秦野市（神奈川県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の渋沢駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の皮膚科、精神科、内科クリニックから、専門性の高い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度で、薬剤師1名と事務スタッフ1名で対応します。

【法人特徴について】
■神奈川県内におよそ5店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に深く貢献しています。
■代表自身も薬剤師であり、現場を理解した上で患者様に寄り添う薬局を目指しています。
■災害時や感染症発生時にも、地域の医療機関や行政と連携する体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■ご自身の裁量で業務を進められるため、主体的に働きたい方には最適な環境です。
■事務スタッフとコミュニケーションを取りながら、協力して薬局を運営していきます。
■患者様との距離が近く、一人ひとりとじっくり向き合える関係性を築けます。

＼充実した教育制度あり！／（秦野市エリア担当より）
勉強会の開催やOJT研修など、経験が浅い方やブランクがある方も安心して学べる環境が整っています。じっくりと知識を深めながら業務に慣れていくことができます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の渋沢駅から徒歩8分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大きく軽減できる通いやすい店舗です。
■心療内科の処方箋を中心に1日に20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者さまにじっくり向き合えます。
■店舗では常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名に加えて事務員1名が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組みます。

【法人特徴について】
■創業から110年という非常に長い歴史を持ち、神奈川県秦野市を中心に複数の店舗を展開する地域密着型の老舗企業です。
■地域医療の発展に貢献するという強い理念のもと、患者さま一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供し続けています。
■長年の実績による安定した経営基盤があり、従業員が将来にわたって長く安心して働き続けられる職場環境を実現しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて業務の流れを学び、少しずつ店舗の雰囲気に慣れながら確実なスキルアップを目指すことができます。
■認定薬剤師の取得支援制度を利用することで、専門的な知識を深めながら薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■将来的には店舗の運営にも深く関わり、後進の育成やマネジメント業務など幅広いフィールドでの活躍が期待できる環境です。

＼18時定時で残業なし！／（秦野市エリア担当より）
18時までの勤務で残業もほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も大切にしたい方に最適です。車通勤も可能で、日々の負担を減らしながら自分らしく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の秦野駅から徒歩8分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大きく軽減できる通いやすい店舗です。
■眼科や内科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日に20枚から30枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■店舗では常勤の薬剤師が1名とパート従業員が3名在籍しており、協力し合いながら日々の業務に取り組む体制です。

【法人特徴について】
■創業から110年という非常に長い歴史を持ち、神奈川県秦野市を中心に複数の店舗を展開する地域密着型の老舗企業です。
■地域医療の発展に貢献するという強い理念のもと、患者さま一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供し続けています。
■長年の実績による安定した経営基盤があり、従業員が将来にわたって長く安心して働き続けられる職場環境を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■少人数制の店舗だからこそスタッフ同士の距離が近く、わからないことがあってもすぐに質問できる風通しの良い環境です。
■経験豊富なスタッフが在籍しているため、調剤薬局での勤務経験が浅い方であっても優しく丁寧にサポートしてもらえます。
■患者さまとのコミュニケーションを大切にしており、常に明るく穏やかな雰囲気の中で日々の調剤業務に取り組むことができます。

≪こんな薬局です≫
○創業110年を迎え、神奈川県秦野市を中心に店鋪を数店舗展開している調剤薬局です。
○会社採用で、勤務内容や通勤を考慮のうえ配属が決定いたします。
○複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。

≪こんな薬局です≫
○創業110年を迎え、神奈川県秦野市を中心に店鋪を数店舗展開している調剤薬局です。
○会社採用で、勤務内容や通勤を考慮のうえ配属が決定いたします。
○複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。

≪こんな薬局です≫
○創業110年を迎え、神奈川県秦野市を中心に店鋪を数店舗展開している調剤薬局です。
○会社採用で、勤務内容や通勤を考慮のうえ配属が決定いたします。
○複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。

≪こんな薬局です≫
○創業110年を迎え、神奈川県秦野市を中心に店鋪を数店舗展開している調剤薬局です。
○会社採用で、勤務内容や通勤を考慮のうえ配属が決定いたします。
○複数店舗ありますが、基本的には異動はありません。

≪こんな病院です≫
■551床を持つ回復期リハ・緩和ケアに専門性を持つ日本医療機能評価機構認定病院
■鶴巻温泉駅からすぐ！マイカー通勤もOK
■薬剤師10名以上在籍、様々な経験をお持ちの同僚と連携を取りながら勤務にあたれます
■院内調剤を始め、薬剤管理指導業務、抗てんかん薬のTDM、注射剤調剤、高カロリー輸液の調整もおこなっています
■チーム医療への積極的な参画を行っています

≪働き方≫
■就業時間、曜日、日数等ご相談可能です
■パートは残業はありません
■当直もありません
■託児所もございます
■マイカー通勤可（駐車場月3,000円自己負担）

≪こんな方にオススメ≫
■子育てと両立して働きたい
■入院患者様に集中できる落ち着いた環境で働きたい
■薬剤師が複数名の職場で働きたい
■福利厚生の整った職場で働きたい

≪こんな病院です≫
■551床を持つ回復期リハ・緩和ケアに専門性を持つ日本医療機能評価機構認定病院
■鶴巻温泉駅からすぐ！マイカー通勤もOK
■薬剤師10名以上在籍、様々な経験をお持ちの同僚と連携を取りながら勤務にあたれます
■院内調剤を始め、薬剤管理指導業務、抗てんかん薬のTDM、注射剤調剤、高カロリー輸液の調整
■チーム医療への積極的な参画を行っています

≪学べる環境≫
■AST・NST・緩和ケア・褥瘡・DST・摂食嚥下・排便コントロールなどの様々なチームがあります
■病院全体の随時開催
■薬剤科内での月2回の勉強会参加
■外部研修会の参加や学会への参加も可能
■専門の認定を持っている薬剤師も多く、資格支援の援助体制が整っています
■学会への参加も積極的にサポート
■薬学生実務実習受入施設にも指定されています

≪働き方≫
■日勤のみ17:30まで
■当直なし
■住宅手当・退職金制度あり
■託児所あり！
※子育て中の方でも常勤として働けます
■マイカー通勤可（駐車場月3,000円自己負担）
■職員寮あり（自己負担は1万円～1.5万円で入居可能！）

≪こんな方にオススメ≫
■チーム医療・多職種連携を学べる環境で、スキルアップしたい方・薬剤師としての専門性を高めたい方にオススメ！
■注射剤調剤等、病院業務の経験を積みたい方
■病院未経験からチャレンジしたい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：499床（回復期リハビリテーション病棟206床　障害者病棟55床　特殊疾患病棟60床　療養病棟120床　緩和ケア病棟25床　地域包括ケア病棟39床　介護医療院52床）

◆診療科目
内科, 歯科,脳神経内科,緩和ケア内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤12名　パート2名
事務　　常勤 3名

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■内科、漢方内科、泌尿器科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日30枚程度で、薬剤師1名体制にて対応されています。
■車通勤が便利な立地です。

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■この先も長く地元で働きたい方
■管理薬剤師として力を発揮したい方

≪こんな薬局です≫
■内科、漢方内科、泌尿器科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日30枚程度で、薬剤師1名体制にて対応されています。
■車通勤が便利な立地です。

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■漢方に興味のある方

≪こんな薬局です≫
■精神科・心療内科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日50枚程度で、薬剤師は正社員2名、パート2名体制にて対応されています
■渋沢駅徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です◎

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな薬局です≫
■最寄りは渋沢駅ですが、お車通勤がお勧め◎
■内科・精神科・皮膚科がメイン
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■育児や家事と両立しながら無理なく就業したい方
■午前のみの就業をご希望の方

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅10分圏内、広々とした戸建ての店舗
■内科系クリニックの門前ですが、近隣にも店舗展開しており、興味に応じて学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秦野駅から徒歩3分とアクセス良好で、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■病院門前から内科・整形外科をメインに、婦人科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚と落ち着いており、薬剤師1名と事務員1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に地域に根差した店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。
■母体が医療機関の開業支援を手掛けているため、ドクターとの良好な関係が構築されています。
■人と人との繋がりを第一に考え、地域の方々から信頼される温かい薬局作りを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会やeラーニング（全額補助）を通じて、常に最新の知識を学べる機会を提供しています。
■認定薬剤師の取得費用を法人がバックアップするなど、社員のスキルアップ意欲を積極的に支援します。
■新卒者向けには実務研修や社会人マナーを学べる座学プログラムを用意し、成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】 ■17:30終業、残業ほぼなし、週休2.5日という条件で、プライベートを最優先したい方におすすめです。 ■患者様一人ひとりと深く関わり、丁寧なコミュニケーションを取りたいと考えている方に最適です。 ■将来的に在宅医療のスキルを身につけ、キャリアの幅を広げていきたいという意欲のある方。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を持つ調剤薬局
■地域密着の小規模展開ですが、今後の新店計画もあり積極採用中です
■機材の揃ったきれいな店舗
■この店舗は内科・皮膚科がメイン
■週休2.5日が叶います！
■患者様への丁寧な服薬指導を大切にしています
■薬剤師国保ですが、保険料は会社が半額負担

≪こんな薬局です≫
■鶴巻温泉駅から徒歩4分圏内の立地
■クリニックモール1Fに位置し内科・眼科・乳腺外科など複数科目を応需
■近くには総合病院もあり、病院からの処方箋をお持ちになる方もいらっしゃいます
■近年移転リニューアルしたため店舗・建物ともに清潔感があってきれいです
■一包化監査システム導入済み
■外来対応がメインですが、在宅にも積極的に取り組んでいます
■30代後半の病院出身の管理薬剤師が率いています
知識も豊富でコミュニケーション能力も高く、中途入社でも安心してご勤務いただける環境
■患者様をしっかりとサポートするため、徒歩1分圏内にもう1店舗出店あり相互フォローがあります
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方