平塚市（神奈川県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■平塚駅より真北に位置する住宅街の中の店舗です。
■2022年8月、運営法人が変わりリニューアルオープン！
■近隣に複数の医療機関があり、内科系・婦人科・小児科・眼科等の複数科目を応需しております。
■外来の他、施設在宅にも対応しております。在宅医療に携わっていきたい方必見です。
■まずは外来メインの業務内容となりますが、ゆくゆくは在宅業務も拡大していく予定です。
■土曜13時まで、週休2.5日が叶う店舗！
■平日18時までで残業は月10時間程度でプライベートの時間も確保できます。
■店舗のメンバーは30～50代がメイン、男女ともに在籍しております。
■管理薬剤師は女性で周囲からの信頼も厚く、現場の雰囲気良好！
■監査システム等の機械化も進んでおります。座り投薬台もございます。
■近隣では伊勢原・厚木エリアにも店舗があり、相互フォローの体制も整っております。
■マイカー通勤OKです。

≪こんな法人です≫
■神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げております。
■30～40代の薬剤師が多数所属しております。
■展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
■在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発しております。
■施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えております。
■無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しております。
■外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。

≪こんな方にオススメ≫
■外来・在宅どちらのスキルも磨いていきたい方
■在宅をやりたいけれど自動車運転が苦手な方
■メリハリつけて勤務しプライベートの時間もきっちり作りたい方
■慣れてきたら近隣圏で別の経験も積んでいきたい方
※調剤経験者の募集ですが、病院での勤務経験がある薬剤師さまも応募可能です！

＼年休125日でゆとり勤務／（平塚市エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多いためプライベートの時間もたっぷり確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・平塚駅からバス10分程度の調剤薬局、マイカー通勤OK
■応需科目は小児科メイン、応需枚数80～100枚/日程度
■薬剤師は常勤1名のほか非常勤も在籍し常時2～3名体制、調剤事務と一緒に運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目指しての増員募集です
■処方箋枚数が多い時間帯もスピード感を持って丁寧に対応でき、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を求めています
■若手～中堅まで、これから新たな経験を積んでいきたい方を歓迎！

【求人情報について】
■年収480～600万円まで応相談、ご本人の経験やスキルを考慮いたします
■年間休日125日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることができます
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した教育制度が整っており、専門性を高めたい意欲的な薬剤師をバックアップする環境です

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に5店舗程度運営、外来のほか在宅にも注力しています
■代表自身が現役の薬剤師であり、離島の病院勤務や漢方メーカーでの営業経験を活かし独自のドクター連携を強みとしています
■特に小児科ドクターとの関係性を軸に店舗展開を広げており、大手競合を抑えて出店を指名されるほど信頼されています

＼残業少なめで私生活重視／（平塚市エリア担当より）
年間休日123日の実績があり、残業代も1分単位で支給されるため、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの平塚駅からバスまたは車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤も可能です。
■近隣の糖尿病内科クリニックから、1日あたり20枚から30枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■外来業務に加えて、2つの施設で約120名の患者様を対象とした地域密着型の在宅医療にも対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤薬局事業だけでなく、老人ホーム運営や在宅介護事業を手掛け、地域包括ケアを実践しています。
■社員の定着率向上を重視しており、残業削減や休日確保など働きやすい職場環境の整備に注力しています。
■現場でのOJTを基本とし、それぞれの薬剤師が持つ知識や経験を集約して組織全体の力にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での外来調剤や施設在宅の現場業務を経験し、地域包括ケアに貢献するための基礎的なスキルを身につけます。
■在宅の経験や実績を積み重ねることで、将来的には複数店舗のマネジメントや店舗管理を行う道へとステップアップできます。
■法人が今後予定している新店舗の立ち上げや、店舗の大型化推進などの重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。

≪こんな病院です≫
■総病床数176床のケアミックス病院（二次救急病院）です。
■2017年に移転新築しているため、とても綺麗な環境でお仕事できます。
■一般病床の他に、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を設置し地域に密着した医療を目指している病院です。
■病院求人では希少な年間休日120日以上！
■有休消化率が高く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■ご家庭をお持ちの方、ママ薬剤師さんも安心してご就業いただけます。
■週の所定労働時間は38時間45分、シフト制勤務になります。
■平日は17時15分まで、土曜日は12時15分終業でプライベート時間もしっかり確保できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬セット
■注射セット（混注なし）
■薬剤管理指導業務
■持参薬管理業務
■年に2～3回程度、当直勤務の相談がございます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:176床（一般病床42床、地域包括ケア46床、回復期リハ88床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 外科,神経内科,リウマチ科,リハビリテーション科,脳神経外科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　パート1名

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けている併設店です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な存在として一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用による増員募集であり、現在は特にお人柄を重視した急募の温度感で選考を行っています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様の目線に立ったホスピタリティ溢れる応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる素直な姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として主体的に成長したい前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤があり、首都圏を中心としたドミナント展開でシェアを拡大中です。
■お客様の本質的な問題解決を最優先に考えているため、売上ノルマを課すことなくサービス向上に集中できる社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの職務経歴やスキルを正当に評価した上で決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月額8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される時間外手当など諸手当が充実しています。
■住宅制度が非常に手厚く、自宅から90分以上かかる場合には社宅費用負担や月5万円の補助が適用されるため、新生活も安心です。

≪こんな薬局です≫
■地域のかかりつけとして親しまれている街の調剤薬局です。
■平塚駅前すぐ！電車・バスでも通いやすい立地です。
■調剤だけでなく、生活指導など予防治療にも力を入れており、患者さんとじっくり向き合いたい方にオススメ！
■ベテラン薬剤師も活躍中の店舗です。
■週20時間程度のパート募集です。9時～15時のみだけでもOK！
■土曜日勤務できる方大歓迎です！曜日・時間帯はご相談ください。
■パートでも賞与・退職金がございます。賞与を加えると最大時給2,450円換算になります。
※調剤経験のある方向けの募集となります。

≪こんな企業です≫
■平塚市に1店舗展開している調剤薬局です。
■JR東海道線「平塚駅」から徒歩2分程度の好立地にございます。
■昭和35年創業の老舗となり、地域に根ざした地域密着の調剤薬局です。

≪こんな薬局です≫
■平塚駅徒歩7分程度
■内科系CLの門前、外来も応需していますが在宅業務の比率が高めです
■正社員・パート問わず、外来・在宅両方ご対応いただきます
■店舗は正社員、パート薬剤師さん、事務員さんと同世代の方が多く、皆さん相互フォローをしながら円滑に店舗を運営されています
■高齢者施設の処方箋を主に扱っており、お近くの施設がメインであまり遠いご契約先はないので遠方への運転は発生しません
※配薬などは社用車で行うため、自動車運転免許必須となります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方にオススメ≫
■外来対応を中心にお仕事されたい方
■管理薬剤師と調剤事務と計3名での店舗運営となるため、お互いにフォローし合える協調性のある方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■糖尿病や高血圧などの生活習慣病を診ているクリニックから受けており、患者様の健康や未病をサポートしたい方を歓迎します
■繰り返し来局される患者様が多いので、寄り添ったコミュニケーションが取れる方

≪こんな薬局です≫
■県西エリア中心に4店舗展開しております。
■マイカー通勤OK！
■内科・小児科ほか複数科目を応需しております。
■希望により薬剤師会・医師会の勉強会にも積極的に参加でき、臨床知識を深められる環境です。
■経営者自身が薬剤師で、現場の状況もよく把握されております。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅北側、西口より徒歩1～2分の駅近立地、きれいなマンションの1階に入っています
■近隣の複数クリニックから、皮膚科・内科・消化器科などの処方箋を約40枚/日応需しています
■薬剤師は正社員1名とパート5名が在籍し、事務スタッフも複数名在籍しており安心して勤務開始できます

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代も見据えた増員募集となります
■現在、正社員は管理薬剤師1名のみとなるため、業務の偏りをなくし店舗運営の更なる安定化を図るため、正社員を増員したいと考えています
■これまでの実績よりも今後の意欲を重視しており、地域のかかりつけ薬局としてに前向きに取り組める方を歓迎します

【法人特徴について】
■江戸時代から続く歴史ある企業でありながら、動画マニュアル導入など新しい試みも積極的に行う柔軟な組織です
■地域の健康生活支援ステーションを目指し、プロスポーツチームのスポンサーを務めるなど地域貢献も盛んです
■経営陣との定期的な面談を実施するなど風通しが良く、従業員一人ひとりの声を大切にする社風が魅力の企業です

【求人情報について】
■年収は経験・スキルに応じて450～550万円程度の想定で、昇給や賞与制度もしっかりしています
■住宅手当は持ち家の場合で月額20000円、賃貸の場合でも月額15000円が支給される充実の内容で、家族手当や資格手当などの諸手当も整備されており、長く安定して働き続けたい方に適した待遇が整っています
■有給休暇の取得率は90％以上という高い実績があり、プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバス10分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能となっている戸建ての店舗
■2025年末に運営法人が変わりました
■隣接するクリニックを中心に小児科や内科、アレルギー科など1日平均80枚程度の処方箋を応需し、在宅業務にも対応しています
■薬剤師は常時複数名体制、管理薬剤師は60代のベテラン男性薬剤師です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは日々の調剤業務や在宅業務を通じて現場に慣れていただき、地域に必要とされる薬剤師を目指します。
■経験を積むことで店舗の管理薬剤師へステップアップし、店舗運営の核として活躍できるチャンスがあります。
■ご希望・ご経験により早期の管理薬剤師就任も可能で、キャリアに応じた給与がしっかりと支払われます。
■今後も新規出店の可能性があり、新店舗の立ち上げメンバーとしてキャリアを広げることも可能です。

【法人特徴について】
■平塚市や小田原市などの県西エリアを中心に、9店舗の地域に根ざした地域密着型調剤薬局を展開しています。
■今後も不定期での出店計画があり店舗拡大中で、業績好調な企業が運営している安定した経営基盤があります。
■現場で働く社員一人ひとりの創造性や自主性を大切にしており、患者様にとって居心地の良い空間を作ります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！