神奈川県｜パート・アルバイト｜の求人検索結果1,224件

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に店舗展開を行っている
■地域の介護施設への在宅訪問に注力しています
■オリジナル薬剤管理システムの開発もしています
■矢向の店舗は2021年に開局したばかりの新し店舗です
■駅から徒歩数分の立地で通勤もしやすい


≪こんな方にオススメ≫
■地場企業で地域医療に貢献していきたい方
■在宅は未経験だけど経験積みたいとお考えの方
■病院出身で今後は地域連携や患者様の退院後の経過を見届けたい方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に、東京・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪で展開している中規模チェーン薬局です。
■こちらの店舗は外来中心ですが、会社として特に施設在宅に特化しており、
　現在は、約130施設・毎月約7,000名の入居者様を担当しております。
　この規模は、全国でもトップクラスとなっているのが自慢の薬局です！

≪こんな企業・店舗です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開している企業です。
■辻堂駅から徒歩圏内の希少案件です！
■2023年1月開局、まだ新しいですが順調に人気を獲得しております。
■近隣の小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しております。
■門前の小児科のドクターは、ご自身が子育て中の女性で診察時間通りに終わる傾向です。
　そのため薬局も19時までかかることはまずございません。
■軟膏練機、水剤自動分注機が導入されているため負担少なめです。
■患者様へ寄り添った服薬指導を心掛けて薬局運営にお力添えいただける方を募集しております！
■17時以降や土曜日のシフトは時給アップも検討いたします！

≪こんな薬局です≫
■令和3年に事業継承した店舗
■小児科クリニックの門前にある薬局
■感染症対策も徹底しており、ガウン、フェイスシールド、手袋の用意もしてあります

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■溝の口駅より徒歩5分以内のクリニックビル
■同ビル内の医療機関のほか近隣から幅広い科目を応需
■2023年オープンの比較的新しい店舗
■薬局内は明るく、動きやすい作りになっています
■電子薬歴はもちろん調剤機器や監査システム等もしっかり
■今後も科目・枚数ともに増加する見込みがあるため募集中！
■すぐ近くにも近隣店があるためシフトフォロー等の助け合いもしています

≪オススメポイント≫
■残業無しで平日17時・土13時定時！
　ご家庭との両立も叶います
■週5日勤務できる場合、16時までの勤務も相談可能
■病院経験をお持ちの方、多少ブランクがあってもご相談ください
■1名退職に伴う欠員募集のため、早めに入社できる方歓迎

≪業務内容について≫
■院外処方なので調剤業務はありません
■医薬品管理と近隣の薬局からの疑義照会に対応していただくのがメインになります
■コロナワクチンも扱っており、解凍や希釈業務もございます

≪こんなクリニックです≫
■川崎駅から徒歩10分程度の立地
■近くにある病院から外来分離されたクリニック
■総合的な外来診療機能を持っており、専門的な対応や高度医療機器の整備など充実しています
■各地から患者様がこられている有名なクリニックです

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみの個人薬局
■逗子駅から徒歩5分程度で好アクセス
■住宅街にあり落ち着いた環境
■内科クリニック門前、在宅医療にもに力を入れています
■応需枚数は40枚/日程度、管理薬剤師さんと薬剤師2名体制でのご勤務です
■調剤事務はいらっしゃいます
■高時給2200円以上
■平日のみのご勤務も相談OK
■子育てなどにより数年ブランクのある方も歓迎！
■自動車運転可能な方（患者様宅へのお車でのお届け）歓迎！

≪こんな薬局です≫
■港南区で3店舗展開している調剤薬局です
■野庭団地内にある地域に密着した調剤薬局
■外来は同じ団地内のつながるクリニックがメインですが枚数は少なく、個人在宅がメインとなります。
■クリニックのマンツーマンですが、周辺の住民の方が幅広い医療機関の処方箋をお持ちいただきます
■薬局は白を基調に明るく綺麗で、雰囲気◎
■常勤メインで、常時5～6名体制で人数体制余裕あり
■～50代まで幅広いご年代の方がご活躍中
■複数駅からバスが出ている上、マイカー通勤も可能です(駐車場完備）

≪業務内容≫
■外来は内科メインで40枚/日程度応需しております。
■在宅は個人で200件対応有り。クリーンベンチも導入済みです。
■薬剤師は外来、在宅で担当を分けているためご希望に合わせて就業可能

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療にも積極的に携わりたい方や、港南区内で腰を据えてご勤務されたい方にもオススメ。

≪研修制度≫
■現場社員によるOJTでサポートしていただけます
■E-ラーニングの補助もございます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。