神奈川県｜シフト制｜の求人検索結果2,620件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の研修制度≫
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪業務内容≫
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開しているドラッグストアです。
　調剤併設店も多く出店しているため、希望で調剤部門に異動する事も可能。
◇女性が働きやすい環境！
　産休育休実績多数！復帰後も時短勤務で活躍している方も大勢いらっしゃいます。
　既に取得している方が多くいらっしゃるので、ご自身が取得する時もスムーズ。
　周りの理解があるので安心ですね。
　　
≪オススメポイント≫
■住宅手当制度、月5万円支給で年間60万円プラス♪
■最短2年で管理薬剤師を目指せ、さらなるキャリアアップも可能
■33年間売上連続成長中！
　コロナ禍でも売り上げが伸びているため安心して安定した働き方が出来ます

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界トップクラス！人口が増加している首都
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

≪こんな店舗です≫
■小田原市 飯田岡駅より徒歩3分の好立地です。
■ドラッグと分離申請をしているため、薬局の開局時間は18時30分までと遅くありません。
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けております。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業で経営面安心！
■神奈川県内を中心に複数店舗を展開しております。
■創業者・経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしております。
■ほとんどの店舗が分離申請をしているため、通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます。
■模擬調剤室が本社にあるため、未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
■往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでおります。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しております。（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上！メリハリもってお仕事が出来る環境です。
■残業が少なめ！会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ない水準をキープしております。
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり！世帯主で家賃補助月最大5万円の支給がございます。
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心！
・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪こんな店舗です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩5分程度の好立地です。
■ドラッグと分離申請をしているため、薬局の開局時間は18時30分までと遅くありません。
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けております。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業で経営面安心！
■神奈川県内を中心に複数店舗を展開しております。
■創業者・経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしております。
■ほとんどの店舗が分離申請をしているため、通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます。
■模擬調剤室が本社にあるため、未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
■往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでおります。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しております。（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上！メリハリもってお仕事が出来る環境です。
■残業が少なめ！会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ない水準をキープしております。
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり！世帯主で家賃補助月最大5万円の支給がございます。
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心！
・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪こんな薬局です≫
■善行駅徒歩5分圏内の好立地です。
■近隣の内科系CLからの応需が中心です。
■外来だけではなく、施設在宅にも積極的に取り組んでおります。
■湘南エリアに複数店舗あり、メイン店舗と併せた勤務をお願いしております。
■近隣の複数店舗での経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

≪こんな企業です≫
■首都圏に約40店舗展開しております。
■30代の取締役の下、30-40代の薬剤師が多数活躍中の企業です。
■今後の業界を見通し、現状に満足せずに先を見据えた経営をしております。
■女性だけでなく、若手男性やご家庭をお持ちの男性薬剤師が多数活躍中！

≪IT化を進め業務をサポート≫
■設備投資や動線の工夫で調剤過誤が出ない仕組み作りをしております。
■会社で共同開発した監査システムや一包化監査システム等を導入し、ムダ・ムラを省いた経営に挑戦しております。
■一人ひとりの投薬時間、対応枚数等を「見える化」し、公平な業務分担を客観的に判断しております。

≪社員の自己研鑽をサポート≫
■すでに調剤の基礎スキルをお持ちの方で、自主的に更なるスキルアップを目指したい方を応援する制度を整えております。
■資格奨励制度で手当支給（1万～5万円）
　認定薬剤師（更新）/実務実習指導/ケアマネージャー/健康サポート/日商簿記等
　認定薬剤師取得費用は会社負担
■他社薬局との意見交換会や卸業者との情報交換会等、社外との人材交流の機会がございます。
■社外研修等への参加を通じて、薬剤師に留まらず社会人・ビジネスパーソンとして成長できるような機会も用意されております。

≪福利厚生で社員の生活をサポート≫
■満40歳まで利用可能な借上げ社宅制度
　家賃の70％（上限：単身者8万円、既婚者13万円）をサポート
　家族構成・諸条件により年間最大約100万円！
■入社3年目以降は年2回の賞与の他に決算賞与も支給
■有給休暇も90%以上取得できております。

≪求める人物像≫
■将来的に管理薬剤師やその上を目指したい意欲のある方を歓迎！
■調剤業務はもちろん社員として店舗運営（応需枚数アップ・かかりつけ等）にしっかり取り組める方
■自主性を大切にしているため、自ら考え、学ぶ意志のある方に、会社として最大限の機会を提供したいと考えております。
■調剤経験のある方の募集になります。