神奈川県｜シフト制の求人検索結果2,728件

≪こんな薬局です≫
■複数科目を応需しており、スキルアップできる環境です
■横浜エリア中心に複数店舗がある地域密着型の薬局です。

《こんな薬局です》
■県西エリア中心に4店舗展開
■マイカー通勤応相談
■この店舗は総合病院門前
■多様な処方箋を応需していますが枚数は落ち着いており慌ただしくはありません
■在宅にも取り組んでいる店舗です
■外観はカフェのような落ち着いた見た目で広々としています
■経営者自身が薬剤師で、現場の状況もよく把握されています
■希望により薬剤師会・医師会の勉強会にも積極的に参加でき、臨床知識を深められる環境です
■今後の出店計画もある、業績好調の企業

≪こんな薬局です≫
■小田原市 鴨宮駅より徒歩15分程度の場所に位置する薬局です。
　マイカー通勤もご相談可能です。
■こちらの店舗は整形外科・内科を中心に応需しております。
■店舗は広くのびのび働けます。
■処方も重たくなく、教育研修体制もしっかりしているので、ブランク明けの方もスタートしやすくオススメです！

≪こんな法人です≫
■平塚市中心に西湘・県央エリアで約4店舗運営しております。
■AIクラウド型薬歴導入済みです。
　手間のかかる薬歴の負担を減らし、さらには指導内容提案機能もあるため、苦手な薬についてもシステム面からサポートが受けられます。
■全自動薬剤払出機、調剤監査システム、軟膏練機などございます。
　薬剤師が対人業務にできるだ限り専念できるような仕組み作りをしております。
■現役薬剤師である代表と現場スタッフにてしっかり検証しながら設備更新しております。
■代表は薬剤師として現場で働きながら経営を教わり独立した方で、店舗で働くスタッフの気持ちを汲んでくださいます。

≪こんな薬局です≫
■全国に調剤薬局を展開しています
■東横線、元住吉駅・日吉駅の間にある調剤専門店
■矢上川近くの県道14号線沿いに位置しており、近くに大型スーパーがあります
■門前にあるクリニックモールをメインに処方箋を受けています
■教育研修充実！
　管理薬剤師研修・研修旅行・無菌調剤研修・在宅医療研修・資格取得研修・学会セミナー参加・Ｅラーニング　他
■店舗に固定ではなく流動体制を取っているため偏らない人間関係が取れます

≪業務内容≫
■現状外来のみの対応で在宅の扱いはありません
■耳鼻科、内科、肛門科、歯科を中心に応需
■処方箋枚数は、1日100枚程度応需しております

≪こんな薬局です≫
■この店舗は外来のほか、在宅にも力を入れている薬局です。
■在宅医療があるため、運転業務マストになります。
■外来は内科メインで応需しております。
■広く開放的かつ綺麗な職場で気持ち良くご就業いただけます。
■鴨宮駅から徒歩7分で通勤面の心配もございません。
■徒歩アクセス可能な店舗ですが、マイカー通勤もOKです！

≪こんな企業です≫
■神奈川県下に20店舗、東京都に1店舗、相鉄線沿線と東海道線沿線を中心に調剤薬局を展開しております。
■処方箋応需先はマンツーマンのクリニック受けが主体となっており、在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。
■社長と社員との距離が近く、非常に風通しが良い職場環境です。
■常にお客様第一と考え、日々研鑽し地域社会と共に歩み、お客様から信頼される地域No.1の薬局を目指しております。
■環境づくりとして社員教育や研修を定期的に実施し、業界内はもちろん、異業種からも講師を招いて幅広い知識の吸収を図り、個々のスキルアップに努めております。
■Eラーニング完備！自分のペースで勉強可能です。

≪こんな薬局です≫
◇ホテルのロビーのような雰囲気がある調剤薬局です
◇服薬指導に力を入れている薬局
　スピーディーに仕事が出来るように機材面完備◎
　薬剤師業務に専念出来る環境ですね！
◇会社全体で、患者さん目線を重視した店舗作りを目指しています
　地域の健康サポートに貢献したい方におすすめです♪

≪こんな方にオススメ≫
■調剤経験をお持ちの方！
　欠員募集のため即戦力を求めていらっしゃいます
■駅からすぐのため通勤面を重視の方
■面対応で幅広い経験を積める環境です

≪こんな店舗です≫
●向ヶ丘遊園駅南口より徒歩3分！人通りの多い駅前道路沿い店舗です。
●道路を挟んだ向かいに物販＋OTC販売の店舗がございます。
●ドミナント展開により向ケ丘遊園駅周辺だけでも4店舗展開している為、フォロー・ヘルプ体制も万全です。
●近隣店舗の中でもこちらが基幹店となっており、処方箋枚数・取扱い品種数もトップクラスです。
●同ビル内の内科がメインとなりますが集中率は30％ほど。面対応で幅広い科目に対応しております。

≪こんな会社です≫
●川崎市多摩区を中心に約20店舗を構える地域密着の調剤併設ドラッグストアです！
●駅チカの立地に展開している為、面対応の処方箋が中心となります。多様な医療機関・科目の処方箋に触れられる環境です。
●外来対応のみならず在宅やかかりつけも推進！ＯTC医薬品や化粧品の取り扱いなど、地域の幅広い層に利用いただける薬局・ドラッグストアを展開しています。
●ドラッグストア併設ですが、基本は調剤室内での業務となり品出し・レジ打ちはございません。OTCに関しても基本は店舗に登録販売者がいるため、1類・要指導薬の対応中心となります。調剤業務に集中していただける環境です。
●商品知識を習得するための研修や認定薬剤師取得のための研修費用補助有。

≪働きやすさ≫
●ドミナント展開の為ヘルプ等フォロー体制も万全！薬のやり取りも行いやすい点も従業員にとってのメリットです。
●月3万円の住宅手当あり（店舗のある最寄駅から1ｋｍ圏内に居住が条件）

≪こんな方におススメ≫
●高時給で効率よくお仕事したい方
●調剤業務に専念したい方・面対応の環境で多様なスキルを身に付けたい方
●OTC・調剤・在宅など...偏りなく幅広いスキルを身につけたい方
●オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

≪こんな薬局です≫
○近隣住民が身近に感じられる様な地域密着性を維持し続けています。
○ダイエットやサプリメント等、昨今関心事の高い健康関連の情報も積極的に患者様に提供しています。

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

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≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！