高座郡寒川町｜正社員の求人検索結果18件

≪こんな病院です≫
■寒川神社の近くに建つ精神科病院（約180床）
■診療科目：精神科・心療内科・一般内科
■2012年に建物をリニューアルしています
■統合失調症や気分障害の患者様が中心で、症状の落ち着いた方が多く精神科経験のない方でも安心して働けます
■外来は院外処方、2週間ごとの処方＋急性期の処方の調剤・監査・一包化などの対物業務メイン
■お薬は看護師が薬剤部へ受け取りに来るため、病棟業務などは現状行っておりません
■自動錠剤分包機も完備
■宮山駅徒歩7分程度、電車通勤・マイカー通勤どちらもOK（駐車場完備/自己負担なし）

≪こんな働き方です≫
■17:00まで、残業は月3時間以下とほぼ時間ピッタリに上がれます
■【日祝＋1日休み】で、土日祝の日数と同じように確実にお休みできます
■夏季休暇3日、年末年始6日、年間休日120日以上
■有給休暇の取得率は約100%
■定年65歳、65歳を越えて働き続ける職員もいらっしゃいます

≪福利厚生≫
■職員食堂（1食350円）
■結婚特別休暇
■保養所

≪こんな方にオススメ≫
■対人業務より対物業務メインで働きたい方
■落ち着いた環境を希望している方
■ワークライフバランスを重視して長く働いていきたい方
■病院経験がなくても調剤経験があれば大歓迎！
■ブランクのある方のお仕事復帰にもオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線/寒川駅より徒歩5分ほどの好立地
■内科や外科、消化器科をメインとして1日あたり150～200枚を応需しています
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて常時4名体制で事務員も3名在籍しています
■土曜は午前のみで週休2.5日が叶います

【募集背景と求める人物像について】
■1名定年退職予定のため増員募集となります。
■即戦力となる経験者を歓迎していますが意欲のある第二新卒の方も相談可能です。
■外来だけでなく在宅業務にも興味を持って取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■近年駅前に移転したばかりの非常に綺麗で広々とした清潔感のある店舗
■2階には独立した休憩室や更衣室を完備しておりリラックスして過ごせます。
■男女比は半々程度で幅広い年代が活躍しており人間関係も良好な職場環境です。
■繁忙期でも遅くとも20時頃には退社しており普段は19時前に帰宅可能（平均残業月10時間程度）です。

【法人特徴について】
■神奈川県内で地域密着型の店舗展開を行っており転居を伴う異動はありません。
■各店舗に運営の裁量を与えており現場の意見を尊重する風通しの良い社風です。
■医療機関とのマンツーマンの関係性を重視し地域医療に貢献している法人です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％と高くお休みが取りやすい職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩8分程度の場所に位置しております。
■福利厚生も充実しております。
■産休育児休暇実績多数あり！長く勤められる環境が整っております。
■人員体制も充実のため残業も少なめです。

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の倉見駅から徒歩で約17分の場所に位置しており、お車での通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均5枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える落ち着いた職場環境です。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で勤務しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で圧倒的なシェアを持つ安定した経営基盤です。
■連続成長を30年以上更新し続けている大手チェーンで、住宅街に特化した出店戦略により地域に密着しています。
■調剤併設型のドラッグストアとして、処方箋だけでなくOTC医薬品の相談にも乗れる健康の拠点を目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は模擬薬局での実戦形式の研修が用意されており、未経験の機器操作や手技も基礎から確実に習得できます。
■薬局長への就任意欲がある方は早期のステップアップも目指せるほか、スペシャリストとしての道も選択可能です。
■在宅研修センターでは実際の患者様宅を再現した模擬体験も行えるため、高度な在宅スキルの習得が期待できます。

【こんな方にオススメ】
■遠方からの転職で住居の確保が必要な方には、家賃や光熱費の負担がなくなる社宅制度の利用が非常におすすめです。
■将来的に結婚や出産を考えている方であれば、時短勤務や看護休暇など育児支援が最高峰に整った環境が最適です。
■安定した経営を続ける大手企業で定年まで安心して働きたいと考え、着実なスキルアップを目指す方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の倉見駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、面対応で幅広い科目の処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤スタッフが3名体制で勤務しており、近隣にお住まいの患者様を中心に地域に密着した丁寧な服薬指導を日々行っています。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、日曜日と祝日は固定でお休みとなるため予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上の調剤併設型店を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤が強みです。
■東京や神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏シェアを確保することで将来性も非常に高い法人です。
■地域の方々のニーズに合わせた出店形態を維持しており、ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を大切に守り続けています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で具体的な給与額が決定される仕組みです。
■転勤なしの勤務形態を選択することも可能であり、特定の地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方に最適な環境です。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給され、1分単位の残業代や薬剤師手当などの各種諸手当も非常に充実しており待遇面は万全の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■5日以上の連続休暇を年に1回以上取得する制度を推進しており、取得率は97.6％と非常に高くリフレッシュできる環境を整えています。
■妊娠中から5時間までの時短勤務を認めるなど独自の出産支援があり、産休や育休を経てからの復職率は100％を維持し続けています。
■お子様が小学校3年生の学年末になるまで時短勤務や看護休暇を利用できるため、子育てと仕事を高い次元で両立することが可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の寒川駅から徒歩8分の立地にあり、ドラッグストア併設のため広い駐車場も完備しており、お車での通勤も非常に便利です。
■応需科目は内科や循環器科、消化器科、眼科など多岐にわたるため、特定の科目に偏らずに幅広い処方箋の知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、大手ならではの適切な人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で圧倒的なシェアと34年連続の成長を誇る安定企業です。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先の理念に掲げており、無理なノルマを設定せず、対人業務の本質に注力できる環境が整っています。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスであり、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営基盤は極めて強固です。

【想定されるモデル年収】
■28歳の経験者の場合で年収530万円前後の実績があり、若手のうちから高いモチベーションを維持して働ける給与水準が魅力です。
■30代で転職された方でも、これまでの経歴やマネジメントへの意欲次第では、年収550万円以上からのスタートも十分に検討可能です。
■役職に就いた場合には、月額15,000円の薬局長手当などが別途支給されるため、着実なステップアップが年収増に直結する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇とは別に「5日連続休暇制度」の取得を全社的に推奨しており、取得率は97％超と、リフレッシュを促進する文化があります。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校3年生を修了するまで1日5時間勤務が可能であり、仕事と家庭の両立を強力にバックアップします。
■産前産後休業中に健保組合から出産手当金が給付されるほか、出産育児一時金の支給もあり、経済的な支援体制も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線寒川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、ドラッグストア併設のため広い駐車場も完備しています。
■応需科目は内科、小児科、産婦人科が中心となっており、特定の科目に偏らずバランスよく経験を積める処方内容が特徴です。
■薬剤師は常勤2名の体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗を展開しており、首都圏で圧倒的なシェアを誇る業界屈指の安定企業です。
■34年連続での成長を更新し続けており、経営基盤が非常に強固なため腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先に考え、無理なノルマを設定せず本質的なサービス提供に注力できるのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は模擬薬局を完備した研修センターで調剤手技を基礎から学べるため、経験が浅い方でも自信を持って現場に出られます。
■将来的に薬局長を目指したい方へのサポート体制が整っていますが、現場で専門性を極めたいという働き方も尊重されます。
■在宅医療に特化した研修も用意されており、医療ニーズの変化に合わせたスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

【想定されるモデル年収】
■28歳の経験者の方で年収530万円前後の実績があり、若いうちから高いモチベーションを維持して働ける給与体系です。
■30代で転職された方でも、ご経験やマネジメント意欲によっては年収550万円以上からのスタートも十分検討可能です。
■全地域一律の給与体系を採用しているため、勤務地によって給与が変動することなく安心してキャリアを構築いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「寒川駅」から徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■県道沿いの医療モールに隣接し、歯科、耳鼻科、婦人科、小児科と多科目を応需します。
■処方箋は1日約120枚で、薬剤師は常勤3名体制で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、20代から40代前半までの正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方、企業や病院での勤務経験のみの方も歓迎される環境です。
■キャリアアップしたい、頑張った分だけ評価されたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■約3年間の研修プログラムが組まれ、未経験やブランクがある方でも安心です。
■病院のみのご経験から入社し、半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。
■薬局長だけでなく、エリアマネージャーや本部職（商品開発など）多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方が活躍中】
■経営や数字への意識が高く、成果に対して正当な評価を求める方が活躍しています。
■調剤未経験（病院・企業出身）からスタートし、早期にキャリアアップを実現した方が多数います。
■定期的なスキルチェックテストなどを通じ、積極的に自己研鑽に取り組む方が評価されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな店舗です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩5分程度の好立地です。
■ドラッグと分離申請をしているため、薬局の開局時間は18時30分までと遅くありません。
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けております。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業で経営面安心！
■神奈川県内を中心に複数店舗を展開しております。
■創業者・経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしております。
■ほとんどの店舗が分離申請をしているため、通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます。
■模擬調剤室が本社にあるため、未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
■往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでおります。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しております。（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上！メリハリもってお仕事が出来る環境です。
■残業が少なめ！会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ない水準をキープしております。
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり！世帯主で家賃補助月最大5万円の支給がございます。
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心！
・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能