神奈川県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■鶴ヶ峰駅から徒歩5分程度
■近くのクリニックから小児科・透析・内科をメインに受けている薬局
■大手企業のため機材面は充実しています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■各線小田原駅から徒歩5分とアクセスが良く、通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。 ■近隣の病院から内科や外科、整形外科など幅広い科目の外来処方箋を1日40～50枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤、パートスタッフが複数名在籍していて、事務スタッフともども協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う業務拡大と、より良いサービス提供のための体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができるホスピタリティ精神を持った方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に業務に取り組めるコミュニケーション能力の高い方が望ましいです。

【職場環境と雰囲気】
■内装はモダンでシックなデザインとなっており、患者様がリラックスできるコンシェルジュのような雰囲気です。
■30代の社長を含む若いスタッフが中心となって活躍しており、活気があり意見を言いやすい環境です。
■休憩室も完備されており、オンとオフを切り替えてリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、外来業務だけでなく在宅業務のスキルも身につけたいと考えている方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に適した環境です。
■成長中の若い企業で、自身の意見やアイデアを活かして会社とともに成長していきたいと考えている方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■小田原駅徒歩5分程度の調剤薬局です。
■近隣病院からの応需のほか、複数の施設の処方を引き受け、在宅医療に力を入れています。
■内観はモダンな作りで、スタッフも患者様をお迎えするコンシェルジュのような佇まいがあります。

≪こんな法人です≫
■東海道沿線に3店舗展開の調剤薬局です。
■経営者ご自身も30代の薬剤師で、これからの伸びしろが大きい会社です。
■従業員数10名程度の若い企業だからこそ、ご自身の志や考えを会社に反映しやすく、働き甲斐を持ってお仕事できます。
■基本的には店舗でのOJT研修となります。
■代表や役員の方も現場に立つことが多く、距離が近いので日ごろの業務の中で学べる環境です。

＼未経験からの挑戦を応援／（横浜市都筑区エリア担当より）
調剤未経験の方でも、手厚いサポート体制が整っているため安心してスタートできます。遠隔入力のサポートなど現場の負担を減らす工夫が多く、業務に集中できますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や耳鼻科、皮膚科、眼科など幅広い専門科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋処理枚数は約50枚となっており、1人あたりの対応枚数を20枚に設定しているため余裕があります。
■地域に密着した居宅メインの在宅業務にも積極的に取り組んでおり、患者様との深い信頼関係を築ける環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、調剤薬局の運営までを自社で一貫して行う、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■関東圏を中心に出店しており、自宅から通勤60分圏内での配属となるため、転居を伴う異動の心配がありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休などの制度が充実し働きやすさが守られています。

【職場環境と雰囲気】
■自動調剤分包機や音声薬歴入力などの機械化が進んでおり、最先端の設備を活用しながら効率的に働ける職場環境です。
■1人あたりの処方箋枚数を無理のない範囲に制限しているため、常に心にゆとりを持って患者様と向き合うことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、本部からのサポート体制も厚いため、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の中野島駅から徒歩で2分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利です。
■応需科目は耳鼻科と糖尿病内科が中心となっており、専門性の高い知識を身につけることが可能です。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、常時薬剤師2名と事務1名の体制で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社もの企業から構成される大手グループ企業で安定性は抜群です。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織運営を行っており意見交換が活発です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針を持っており、高待遇での採用を目指しています。

【求人情報について】
■年収は経験等を考慮して決定しますが、最大で600万円までの高年収提示が可能となっています。
■年間休日は123日と充実しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務が可能です。
■転居を伴う異動はないため、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に最適な環境といえます。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、急な予定やプライベートな用事にも柔軟に対応しやすいです。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ、取得しやすい環境が整えられています。
■店舗従業員を固定せず流動的なシフト体制をとっているため、人間関係が固定化されにくい環境です。

＼自由なシフトで私生活も充実／（大和市エリア担当より）
1週間単位でシフトを作成するので、急な予定や連休の相談も非常にスムーズです。有給申請もオンラインでサクッと完了し、組織全体で休暇取得をバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小田急江ノ島線「高座渋谷駅」から徒歩1分と、非常にアクセスしやすい好立地が魅力です。
■応需科目は内科が中心ですが、駅前立地を活かして面対応でも幅広く処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋応需枚数は約120枚で、現在は薬剤師3名体制、事務スタッフ2名で対応しています。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で作成されるため、細かな休暇の希望や急な予定にも柔軟に対応しやすい体制です。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行え、業務支援部がサポートするため遠慮なく取得可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、ご自身の裁量である程度スケジュールを組み立てられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感や挑戦できる環境が両立しています。
■「やりたい」と手を挙げれば、役職に関係なくフラットに意見を聞き、挑戦させてくれる社風が大きな魅力です。
■高座渋谷駅徒歩1分という好立地で、内科を中心に面対応で多様な処方箋に触れることができる点も強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線善行駅から徒歩圏内の場所に位置し、在宅専任チームの拠点となる調剤薬局です。
■主な業務は居宅メインの在宅医療であり、外来処方箋の応需は行っておらず在宅業務に特化しています。
■現在は4名の常勤薬剤師が在宅専任として勤務しており、チームで協力しながら患者様の対応にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴い居宅件数が100件を超えたため、体制強化を目的とした増員募集となります。
■患者様やご家族と信頼関係を築き、地域医療に貢献したいという熱意とやる気を持った方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと連携しながら円滑に業務を進められる協調性のある方が望ましいです。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の薬剤師が中心となり、それぞれの経験を活かしながら在宅医療の現場で活躍しています。
■地域密着の理念に共感し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけているスタッフが多く活躍しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力の高い方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味があり、患者様やご家族と深く関わりながら地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■転居を伴う転勤の心配がなく、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅徒歩5分程度の好立地です。
■すぐ近くに系列薬局があり連携しながら店舗を運営しております。
■総合科目を応需しており、日常的に学びを深めることができる店舗です。
■座り投薬スペースがございます。

≪こんな会社です≫
■全国店舗展開の大手調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■保険調剤だけではなく予防医療にも力を入れており、大学との共同研究や学術大会等で研鑽を積んでおります。
■「対物から対人へ」を掲げ、かかりつけを推進しております。
■福利厚生も大手企業ならではの持株会、医療費補助、社内割引制度等も揃っております。
■薬局内での協働、コミュニケーションスキルを重視しております。
■自宅からの通勤エリア限定でも住宅手当が支給されます。　※規定あり

≪教育・研修体制≫
■定期的な勉強会・外部研修がございます。
■学術大会（2年に1度）は社員にて企画・運営しております。
■新入社員研修・中堅社員研修、管理者研修などの階層別研修プログラムがございます。
■会社として資格取得をバックアップしております。

≪長期就業ができる環境≫
■異動範囲は4コースから選択可能：全国転勤可能・エリア限定・自宅から通える範囲など
■マネジメントへ進んだり、スペシャリストを目指したり、大手ならではのキャリアアップが望めます。
■地域手当がつくエリアもあり、勤務条件や経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%で子育て世代の方も活躍できる環境です。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、正社員でも平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■嬉しい従業員割引制度有り★
■時給2,272円と高水準。19時以降は＋300円、土日祝は＋50円！
■ラストまでご勤務可能な方歓迎！

≪薬局の特徴≫
■JR線・ブルーライン新横浜駅から徒歩7分の好立地です
■近隣の急性期病院やクリニックから等、幅広く応需しております
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です

≪こんな企業です≫
■平均残業時間7時間、有給休暇取得率88％など労務管理を徹底しています！
■国家資格キャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも社内でキャリアコンサルティングを受けることができます。
■成績に応じて6階級に分かれたランク評価制度も導入
■管理手当は管理している店舗によって異なりますが、2～5万円（月額）の幅でつきます。
■商品の社割購入など従業員にもお得な制度が有り
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定。
■育休100％取得可能
■新卒は毎年3~8名程度採用、教育体制も充実でブランクのある方も安心して働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の開成駅からは徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は1日に約70枚を応需しており、脳外科や小児科、内科など幅広い科目の経験が積めます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、事務員2名と連携しながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、将来的に管理薬剤師として活躍できる方を歓迎しています。
■現在は外来が中心ですが、今後は在宅医療にも注力していくため意欲的に取り組める方を求めています。
■現場からの意見を大切にする風土があるため、積極的に店舗づくりに参加できる方が活躍できます。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収500万円から600万円の提示が可能で、若手でも高水準な給与が期待できます。
■住宅手当や引越し費用の補助制度があり、遠方からの転居を伴う就業でも安心してスタートできます。
■マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に左右されず快適に通勤することができます。

　
《こんな薬局です》
□店舗は広く、導線が確保されていますので動きやすいですよ！
□最新設備が整っており、安心・迅速に調剤できる環境です。
□新卒の方を積極的に採用しているので、研修体制ばっちりです！
　調剤未経験の方、ブランクある方もまずはお気軽にご相談ください。

≪こんな薬局です≫
○東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、転居を伴う異動も基本的にはありません。
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○在宅にも力を入れており、薬剤師としてしっかりスキルを積んでいただける企業です
○ブランクのある方でもサポート体制が充実。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。