株式会社 ON THE ROAD（神奈川県）の求人検索結果558件

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の鶴ヶ峰駅からバスアクセスの地域の中核病院の門前薬局として機能しております。
■泌尿器科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻科、内科を含む総合科目を応需しており、1日あたり120枚から140枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時4～5名体制を維持しており、事務スタッフ4名と共に協力し合いながら円滑に業務を回しています。

【求人情報について】
■エリア勤務コースの正社員として採用を予定しており、自宅から90分圏内という通勤規定の中で安定して長期的に継続いただけます。
■研修認定薬剤師の資格については入社時に未取得であっても問題なく、入社後1年以内に取得を目指す意欲があれば柔軟に相談します。
■中途入社の方に対しても動画配信や対面でのフォローアップ講座を用意しており、過去のキャリアに基づいた目標設定を支援いたします。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが確立されており、働いた分が正当に評価されるため納得感を持って勤務することが可能です。
■年間休日は122日以上と業界内でも高水準を誇り、さらに有給休暇を1時間単位で消化できるため急な私用にも柔軟に対応できます。
■産前産後休暇の取得率は100％に達しており、時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を両立させる文化が根付いた職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動の側面からも健康をサポートする「健康屋さん」の取り組みを推進します。
■地域住民を対象とした健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局づくりを実践中です。
■重量監査システムやバーコードピッキングなど最先端の監査機器を全店に導入しており、安全性と効率化の両立を徹底して追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線鶴ヶ峰駅からバスアクセスで地域の中核病院の門前薬局として機能しています。
■処方箋は1日平均60枚ほど応需しており、総合病院門前のため特定の科目に偏ることなく非常に幅広い処方を経験することが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員3名と共に協力し合いながら、隣接する系列店舗とも連携を図り円滑な運営を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬物治療だけでなく食事や運動のアドバイスを行うことで地域住民のトータルヘルスケアを推進しています。
■年間2,000回以上の健康イベントを各薬局が自主企画で実施しており、コロナ禍においても地域を巻き込んだ様々な企画を実現させています。
■重量監査システムやバーコードピッキングなど最先端の監査機器を導入しており、安全性とオートメーション化の両立を徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前という環境で多岐にわたる科目に携わり、在宅業務や無菌調製を含めた幅広い臨床経験を積み上げたい方に推奨します。
■年間休日がしっかり確保されており、仕事のやりがいとプライベートの充実をどちらも諦めたくないという薬剤師の方に最適な職場です。
■安定した大手チェーンの基盤があり、かつ個人の意見が反映されやすいボトムアップな職場で自分らしく活躍したい方に特にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■重量監査やピッキングシステムにより対物業務の負担を軽減しているため、薬剤師本来の役割である患者様との接点に集中できる環境です。
■地域包括ケアの一翼を担う薬局として、医師やケアマネジャー等の多職種と密に連携を取りながら深く医療に貢献できる達成感があります。
■座りカウンターを採用した対面指導など、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える店舗設計により感謝の言葉を直接受け取れる喜びがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の二俣川駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、雨の日でも濡れる心配が少なくスマートに通勤することが可能です。
■1日平均約70枚の処方箋を応需しており、内科や呼吸器科、循環器科など多岐にわたる科目に触れながら着実に知識を深められます。
■常勤、パートで総勢7名の在籍薬剤師に加え事務2名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切にして業務に取り組める方を求めています。
■30代までの調剤未経験の方も意欲重視で採用しており、充実した研修を通じて一から専門知識を身につけたい方を全力で応援します。
■将来的に薬局長などのリーダー職を目指したいマネジメント志向の方や、周囲を明るくサポートできる思いやりのある方を募集します。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、サービス残業を排したクリーンな就業環境が全店舗で徹底されているため安心です。
■年間休日は122日以上を確保しており、日祝休みの完全週休二日制をベースにメリハリのあるワークライフバランスを実現できます。
■有給休暇を1時間単位で取得できる制度が導入されており、ちょっとした私用や学校行事などにも柔軟に対応できるのが嬉しい点です。

【やりがい/おすすめポイント】
■独自の座りカウンターでの丁寧な服薬指導を通じて、患者様との深い信頼関係を築けることに大きなやりがいを実感いただけます。
■IT化による業務効率化が進んでいるため、薬剤師本来の専門業務に集中でき、質の高い薬学的ケアを提供できる喜びを味わえます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生があるからこそ、将来への不安を払拭し、自分自身の成長と地域貢献に専念することが可能です。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、
　女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。
　ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■スキルと経験年数に応じて評価し、
　キャリアアップできるキャリアパス制度を導入。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、
　採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■年間休日120日以上・平均有給消化率84%！
　みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩7分以内の立地です
■外来に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗
■近隣のクリニックのほか、
　広域の病院からも処方箋を受けています。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪薬局の特徴≫
■本郷台駅から徒歩圏内で、住宅街の中にある地域密着の店舗
■近隣に複数クリニックがあり、内科・小児科・眼科がメイン
■健康サポート薬局認定店舗です

≪業務内容≫
■内科・小児科・眼科クリニックからメインで応需しております。
■外来処方箋枚数は1日約80枚程度、薬剤師は常時4名体制。
■在宅医療にも対応しております。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■健康サポート認定薬局で、地域活動を行いたい方にもオススメです。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■全国展開しているチェーン企業
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
　1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■有休消化率84％と高く、有給が取りやすい社風です
■結婚の際は特別休暇として5日間付与
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可能です
■フットサル・野球・サッカーなどのサークル活動もあり店舗間の交流も盛んです
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
　本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です

≪こんな薬局です≫
■商業施設内にある医療モール内の薬局
　開局してから10年ほどでとても広く綺麗な店舗です
　内科・皮膚科・整形外科・眼科の処方箋を中心に受けています
　在宅医療として4か所の施設を対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■毎年新卒を受けているため、新卒、第二新卒など若年層への教育体制ばっちり
　基本からしっかり学びたい方
■様々な店舗を展開しているため、専門資格を有している方は資格を活かすことが出来ます
■店舗が多いため管理薬剤師やマネジメントなどキャリアパスを希望する方にもピッタリです

≪こんな薬局です≫
■富水駅目の前すぐの調剤薬局
■クリニックヴィレッジ型でそれぞれの医療機関・薬局が独立した建物となっています
■内科全般、小児科、アレルギー科メイン
■小さなお子様からお年寄りまで幅広い世代の患者様が来局されます
■外来対応を中心に、在宅にも熱心に取り組んでいます

≪こんな企業です≫
■首都圏を始め全国に幅広く展開の調剤薬局
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります
■残業時間月11時間程度（全社平均）
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます

≪休暇制度・子育て支援充実≫
■年間休日123日
■有給休暇初年度12日、入社3ヶ月からゆ有休付与
■有休取得率も84％程度
■結婚時5日間の特別休暇
■育児休暇最大3年、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可
■育休復帰率約95%
■法律以上の高水準で社員の働きやすさを支援しています

≪研修・教育体制≫
■経験や保有資格によってランク分けされており、ランクに応じて階層別研修が用意されています
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションにも繋がります
■本部研修、店舗での勉強会、e-learning等、学びの機会も充実
■認定薬剤師資格取得制度も完備

≪求める人物像・こんな方にオススメ≫
■医師との連携による地域包括ケアヘの参画に興味のある方
■かかりつけ薬剤師として患者さまに寄り添える方
■薬局長や本部へのキャリアパスに意欲的な方
■ワークライフバランスにも配慮し福利厚生の整った企業で安心してお仕事に向き合いたい方

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅よりバス15分程度
■CLマンツーマン型店舗で、隣接する医院から内科・小児科などをメインに応需
■地域のかかりつけクリニックとなっているので内科系を始めアレルギー等幅広い症状に対応しています
■水曜固定休でスケジュール管理もしやすい
■繁忙期は19時頃まで残業が発生しますが、すごく遅くなることは基本的にありません
■この店舗は外来メインで在宅対応はありません
※在宅のスキルを磨きたい方は他店舗で学ぶこともできます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■子ども～お年寄りまで幅広い患者様層に対応可能な方

＼総合科目の面対応でスキル向上／（横浜市青葉区エリア担当より）
多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、調剤とOTCの総合的な知識が身につきます。将来的には管理薬剤師や本部職など、大手ならではの多様なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■たまプラーザ駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤が便利で通いやすい店舗です。
■呼吸器科や心療内科など多岐にわたる総合科目の処方箋を面で応需しており、1日に140から180枚対応します。
■月曜日から土曜日は20時まで、日曜日や祝日は18時まで開局しており、曜日を問わず地域の患者様を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師としての機能を強化し、将来的に店舗を任せられる管理薬剤師候補を育成するための増員募集です。
■派遣スタッフの人数を減らし、自社の正社員を中心とした安定的な店舗運営を実現するために採用を行っています。
■完璧なスキルよりも明るく素直で思いやりのある人柄を重視しており、成長意欲を持って業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■調剤と一般用医薬品の売上割合が業界トップクラスを誇る、欧米型のドラッグストアを日本でいち早く展開しています。
■大手総合商社の100パーセント出資という盤石な経営基盤があり、コンプライアンス意識が非常に高く安定しています。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開を行っており、原則として転居を伴う転勤がないため腰を据えて働けます。