神奈川県の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくりと向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に注力されています。
◎全店舗、残業時間は月1～3時間とかなり少ない会社です。
ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。
◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を最優先に考える会社です。
◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の健康増進に寄与することが出来ます。

≪こんな方に≫
近隣にて店舗展開していることもあり、常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
子育て世代も多く在籍しており、家庭と両立しながら働くこともできます。

≪こんな働き方です≫
■調剤未経験OK！
■お車で患者様宅へのお薬のお届けに行っていただくお仕事
■薬剤師免許をお持ちで、自動車運転が可能な方であれば業務経験は問いません
■お車での配達業務の他、調剤室内のサポート業務をお願いします
■お届けした患者様からお薬について質問を受けた場合には、店舗の薬剤師が回答しますのでお薬の知識がなくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■法人の中でも旗艦店の一つとなっており活気のある環境
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。
■残業は正社員でも月10時間未満とほぼなし。メリハリをつけて働けます

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を1日に約80枚応需しているため幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制、事務スタッフ1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■40代までの方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適です。
■30代前半までの方であれば、病院薬剤師経験のみの方や調剤未経験の方もご相談が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは祝日を含む4週8休の完全週休2日制で、年間休日は111～112日を確保しています。
■年末年始休暇（12/31～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なめで、残業代は15分単位で別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■年収500万円程度を一つの基準としており、月5～10時間程度の残業代は別途支給されます。
■試用期間の3ヵ月間は時給制となりますが、社会保険は入社初日から加入いただけます。

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線「津田山駅」から徒歩1分という非常に通勤しやすい立地です。
■主に耳鼻科と内科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を扱います。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時2名体制で、事務スタッフ2名がサポートします。


【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、ほぼ発生しない環境です。
■門前の耳鼻科が予約診療制のため、花粉症などの繁忙期でも時間外勤務は稀です。
■年末年始休暇（12/31～1/3）が定められており、有給休暇は法定通り付与されます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、調剤、監査、服薬指導を中心にご担当いただきます。
■個人在宅業務にも携わっていただきますが、専任ドライバーが在籍し運転業務はありません。
■薬剤師2名体制のため、「調剤」と「監査・投薬」を分担しながら業務を行います。

【こんな取り組みをしています】
■調剤未経験の方でもイチから学べるよう、社内外研修などの教育体制が整っています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な勉強会の開催、各種学会への参加支援も行っています。
■産休・育休の取得実績があり、退職金制度も完備されているため安心して働けます。

≪こんな病院です≫
■551床を持つ回復期リハ・緩和ケアに専門性を持つ日本医療機能評価機構認定病院
■鶴巻温泉駅からすぐ！マイカー通勤もOK
■薬剤師10名以上在籍、様々な経験をお持ちの同僚と連携を取りながら勤務にあたれます
■院内調剤を始め、薬剤管理指導業務、抗てんかん薬のTDM、注射剤調剤、高カロリー輸液の調整もおこなっています
■チーム医療への積極的な参画を行っています

≪働き方≫
■就業時間、曜日、日数等ご相談可能です
■パートは残業はありません
■当直もありません
■託児所もございます
■マイカー通勤可（駐車場月3,000円自己負担）

≪こんな方にオススメ≫
■子育てと両立して働きたい
■入院患者様に集中できる落ち着いた環境で働きたい
■薬剤師が複数名の職場で働きたい
■福利厚生の整った職場で働きたい

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線・根岸線の洋光台駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、脳外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため安心です。

【法人特徴について】
■神奈川県内で地域に密着した調剤薬局を2店舗運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■関東圏を中心に約10店舗を展開するグループの一員であり、経営的な安定感も強みの一つです。
■地域医療への貢献を第一に考え、患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■水曜日、日曜日、祝日、そして土曜の午後が定休となる、嬉しい週休2.5日制を採用しています。
■季節による処方箋枚数の変動が少ないため、残業はほとんど発生せず、毎日定時で退勤が可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

【こんな方にオススメ】
■一つの場所で腰を据えて長く働きたい、地域密着型の働き方を希望される方に最適な職場です。
■整形外科の処方がメインで業務負担が軽いため、調剤業務にブランクがある方でも安心です。
■年間休日120日以上と週休2.5日制で、ご自身の時間をしっかりと確保したい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
○近隣クリニックもありますが、駅チカのため幅広く面で処方箋を受けています！
○異動ナシ、1店舗の堅実経営で家庭的な雰囲気が魅力です！
〇個人在宅も受けていますが、基本は外来対応がメインとなります。もちろん挑戦したい方は歓迎です！
〇週1～2日のWワークも相談OK！

≪こんな病院です≫
■551床を持つ回復期リハ・緩和ケアに専門性を持つ日本医療機能評価機構認定病院
■鶴巻温泉駅からすぐ！マイカー通勤もOK
■薬剤師10名以上在籍、様々な経験をお持ちの同僚と連携を取りながら勤務にあたれます
■院内調剤を始め、薬剤管理指導業務、抗てんかん薬のTDM、注射剤調剤、高カロリー輸液の調整
■チーム医療への積極的な参画を行っています

≪学べる環境≫
■AST・NST・緩和ケア・褥瘡・DST・摂食嚥下・排便コントロールなどの様々なチームがあります
■病院全体の随時開催
■薬剤科内での月2回の勉強会参加
■外部研修会の参加や学会への参加も可能
■専門の認定を持っている薬剤師も多く、資格支援の援助体制が整っています
■学会への参加も積極的にサポート
■薬学生実務実習受入施設にも指定されています

≪働き方≫
■日勤のみ17:30まで
■当直なし
■住宅手当・退職金制度あり
■託児所あり！
※子育て中の方でも常勤として働けます
■マイカー通勤可（駐車場月3,000円自己負担）
■職員寮あり（自己負担は1万円～1.5万円で入居可能！）

≪こんな方にオススメ≫
■チーム医療・多職種連携を学べる環境で、スキルアップしたい方・薬剤師としての専門性を高めたい方にオススメ！
■注射剤調剤等、病院業務の経験を積みたい方
■病院未経験からチャレンジしたい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：499床（回復期リハビリテーション病棟206床　障害者病棟55床　特殊疾患病棟60床　療養病棟120床　緩和ケア病棟25床　地域包括ケア病棟39床　介護医療院52床）

◆診療科目
内科, 歯科,脳神経内科,緩和ケア内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤12名　パート2名
事務　　常勤 3名

　　
≪こんな薬局です≫
◇駅前の商業施設内にある調剤薬局
◇クリニックを中心に幅広く処方せん応需
◇複数科目の処方せん・薬に触れることが出来ます！
◇近隣にも店舗がありヘルプ体制も整っています

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から徒歩15分ほどの立地にあり、相模台病院の門前薬局として多様な処方箋に触れられる環境です。
■内科や外科、小児科から精神科まで網羅する総合科目を1日平均45枚ほど応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に北海道から九州まで全国に95店舗を展開しており、M＆Aや新規出店を積極的に進めている成長著しい法人です。
■「優しく、仲良く」をスローガンに掲げ、地域に密着した運営を行いながら、組織全体でレベルアップを目指す風土が根付いています。
■2018年に新体制となり、実力や頑張りを公平に評価する各種表彰制度や支援制度を整備し、若手でも昇進できる仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■相模台病院から受け付ける総合科目の処方箋に対する調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携するチーム医療の一員として、患者様宅への訪問指導を含む在宅医療にも注力いただきます。
■店舗のOTC商品の選定など、地域ニーズに合わせた薬局づくりのための話し合いにも参加し、多角的な視点で店舗運営に携わります。

≪こんな企業です≫
■全国展開をしている大手調剤チェーン企業
■研修充実！
　階層別研修・店長研修・月例勉強会・Ｅラーニング　他
　資格取得、経験などの個人の努力を会社が評価してくれるスキルランク制度があり
　モチベーションを維持させながら経験が積めるのも魅力です
■医療モール型の出店が多く、地域医療と連携を図りながら患者様の健康管理に貢献できる企業
■近隣に複数店舗を出店しているため、1つの会社にいながら、様々な店舗・科目・薬の経験が積めます
■店舗での経験後はマネジメント、教育担当などキャリアパス充実
■産休育休はもちろんのこと、復帰者も多く働きやすい環境が整っています

≪こんな店舗です≫
■八丁畷駅すぐの医療モール内にある薬局
■医療モールには「内科・歯科・小児科」が入っています
■外来がメインですが個人在宅を数件対応しています
■薬剤師が3～4名体制で実務実習指導薬剤師も在籍しています

≪充実した研修内容≫
基本から実技までしっかりと学べる研修を用意
・ビジネスマナー・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪こんな方にオススメ≫
■地域医療に貢献しながら安定した会社に働きたい方
■産育休実績はもちろん、近隣に複数店舗があり、時短で復帰できるため、継続就業が叶います
■年間休日120日以上、有給取得率も高く、メリハリもって働きたい方

≪こんな薬局です≫
◇地場に根差したアットホームな薬局
◇皮膚科メインの応需で、美容相談も行っています。
　美容に興味がある方におすすめ！
◇女性が活躍している調剤薬局です♪

≪こんな店舗です≫
■梶ヶ谷駅から徒歩5分！駅前の大通りから1本路地に入った先にある3F建てビルの１Fにある調剤薬局です
■クリニックモールになっており、クリニック3件からの処方箋対応がメインとなります

≪こんな企業です≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■明確なキャリアアップ制度あり！将来店長やマネジメントに興味のある方にもおすすめです
■現場の声を反映するボトムアップ型の薬局です
■会社の管理職・他店舗との交流も深く、仲が良いと評判の薬局です
■初年度の有給休暇：12日（入社3か月後付与されます）

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスが取れる環境で長く働きたい方
■和気あいあいとした雰囲気の中で同僚と協力し合いながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　スキルランクは年1回の試験や資格の有無、経験などによって決定し、ランクに応じて必要な各種研修を受講できる教育制度を取り入れています！

《こんな薬局です》
□近隣に店舗展開している地域密着の薬局。
　処方箋は近隣複数のクリニックから応需しています。
□車通勤もOKです！駐車場完備してます。
□定期的に勉強会を開催しており、最新知識が身に付けられます！
□社内もアットホームでお仕事しやすい環境です♪
　雰囲気重視なかたオススメです。

≪こんな法人です≫
□神奈川県内に3店舗展開している個人薬局で東横線沿線でのみドミナント経営をしております。
□在宅に積極的に取り組んでおり在宅専任者を中心に地域医療に貢献をしております。
□幅広い年齢層の方が活躍しており、薬剤師国保・協会健保も本人の希望に応じ選択可能です。
　
≪こんな店舗です≫
□とても雰囲気がよく、みなさん和気あいあいとお仕事されています。
□転居や定年等、やむをえない事情でしか退職者が出ない、とても離職率の低い薬局です。
□心療内科・内科・皮膚科をメインに日に100枚弱の処方箋を応需しています。
□常時薬剤師3～4名いるためフォロー体制も充実
　

　
《こんな薬局です》
□藤沢市内に複数店舗展開の調剤薬局
□3路線乗り入れ藤沢駅徒歩5分の好立地
□大通り沿いにまっすぐなので通勤しやすい♪
□ラストまで入れる方、大歓迎！
　曜日・時間はご相談ください
□調剤未経験・ブランクのある方にも丁寧な指導があり安心です

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や整形外科、透析クリニックを中心に、1日あたり約140枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート7名に加え事務スタッフも4名在籍し、常時6～7名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はサービス体制の充実を図り、地域医療への貢献をさらに強化するための増員募集です。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しており、特に40代までの方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■30代前半までの方であれば、調剤未経験からのチャレンジについても相談可能となっています。

【法人特徴について】
■川崎市と横浜市内に限定して10店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■1986年の開局以来、地域の皆様の健康相談に応えられる「かかりつけ薬局」を目指し運営しています。
■エリアを絞った店舗展開のため、万が一の店舗異動が発生した場合でも通勤負担が少ない点が特徴です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円を想定しており、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。
■賞与は年2回（7月・12月）、計3ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回（9月）実施されます。
■社会保険は協会けんぽに加入し、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線やJR線が乗り入れる橋本駅から徒歩5分ほどの場所にあり、ビル1階に位置する非常にアクセスの良い店舗です。
■主な応需科目はビル上階にあるクリニックからの精神科と心療内科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となります。
■現在は常勤薬剤師3名とパート4名の体制で運営しており、精神科特有の長期処方や一包化業務が多いことが店舗の特徴です。

【勤務実態について】
■月火木金の勤務時間は18時までとなっており、お仕事帰りのプライベートな時間や習い事などの予定も非常に立てやすいです。
■残業時間は月平均でもほとんど発生しない環境ですが、発生した場合は1分単位で手当が支給されるため誠実な労働環境です。
■エリア内にドミナント展開をしているため、急なお休みが必要な際も近隣店舗からの相互ヘルプ体制が整っており安心して休めます。

【想定される業務内容】
■心療内科および精神科の処方箋に基づいた調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、患者様の心の健康をサポートします。
■精神科領域に特化した店舗のため、向精神薬の適切な管理や、一包化の監査など専門的かつ緻密な薬学的管理が求められます。
■外来対応がメインとなりますが、長期処方の患者様が多いため、継続的なフォローアップを通じて深い信頼関係を築く業務です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独自の工夫を凝らした運営を行っており、良い意味で個人薬局の集合体のようなアットホームな風土が魅力です。
■法人の平均年齢は40代中盤と落ち着いており、離職率が低く産休や育休からの復帰者が多いため世代を問わず馴染みやすいです。
■本部からの過度なノルマや指示は一切なく、現場の薬剤師が自律的に判断して業務に取り組める風通しの良い職場環境です。