秦野市｜週休2.5日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅10分圏内、広々とした戸建ての店舗
■内科系CLの門前ですが、近隣にも店舗展開しており、興味に応じて学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな薬局です≫
■2021年北口側に移転、リニューアルオープンしたばかり
■投薬台2ヶ所、コンパクトなつくりでコミュニケーションも取りやすい
■面対応で地域の皆様の処方を受けています
■在宅（居宅）にも対応していますが、近隣限定で遠方まで足を運ぶ必要はありません
■調剤と投薬・監査は日ごとの交代制
■今回は増員募集
■人数配置が手厚いため、ゆったりとお仕事できる環境

≪こんな会社です≫
■鶴巻温泉駅前の1店舗経営の調剤薬局
■代表取締役は30代女性薬剤師、開局する前に様々な店舗を経験しており、薬剤師様の働き方に理解があります
■経営者自身が子育て中なので、家庭との両立にも理解があります
■産育休もしっかり取得可能
■OJT研修メイン、現場に入りながら慣れていただきます

≪働きやすい環境≫
■18時まで、残業月10時間以下
■土曜13時までの好条件シフト
■年間休日120日以上

≪こんな方にオススメ≫
■ご年収よりもワークライフバランスを優先したい方
■患者様とのコミュニケーションの時間をしっかり取りたい方
■異動せずに長く地域密着で働きたい方
■子育て中でも正社員として働きたい方
※調剤経験者の募集となります

≪こんな薬局です≫
■県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です
■社長と社員との距離が近く非常に風通しが良い職場環境の企業です
■常にお客様第一と考え日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No1の薬局を目指しおります。
■環境づくりとして社員教育、研修を定期的に実施し業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、　個々のスキルアップに努力しております。

≪こんな薬局です≫
○地元密着型の薬局で転居を伴う異動はありません
○経験次第では高年収も可能です！

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に10店舗程チェーン展開中です。
○ドクターを招いての勉強会などを実施しています。
○産前産後休業、育児休業及び育児短時間勤務、介護休業及び介護短時間勤務可能です。

≪こんな薬局です≫
■東海大学前駅からすぐの調剤薬局
■耳鼻科CL門前（90%以上）で、花粉症シーズン以外は落ち着いており残業もほぼありません
※繁忙期シーズンは多少残業が発生します
■現状では在宅はほぼなく、外来メインの店舗
■かかりつけノルマ等も一切ありません
■「調剤・監査」と「投薬」を午前/午後で交代して対応
どちらかの業務ばかりにならないよう管理薬剤師がサポートしています
■休憩室完備、調剤室も広々としたきれいな薬局で働きやすさを感じます
■70代現役の薬剤師もいる高定着率の店舗で雰囲気には自信あり！

≪こんな会社です≫
■東京・神奈川に全4店舗展開の調剤薬局
■どの店舗も好立地にあります
■神奈川県は1店舗のみで現場採用のため、異動の心配はございません

≪働き方について≫
■年間休日114日、有給休暇・夏季・冬季休暇を合わせると120日以上
■週休2.5日の店舗
■シフト制でお休みも社員同士融通しあっています
■有給休暇もほぼ100%取得
■90分休憩で、休憩時間は外出・一時帰宅される方もいます
■入社後は店舗でのOJT中心
■e-learning全額会社負担（認定薬剤師資格取得できます）

≪求める人物像≫
■人柄重視の採用を行っています
スキル・経験そのものよりも学ぶ姿勢や協調性のある方を歓迎！
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、これから学びたい若手にもしっかり教えていただけます
■ご年収よりもワークライフバランス重視の方にオススメ！

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅よりバス、マイカー通勤OK
■精神科病院門前で、精神科領域のスキルが磨けます
■来局される患者様は病状が安定している方が多く、精神科未経験でも馴染みやすい環境です
■年間を通じて応需枚数も安定しており、残業月5時間以下
■土曜14時までの週休2.5日（シフトは基本週37時間）
■近隣にも店舗展開しており、興味に応じて他店舗でも学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■患者様へのお届けが多少ありますが社用車完備
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■常勤・パート複数名在籍しており、一人薬剤師になる事は基本的にありません

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎
■新卒や第二新卒も歓迎！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に展開の調剤薬局
■渋沢駅から歩いて通えます
■マイカー通勤もOK！
■木曜固定休み＋土曜午後休みで予定も立てやすい

≪メディカルリソースの派遣≫
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