神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな企業です≫
◇数少ない医薬専業貿易会社として輸入・販売を行っている企業です
◇住宅手当・食事手当など福利厚生充実しているのも魅力の1つです♪
　

【店舗情報と応需状況について】
■各線小田原駅から徒歩5分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。 ■近隣の病院から内科や外科、整形外科など幅広い科目の外来処方箋を1日40～50枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤、パートスタッフが複数名在籍していて、事務スタッフともども協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う業務拡大と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるホスピタリティ精神を持った方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務に取り組めるコミュニケーション能力の高い方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■内装はモダンでシックなデザインとなっており、患者様がリラックスできるコンシェルジュのような雰囲気です。
■30代の社長を含む若いスタッフが中心となって活躍しており、活気があり意見を言いやすい環境です。
■休憩室も完備されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、外来業務だけでなく在宅業務のスキルも身につけたいと考えている方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■成長中の若い企業で、自身の意見やアイデアを活かして会社とともに成長していきたいと考えている方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩5分程度の調剤薬局です。
■近隣病院からの応需のほか、複数の施設の処方を引き受け、在宅医療に力を入れています。
■内観はモダンな作りで、スタッフも患者様をお迎えするコンシェルジュのような佇まいがあります。

≪こんな法人です≫
■東海道沿線に3店舗展開の調剤薬局です。
■経営者ご自身も30代の薬剤師で、これからの伸びしろが大きい会社です。
■従業員数10名程度の若い企業だからこそ、ご自身の志や考えを会社に反映しやすく、働き甲斐を持ってお仕事できます。
■基本的には店舗でのOJT研修となります。
■代表や役員の方も現場に立つことが多く、距離が近いので日ごろの業務の中で学べる環境です。

＼未経験からの挑戦を応援／（横浜市都筑区エリア担当より）
調剤未経験の方でも、手厚いサポート体制が整っているため安心してスタートできます。遠隔入力のサポートなど現場の負担を減らす工夫が多く、業務に集中できますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や耳鼻科、皮膚科、眼科など幅広い専門科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋処理枚数は約50枚となっており、1人あたりの対応枚数を20枚に設定しているため余裕があります。
■地域に密着した居宅メインの在宅業務にも積極的に取り組んでおり、患者様との深い信頼関係を築ける環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、調剤薬局の運営までを自社で一貫して行う、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■関東圏を中心に出店しており、自宅から通勤60分圏内での配属となるため、転居を伴う異動の心配がありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休などの制度が充実し働きやすさが守られています。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機や音声薬歴入力などの機械化が進んでおり、最先端の設備を活用しながら効率的に働ける職場環境です。
■1人あたりの処方箋枚数を無理のない範囲に制限しているため、常に心にゆとりを持って患者様と向き合うことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、本部からのサポート体制も厚いため、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。

＼自由なシフトで私生活も充実／（大和市エリア担当より）
1週間単位でシフトを作成するので、急な予定や連休の相談も非常にスムーズです。有給申請もオンラインでサクッと完了し、組織全体で休暇取得をバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急江ノ島線「高座渋谷駅」から徒歩1分と、非常にアクセスしやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科が中心ですが、駅前立地を活かして面対応でも幅広く処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、現在は薬剤師3名体制、事務スタッフ2名で対応しています。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、細かな休暇の希望や急な予定にも柔軟に対応しやすい体制です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、業務支援部がサポートするため遠慮なく取得可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、ご自身の裁量である程度スケジュールを組み立てられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感や挑戦できる環境が両立しています。
■「やりたい」と手を挙げれば、役職に関係なくフラットに意見を聞き、挑戦させてくれる社風が大きな魅力です。
■高座渋谷駅徒歩1分という好立地で、内科を中心に面対応で多様な処方箋に触れることができる点も強みです。

≪薬局の特徴≫
■神奈川県に数店舗展開している調剤薬局です
■馬堀海岸駅から徒歩2分の好立地
■内科系を中心に応需
■土曜で1日約100枚程度応需しております
■今回は増員募集となります
■Wワークしている従業員の方もご在籍です

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅徒歩5分程度の好立地です。
■すぐ近くに系列薬局があり連携しながら店舗を運営しております。
■総合科目を応需しており、日常的に学びを深めることができる店舗です。
■座り投薬スペースがございます。

≪こんな会社です≫
■全国店舗展開の大手調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■保険調剤だけではなく予防医療にも力を入れており、大学との共同研究や学術大会等で研鑽を積んでおります。
■「対物から対人へ」を掲げ、かかりつけを推進しております。
■福利厚生も大手企業ならではの持株会、医療費補助、社内割引制度等も揃っております。
■薬局内での協働、コミュニケーションスキルを重視しております。
■自宅からの通勤エリア限定でも住宅手当が支給されます。　※規定あり

≪教育・研修体制≫
■定期的な勉強会・外部研修がございます。
■学術大会（2年に1度）は社員にて企画・運営しております。
■新入社員研修・中堅社員研修、管理者研修などの階層別研修プログラムがございます。
■会社として資格取得をバックアップしております。

≪長期就業ができる環境≫
■異動範囲は4コースから選択可能：全国転勤可能・エリア限定・自宅から通える範囲など
■マネジメントへ進んだり、スペシャリストを目指したり、大手ならではのキャリアアップが望めます。
■地域手当がつくエリアもあり、勤務条件や経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%で子育て世代の方も活躍できる環境です。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、正社員でも平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■嬉しい従業員割引制度有り★
■時給2,272円と高水準。19時以降は＋300円、土日祝は＋50円！
■ラストまでご勤務可能な方歓迎！

≪薬局の特徴≫
■JR線・ブルーライン新横浜駅から徒歩7分の好立地です
■近隣の急性期病院やクリニックから等、幅広く応需しております
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です

≪こんな企業です≫
■平均残業時間7時間、有給休暇取得率88％など労務管理を徹底しています！
■国家資格キャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも社内でキャリアコンサルティングを受けることができます。
■成績に応じて6階級に分かれたランク評価制度も導入
■管理手当は管理している店舗によって異なりますが、2～5万円（月額）の幅でつきます。
■商品の社割購入など従業員にもお得な制度が有り
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定。
■育休100％取得可能
■新卒は毎年3~8名程度採用、教育体制も充実でブランクのある方も安心して働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の開成駅からは徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は1日に約70枚を応需しており、脳外科や小児科、内科など幅広い科目の経験が積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、事務員2名と連携しながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、将来的に管理薬剤師として活躍できる方を歓迎しています。
■現在は外来が中心ですが、今後は在宅医療にも注力していくため意欲的に取り組める方を求めています。
■現場からの意見を大切にする風土があるため、積極的に店舗づくりに参加できる方が活躍できます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の提示が可能で、若手でも高水準な給与が期待できます。
■住宅手当や引越し費用の補助制度があり、遠方からの転居を伴う就業でも安心してスタートできます。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず快適に通勤することができます。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市都筑区エリア担当より）
年収700万円も目指せる高待遇です。最新の調剤システムで対人業務に専念でき、社内公募制による商品開発や店舗開発など、大手ならではの豊富なキャリアパスが広がっています。
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■グリーンラインの川和町駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な調剤併設型のドラッグストアです。
■周辺のクリニックや病院を中心に、広域の医療機関からも面対応にてバランスよく処方箋を応需している綺麗な店舗です。
■現在の処方箋枚数は1日あたり約10枚、月に約150枚と比較的少なめで、新店ならではの落ち着いた丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■業界を牽引するホールディングスの中核企業であり、全国のお客様から絶大な信頼を得ている大手ドラッグストアチェーンです。
■女性の活躍推進に優れた上場企業として、厚生労働大臣より最高位である「えるぼし」の3段階目認定を取得しています。
■サプリメントバーなどを備えた次世代ヘルスケア店舗の構築や、積極的な新規開局を進めており抜群の将来性を誇ります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集であり、処方箋に基づく調剤業務や服薬指導をメインとしてOTC医薬品の相談にも対応します。
■提示される想定年収は505万円から700万円となっており、これまでの実務経験や前職の役職などを考慮して決定されます。
■理論年俸の15分の3の額を年に2回に分割し、業績年俸として6月と12月に賞与がそれぞれ支給される仕組みを導入しています。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急江ノ島線の大和駅からは、徒歩8分ほどで通勤可能な好立地にあります。
■処方箋は1日に約40枚を応需しており、小児科の処方箋を中心に対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制ですが、事務スタッフと連携し円滑に店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、将来的に管理薬剤師として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■在宅医療にも関心を持ち、地域医療の担い手として積極的に業務に取り組める方を求めています。
■少人数の店舗であるため、周囲と協調し円滑なコミュニケーションが取れる方が職場に適しています。

【想定される業務内容】
■小児科の処方箋に基づいた調剤業務や、保護者の方への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅医療業務も担当し、地域住民の健康を支えるやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用し、業務効率化と正確な調剤監査を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や皮膚科、消化器科などを中心に、近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋は1日20～30枚程度で、患者様一人ひとりと向き合える環境です。

【法人特徴について】
■総合商社である住友商事が100%出資しており、盤石な経営基盤のもとで安心して働けます。
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開し、セルフメディケーションの推進に貢献しています。
■医療ニーズの高い首都圏に集中して店舗展開しているため、原則として転居を伴う転勤はありません。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での5年以上の勤務経験がある場合、年収470万円～580万円が目安となります。
■ご入社後に管理薬剤師としての経験を積むことで、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■基本給に加え、月額92,000円の薬剤師手当や、認定薬剤師手当などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■親会社の協力を得て調剤オペレーションの自動化を進め、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■医療ヘルスケア商品の売上割合は業界トップクラスで、地域住民の健康増進を支えています。
■セルフメディケーションを社会に浸透させることを通じて、日本の医療費削減にも貢献しています。

＼　店舗の特徴　／
■東急田園都市線　溝の口より徒歩2分。
■総合病院門前の調剤薬局です。
■近隣にも店舗があるため、ヘルプ対応などフォロー体制有り（ご自身も2店舗勤務できます）

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■「ヒトの一生」をサポートするために、複合医療企業として
　メディカル事業・介護福祉事業・ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ今後はYouTubeでも配信予定です。
■福利厚生充実：住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄

＼　働きやすさについて　／
■残業は会社平均3～5時間。
　年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています。
■有給取得率はほぼ100％。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼多彩な経験で確実なステップ／（横浜市青葉区エリア担当より）
調剤を核とした高い総合力が強みの企業です。段階的な研修により、未経験からでも将来の管理薬剤師を目指せるなど、高年収やキャリアアップを狙いたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の青葉台駅から徒歩1分という絶好のアクセスであり、毎日の通勤が非常に快適な調剤薬局です。
■近隣の整形外科や皮膚科クリニックなどを中心に応需しており、1日あたり約70枚から80枚の処方箋を扱います。
■月間では約1,700枚から1,800枚の処方箋を応需しており、面対応を含めて幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■大手商社が100％出資しているヘルスケア事業の中核企業であり、業界トップクラスの抜群の安定性を誇ります。
■日本の一般的なドラッグストアとは一線を画し、調剤や医薬品の売上が全体の5割以上を占める欧米型が特徴です。
■コンプライアンス意識が極めて高く、過誤防止体制や調剤オペレーションの自動化など先進的な投資を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、基本の調剤から監査、丁寧な服薬指導までの一連の業務をご担当いただきます。
■調剤薬局で5年以上の実務経験をお持ちの場合、想定年収は470万円から580万円の間で面接により決定されます。
■将来的に店舗を引っ張る管理薬剤師の経験や実績をお持ちであれば、年収600万円以上を目指すことも可能です。