神奈川県｜正社員の求人検索結果2,733件

＼多彩なキャリアパス／（藤沢市エリア担当より）
最短3ヶ月で管理薬剤師へ昇格した実績もございます。新薬開発も行う企業ならではの充実した研修制度で、専門性を高めながらステップアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■長後駅から徒歩でわずか3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で通いやすい、大手ドラッグストアチェーンの運営する調剤薬局
■クリニックビルに入っている内科や眼科の処方箋を中心に1日約80枚応需しており、専門的な知識を深めながら経験を積めます。
■長後駅ターミナルのすぐ裏にあり駅前立地を活かして地域医療に密着した幅広いスキルを習得することが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛け、さらに調剤薬局の運営も行う複合型の医薬品企業となります。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、有給消化の推進や残業時間の適切な管理が徹底されています。
■えるぼし最高位の認定を取得しており、女性の働きやすさや活躍を推進する企業として国から認められています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収はご経験や役職に応じて450万円から660万円までの提示が可能となっています。
■基本的には関東圏内でご自宅から通勤60分圏内の配属となるため、転居を伴う異動の心配がなく安心できます。
　※転勤有のコースも選択可
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や職務手当などの各種手当も非常に充実している求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東海大学前駅（小田急線）徒歩15分のクリニックビル内の薬局で、同ビル内の内科・眼科クリニックからの応需メイン
■外来のほか、徒歩圏内にある特別養護老人ホームの施設在宅を対応しており、往診同行も行っています
■薬剤師は常勤2名体制で調剤事務も在籍しており、60代の管理薬剤師と40代の女性薬剤師が協力して業務を行っています
■マイカー通勤OK

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた募集で、将来的に店舗を支えていただける調剤経験者の方を募集しています
■管理薬剤師へのステップアップを希望される方はもちろん、まずは一般常勤として勤務を希望される方も歓迎いたします
■外来・施設在宅どちらもご経験いただく事になりますが、施設は徒歩圏内のため自動車運転はご不要です

【勤務実態について】
■月・水・木・金は18時30分まで、土曜は12時30分までで残業もほとんどありません
■火・日・祝の固定休に加えて、土曜PMもお休みの週休2.5日
■夏季休暇や年末年始休みもあり年間休日120日以上！
■薬剤師複数名体制でお休みのご相談もしやすいです

【法人特徴について】
■母体は医療法人グループであり、調剤薬局のほかに介護施設なども運営しているため経営基盤が非常に安定しているのが特徴です
■地域に根ざした医療提供を掲げており、神奈川県西部にも多数の介護施設を運営しています
■医療と介護の両面から地域住民の健康を支えるというビジョンを持ち、多職種と連携しながら質の高いサービスを追求しています

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川に複数店舗展開の調剤薬局
■遠方への異動の心配はありません
■この店舗は小田急相模原駅徒歩2分程度
■県道沿いでアクセス良好
■外来メインに在宅（居宅）にも対応しています
■応需枚数も比較的落ち着いており、慌ただしくなくご就業できます
※調剤経験のある方向けの募集です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤等のアクセスが非常に便利な職場環境です。
■駅前の立地を活かして内科や外科、消化器科、婦人科など多岐にわたる診療科の処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚程度であり、常時4名体制の手厚い人員配置で協力しながら対応しています。

【求める人物像について】
■少人数の店舗であるため協調性を大切にし、チームワークを重視して柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、明るく丁寧な対応で地域医療に貢献したいという想いのある方です。
■シフトの融通が利きやすく柔軟な対応ができる方や、店舗運営を円滑にサポートしていただける方を求めます。

【求人情報について】
■正社員としてフルタイムで勤務できる薬剤師を募集しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年収は500万円から520万円の範囲で提示が可能であり、経験や能力をしっかりと評価して給与に反映します。
■賞与は年に2回支給され合計で4ヶ月分の実績があるため、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での業務の流れを把握し、幅広い科目の処方箋や在宅業務に対応できる実践的なスキルを磨きます。
■複数店舗でのヘルプ対応を通じて臨機応変な対応力を身につけ、エリア全体の運営を支える存在を目指せます。
■将来的には後輩スタッフの育成や店舗の管理業務にも携わり、キャリアアップを実現していくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅よりバスで15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な無料駐車場を完備しています。
■応需科目は歯科、内科、小児科、皮膚科、整形外科、消化器科と幅広く、1日あたりの処方箋枚数は30枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフ1名が常駐しており、完全な一人きりではなく協力しながら落ち着いて業務に励める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として1店舗の運営全般を任されることで、店舗マネジメントや地域医療への貢献をダイレクトに実感できます。
■代表が将来的な事業譲渡も検討しているため、意欲次第では独立を視野に入れた経営ノウハウを間近で学ぶ貴重な機会となります。
■研修制度に縛られず、ご自身のこれまでのキャリアを活かした店舗づくりを行うことで、薬剤師としての裁量を大きく発揮できます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほぼない職場でワークライフバランスを整えたい方や、年間120日以上の休日でしっかりリフレッシュしたい方に最適です。
■多科目の処方に触れることでこれまでの経験を維持したい方、またマイカー通勤でストレスなく通いたい薬剤師の方に推奨します。
■ノルマのない環境で患者様への対応に専念したい方、あるいはフランクな社長のもとで自由度の高い勤務を希望される方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として自分の裁量で店舗を切り盛りできる点に大きなやりがいがあり、事務員との協力体制も良好で安心感があります。
■長期の夏期・冬期休暇があるため、プライベートを充実させながら仕事への意欲を高く保ち続けられる点は大きな魅力と言えます。
■クリニックとのマンツーマン体制により、医師との良好な関係を築きやすく、地域のかかりつけ薬局としての誇りを持てます。

≪こんな薬局です≫
■伊勢原駅よりバス10分程度、マイカー通勤OK
■隣接する複数CLから眼科・小児科・内科・婦人科をメインに応需
■自動分注機導入済み、小児科なのでシロップ剤も多いですがオートメーション化を進めています
■門前の小児科はコロナ禍で小児の発熱外来を受けており、薬局でもそうしたご不安を抱える患者様へ寄り添った対応を心掛けています
■お子様や保護者への丁寧な対応や、軽量科目のスピード感等、幅広い応対を身につけられる店舗
■中休みは2時間程度閉局するため、その間に外来対応以外の仕事を進めることもできメリハリのある業務を行っています

≪こんな会社です≫
■厚木市中心に県央エリアにドミナント出店
■調剤薬局運営だけではなく、介護事業や治験業務等も行っています
■地域貢献を目指しているため、休日夜間診療所・学校薬剤師・講演活動等の社外での活動も奨励しています
■年間休日118日（有給休暇別途）
■人間ドック受診（年1回/会社負担）
■1店舗専任か近隣3店舗程度の兼務か、ご希望や適性に合わせてどちらも経験できます
■全店舗マイカー通勤OK

≪キャリアプラン≫
■薬局での経験を積んだ後、CRCへ異動するチャンスもあり
■薬局長以降のキャリアパスもあり、エリアマネージャーや本社管理職へ進まれる方もいます
■頑張った分だけ評価される社風で、マネジメントを学びたい方も勉強になる環境
■キャリアパスは管理職だけでなく、在宅専門薬剤師や、施設担当、実務実習指導薬剤師等、ひとつの現場に留まらず各分野のスペシャリストを目指す事も歓迎

≪教育・研修体制≫
■社会人マナー研修等の新人研修
■基礎研修：大型店舗での集合研修
■総合研修：小規模店舗での個別研修（OJT）
■ご経験により1対1で先輩薬剤師がつき、日々の業務から指導・サポートを受けられます
■実務実習指導を行っている店舗も多く、教える事が得意な先輩社員が多数所属しています
■学会発表

≪求める人物像≫
■ご自身の適正・希望により≪ジェネラリスト・管理職≫≪スペシャリスト≫どちらも目指す事ができます
■クリニック門前～総合病院門前まで幅広い店舗での経験を積みたい方
■県央エリアの地域医療に貢献したい想いをお持ちの方
■近接エリアで多数店舗があるため、忙しい時期があります（全社平均月20時間程度）
正社員として残業にも対応いただける方
※在宅業務等に対応するため、自動車運転免許必須

＼プライベートも充実／（大和市エリア担当より）
完全週休二日制で日祝休みも可能なため、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働ける環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩4分という好立地に位置し、通勤に非常に便利です。
■内科や消化器科、外科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需しています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、個人宅への訪問も積極的に行っています。

【法人特徴について】
■大和市や川崎市を中心に調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■調剤薬局の運営だけでなく医師の開業支援も行っており、医療連携に強みを持っています。
■小規模な展開ながらも住宅手当などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合でも時間外手当がしっかりと支給されるため、安心して勤務できます。
■シフト制での勤務となりますが、希望休の相談もしやすく柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は梶が谷駅から徒歩で10分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地となっています。
■在宅専門薬局として施設および居宅の処方箋を応需しており、1日あたりの処理枚数は約50枚程度です。
■常勤薬剤師6名とパート2名、さらに事務員10名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■平成8年の開設以来、在宅医療を中心とした事業を展開しており、地域の高齢者施設から厚い信頼を得ています。
■これまでの確かな実績が口コミで広がり、大手有料老人ホームからの依頼も多く、経営基盤は非常に安定しています。
■医師や他職種との連携機会が豊富に用意されており、チーム医療の一員として地域社会に大きく貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■在宅医療に特化した薬局であるため、外来対応はほとんどなく、服薬指導や監査、調剤業務に専念できる環境です。
■調剤室は一包化されたお薬を中心に取り扱う工場のような空間となっており、効率的に業務を進めることが可能です。
■施設のスタッフとのやり取りや個人宅への訪問業務を通じて、患者様に寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■大手グループとの強固な業務提携を実現しており、より安定した経営基盤の構築とサービスの向上に努めています。
■毎月5週目は往診同行のスケジュールが組まれていないため、スタッフが休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
■e-Learningなどの充実した教育制度や認定薬剤師取得支援を導入し、継続的なスキルアップを後押ししています。

≪こんな病院です≫　　　
■一般60床、療養60床から成る計120床のケアミックス型病院です。高度慢性期医療も担い、人工透析や人工呼吸器の患者様にも対応しています。
■2011年に開院した新しい病院ですので、調剤室も綺麗で業務効率を考えられた設計となっています。
■健康診断、脳ドックで地域医療にも貢献する病院です

≪業務について≫
■平均115名の入院患者様に対する調剤・監査・病棟業務を担当いただきます。一部、予約制の外来患者様に対する服薬指導もございます。
■終末期の患者様もいらっしゃり、どちらかというと容態を安定させるための薬を多く使用しています。


≪教育制度≫
■外部研修への参加も積極的に支援していただけます。研修内容によっては費用補助や休暇申請が可能です。

＼残業ほぼなし！私生活も大切に／（藤沢市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業もほとんど発生しません。駅近のリニューアルされた綺麗な店舗で、仕事もプライベートも両立したい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■小児科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり200枚以上応需しており、豊富な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、常時4名から5名が勤務しており、事務スタッフ3名と共に協力して運営を行っています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構えながら神奈川や埼玉、京都、大阪に合計6店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■MR出身の代表が培った豊富な知見を活かして、医療コンサルティングや独立開業支援など多角的な事業展開を積極的に行っています。
■制度化される以前から「かかりつけ薬局」の重要性を唱えており、患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を全店舗で共有しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は数年前にリニューアルされたばかりで非常に清潔感があり、利便性の向上とともにスタッフが働きやすい設計がなされています。
■常時4名以上の薬剤師が勤務しているため、業務中の相談がしやすく、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境です。
■派遣スタッフの利用は行わず自社の社員同士で助け合う文化があり、チームワークを大切にしながら和やかに業務に取り組めます。