神奈川県｜調剤薬局｜の求人検索結果3,407件

≪こんな薬局です≫
○調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にています。
○親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
○調剤室が広く、人数もいるのでゆったりと勤務が可能です。
○厚木市、中川エリアを中心に展開している会社です。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅からバス10分程度
　車通勤がお勧めの立地です
■近くにある消化器内科クリニックと皮膚科、アレルギー科クリニックから処方箋を受けています
■今後も新たなCLの開院を控えており、真新しい店舗で気持ちよくスタートできます

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■上星川駅（相鉄線）徒歩5分にある、在宅専門薬局です
■施設・個人在宅に対応しております
■訪問マッサージ事業・リハビリ特化型デイサービス事業を運営しております。
■それぞれの事業所で、横浜市内のケアマネジャーや介護施設関係者と連携して利用者に対応しています。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍し、柔軟なシフトや時間休などを使って家庭と仕事を両立されております。

≪業務内容≫
■施設や個人宅へのご訪問がメインです
■1日7～10件程ご対応いただきます
■社用車でご訪問頂きますので、お車の運転が必須となります
■対応エリアは横浜市内が中心となります
■注射剤の無菌調整室を完備しております。
■在宅での経験や緩和ケア、無菌混注などが学べます。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩5分、希少な好立地です。
■3路線利用可、広い通り沿いでアクセス良好！
■藤沢市内では貴重な女性医師の婦人科CL門前で今後の処方箋の伸びも期待されます。
■日祝も開局していますが、毎週開局ではなく勤務も交代制です。

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開しております。
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません。
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されております。
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴です。
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがございます。
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けております。

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上！
■完全週休二日制！
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます。※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会がございます。※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり。
■産育休取得率100%！育休からの復帰率も80%超え。
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度がございます。社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もございます。

≪教育研修体制≫
■OJT研修：独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでおります。
■Off-JT研修：薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施しております。
■店舗別勉強会：薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施しております。
■外部研修：社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もございます。
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがございます。

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方。
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方。
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方。
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方。
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■大磯駅よりバス、マイカー通勤オススメエリア
■調剤とドラッグストアの併設型
■ドラッグ部門は専門スタッフも相互フォローしながら運営しています
■外来の他、在宅業務も経験できます
■住宅街立地で近隣クリニックからの応需の他、近くにある大学病院からの処方や近隣の方が処方箋をお持ちくださいます
■徒歩圏内に系列の薬局があり、状況によってヘルプ勤務なども発生します
すぐ近くなので負担は少なく、2店舗経験できるためリフレッシュにもなります

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます