平塚市（神奈川県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広域の医療機関から面応需で処方箋を受け付けている併設店です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで推移しており、特定の科目に偏ることなく多種多様な処方内容に触れながらスキルを磨けます。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域住民の健康を支える身近な存在として一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した定期採用による増員募集であり、現在は特にお人柄を重視した急募の温度感で選考を行っています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様の目線に立ったホスピタリティ溢れる応対ができる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる素直な姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として主体的に成長したい前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇る企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている極めて安定した経営基盤があり、首都圏を中心としたドミナント展開でシェアを拡大中です。
■お客様の本質的な問題解決を最優先に考えているため、売上ノルマを課すことなくサービス向上に集中できる社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの職務経歴やスキルを正当に評価した上で決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、月額8万円の薬剤師手当や1分単位で計算される時間外手当など諸手当が充実しています。
■住宅制度が非常に手厚く、自宅から90分以上かかる場合には社宅費用負担や月5万円の補助が適用されるため、新生活も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の平塚駅で、そこからバスで約15分の立地にあります。
■近隣には産婦人科・内科・精神科などのクリニックがあり、その他面で幅広く応需しています。
■2025年10月オープンの新店！
■ドラッグストア調剤併設店で、薬局の開局時間は10時～18時30分までです。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアでドラッグストアの調剤併設化や新規開局を進めており、体制強化のため薬剤師を積極採用しています。
■薬局経験が2年以上、または病院経験が3年以上ある方を募集しています。
■患者様に対して謙虚で素直、かつホスピタリティを持って明るく応対できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に関東・東海地方に展開する大手ドラッグストアチェーン
■提示給与の他に初年度年間60万円（月5万円）の住宅補助制度があるなど高年収を目指せます（※規定あり）
■年間休日117日＋有休消化率平均14日程度（2022年度実績）
■在宅医療にも注力しており、ドラッグストアながら地域内に在宅専門店も出店しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の平塚駅からバスで約20分ほどの立地にあるドラッグストアの調剤専門店です。
■在宅専門薬局として運営しており、主に施設や個人宅の処方箋を中心に応需しています。
■2025年8月オープン、今後の新規拡大が期待される店舗です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年8月に在宅医療の新規拠点が誕生したことに伴う募集で意欲ある薬剤師の方を広く募集しています。
■調剤経験者（薬局での実務経験2年以上・病院での勤務経験3年以上）の募集となります
■患者様に対して、傾聴の姿勢を大切にし、ホスピタリティ高く接することができる方です。

【こんな取り組みをしています】
■実際の患者様のご自宅を再現した在宅研修センターで、リアルな模擬体験研修を実施します。
■入社後すぐ、薬局を模した調剤研修センターで実践的なトレーニングを受けることができます。
■e-Learningなどの自己学習ツールも充実しており、継続的なスキルアップを支援します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に723店舗を展開している大手企業です。
■33年連続で成長を続けており、業界でもトップクラスの経常利益を誇る安定経営が特徴です。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸とし、地域住民の健康を多角的に支える事業を展開します。

＼貴重な18時閉局の店舗／（平塚市エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境です。産休育休の取得実績も豊富で、子育てとの両立を支援する制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■平塚駅からバスで15分の閑静な住宅街に位置しており、マイカー通勤も可能で快適に通勤できる環境が整っています。
■内科や小児科をメインに、呼吸器科や眼科や皮膚科など幅広い処方箋を1日約180枚応需している調剤単独店舗です。
■常勤薬剤師5名体制で業務を行っており、複数クリニックが集まるクリニックヴィレッジ型で様々な症例を学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を図るための欠員補充の急募案件となっており、患者様に対してきわめて感じの良い応対ができる方を求めています。
■薬剤師としての経験に驕ることなく、謙虚で素直な姿勢を持ちながら主体的にキャリアアップを目指せる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、傾聴の姿勢を持ってホスピタリティ高く日々の業務に取り組める方が対象です。

【勤務実態について】
■月火水金および土曜日は18時閉局で木曜日は17時30分閉局となっており、夜遅くまでの勤務がない貴重な環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、全店舗平均で1日5分から15分程度と非常に少なめです。
■有給休暇の平均消化日数は年10日以上となっており、スタッフ同士で協力しながらお休みを取りやすい体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾けながら、明るく低姿勢で丁寧なコミュニケーションを心がけている薬剤師が多数活躍中です。
■出産や育児のライフイベントを経て復職率100パーセントを実現し、時短勤務制度を活用しながら働くママさん薬剤師もいます。
■調剤業務だけでなく健康サポートなど幅広い知識を吸収し、患者様に喜ばれるサービスを提供しようと努める方が活躍しています。

＼未経験からの挑戦も歓迎／（平塚市エリア担当より）
入社後は薬局を模した研修センターで調剤手技や機器操作を基礎からじっくり学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平塚駅からバスで10分程度の閑静な住宅街に立地している調剤薬局です。
■内科や小児科や婦人科や産科の処方箋を1日あたり約100枚受け付けており幅広く学べます。
■常勤薬剤師が4名とパート薬剤師が8名在籍しており常時4名体制で業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり薬局経験が2年以上または病院経験が3年以上の方を歓迎します。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きに取り組めるホスピタリティの高い方を求めています。
■面接では質問への回答よりも傾聴の姿勢や患者様への対応など積極性が重視される傾向にあります。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した店舗展開を行っており約7割のお客様がリピーターとして継続して利用されています。
■近隣の医療機関の処方箋だけでなくお買い物ついでに立ち寄られるお客様の多様な処方箋を応需します。
■労働組合が組織されており従業員割引購入制度などご家族も利用できる福利厚生が充実しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても手厚い教育制度が整っており着実にステップアップを目指せる環境が魅力です。
■まずは店舗で調剤業務や在宅業務の経験を積み将来的に薬局長への就任を目指すことも可能です。
■薬局長手当も用意されており昇給昇格のチャンスが豊富にあるため高いモチベーションを維持できます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■関東圏に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手企業
■売上好調な分を福利厚生として社員に還元しています
■介護休暇や育児休暇はもちろん、長くお仕事出来るよう、手厚くサポートが受けられます
■この店舗は眼科などの軽量科目や心療内科など幅広い処方を応需
■幅広い年齢層の方が活躍していますので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です
■コンプライアンス意識も高く安心してお仕事できます
■正社員でも無理な異動はありません

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！