服薬指導をメインに行っていただきます。
■一人薬剤師店舗のため、調剤業務に加えてレセプト請求業務や在庫管理、店舗の売上管理などのマネジメント全般を担います。
■1日の対応枚数が少ない分、患者様一人ひとりと深く向き合い、マニュアルに頼らない質の高い健康相談や指導を実践できます。

【想定されるモデル年収】
■30代で管理薬剤師をお任せする場合、年収550万円以上をベースに残業代や住宅手当、家族手当が別途加算される見込みです。
■60代のベテラン薬剤師様が病院定年後に転職された事例では、年収450万円からスタートし安定した収入を得るケースもあります。
■管理薬剤師には月額2万円の手当が支給されるほか、毎年の昇給実績も月額5,000円前後と、着実な年収アップが期待できます。

＼充実の研修でキャリアアップ／（相模原市南区エリア担当より）
実践的な調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、確かなスキルを身につけながら将来的には薬局長などへのステップアップも目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局の求人です。
■周辺地域の幅広い医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、多様な経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組む可能性があり、地域の患者様の生活に密着した医療提供に貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に出店を重ねており、現在も連続成長を更新している非常に安定した法人です。
■人口が増加している首都圏エリアでのシェアを確実に確保しており、地域に密着した店舗運営を実践しています。
■安定した経営基盤を背景に、充実した研修設備や手厚い福利厚生制度を整えており、従業員への還元も高い企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日でシフトによる完全週休2日制となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、日々の業務における頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■年1回以上は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率も非常に高いため旅行などでリフレッシュ可能です。