熊本県の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼休み充実、子育て中も安心／（熊本市中央区エリア担当より）
年間休日123日に加え、3歳までの育休や時短勤務も完備されています。私生活と仕事を両立させたい方に最適な、福利厚生の整った安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣にはコンビニもあるため休憩時間の買い出しにも非常に便利な立地です。
■精神科の病院門前として1日平均55枚の処方箋を応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境が整っております。
■常勤薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした定期採用となっており、九州内での転居を伴う異動が可能な広域コースでの募集となります。
■精神科の専門的な知識を学びたい意欲のある方や、チームワークを大切にしながら周囲と連携して働ける方を募集しています。
■大手チェーンの安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手であり、異業種とのコラボレーション店舗など戦略的な事業展開を続けている企業です。
■教育の質に非常に定評があり、5年後や10年後も第一線で活躍し続けられる薬剤師を育成するための研修が充実しています。
■マンツーマン出店を基本としているため、処方元のドクターとスムーズな連携が取れており検査値の共有なども積極的に行います。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも多く、夏季休暇3日や冬季休暇5日のほか、結婚時の特別休暇も6日間取得可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめで、1分単位ですべて支給されるためサービス残業が発生しない仕組みが整っています。
■有給休暇の取得率は50パーセントとなっており、オンとオフをしっかりと切り替えてメリハリのある働き方が実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車での通勤が便利な立地であり、内科をメインとして1日に30枚から40枚の処方箋を受け付ける予定です。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、最新のピッキング支援システムを導入することで調剤過誤の防止を徹底します。
■近隣の医療機関と連携しながら、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や健康相談に対応していく方針です。

【募集背景と求める人物像について】
■2027年4月の新店舗オープンに伴う急募案件であり、店舗運営の要となる管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験がある方はもちろん、一人薬剤師として責任を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局をゼロから共に作り上げ、円滑なコミュニケーションで周囲をリードできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■歴史ある老舗企業であり、地域に密着した薬局グループとして21店舗を安定展開しています。
■年間1店舗から2店舗のペースで着実に新規出店を続けており、成長性と安定性を兼ね備えた経営基盤が大きな特徴です。
■グループ全店でピッキング支援システムを導入するなど、IT技術を積極的に活用して安全な調剤環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から760万円の提示が可能であり、経験や実績を正当に評価する高待遇な案件です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越代や移動費用、さらには敷金礼金まで会社側で負担することが可能です。
■2027年4月の開院に向けたオープニングスタッフの募集ですので、新しい環境で自身の理想とする店舗作りが経験できます。

＼残業ほぼなしで18時終業／（上天草市エリア担当より）
平日は18時に業務が終了し残業もほとんどないため、お仕事終わりの私生活も思いきり満喫できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本県上天草市に位置し、1994年の設立以来、地域に根差した医療を提供しています。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科と内科の処方箋を1日に約120枚応需している薬局です。
■現在、常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を持つ大手の医薬品商社が運営母体となっているため安定した経営基盤を誇ります。
■現在は複数の店舗を経営しており今後もさらなる店舗展開を予定している成長著しい薬局グループです。
■社員一人ひとりの働きやすさを最優先に考慮しながらこれからの発展を目指している安心の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の方々の健康を支えるため個人宅への在宅訪問を複数件担当するなど在宅医療に力を入れています。
■母体である大手の医薬品商社が開発したオリジナル製品の紹介や店頭でのOTC販売を積極的に行っています。
■スタッフの知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しており日々の業務に活かせる体制を整えています。

＜店舗情報＞
■病院門前薬局で主に内科を応需しています。
■処方箋65枚/日程で薬剤師2名体制です。
■30代の男性が薬局長として勤務しています。

＜業務・待遇内容＞
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■契約期間は最長5年まで更新可能です。
■熊本県の店舗での配属となります
■ご待遇面ですが「総額年俸750～800万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。（社宅費込）
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方歓迎です。
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼キャリアアップを応援／（阿蘇郡小国町エリア担当より）
薬局長や管理薬剤師など、明確な目標を持って着実にキャリアを築いていける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の阿蘇駅から車で45分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■近隣にある公立病院から内科などの処方箋をメインに1日約70枚ほど応需しています。
■薬剤師は4名、事務員は3名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に事務員が常駐しているため、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
■医療安全の専門家を配置するなど、リスク管理に対する意識が高い職場環境です。
■人間関係は良好であり、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促すための動機付け面接法を取り入れ、対話力を強化しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の設備投資を行い、安全対策を徹底しています。
■個々のスキルレベルに合わせたオーダーメイドの研修を実施し、成長を支援しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼充実の休日数／（球磨郡錦町エリア担当より）
年間休日125日に加えて希望休はほぼ100％取得できます。有給の取得状況も全員にオープンなので、周囲に気兼ねなくプライベートを充実させられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■一武駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に寄り添った丁寧な医療サービスを提供している調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科メインで処方箋を応需しており、1日あたりの受付枚数は平均40枚ほどと落ち着いています。
■人員体制は正社員の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する正社員の事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＼確かなスキルアップ／（熊本県人吉市エリア担当より）
学会参加費や交通費の全額支給など、知識を深めたい薬剤師への投資を惜しまない風土があり、資格取得支援制度を活用して着実にキャリアを積み上げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で7分の立地にあり、耳鼻科と皮膚科の処方箋を1日あたり平均90枚応需している調剤薬局です。
■幅広い年齢層の患者様が来局され、取り扱い医薬品は約1190品目、在宅業務は月に3件程度対応しています。
■薬剤師は正社員とパートが1名ずつ在籍し、粉や水、軟膏以外の調剤補助は3名の正社員事務が担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へ寄り添った丁寧なサービスを維持するための採用となります。
■年齢の上下関係を気にされる環境のため、周囲と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力が必要です。
■かかりつけ薬剤師の取得などに対して前向きで、店舗のけん引役として柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した健康サポートを行っています。
■関東や関西などで展開する大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤を有しています。
■全店で健康サポート薬局を目指す方針を掲げ、患者様のために新しいことへ挑戦しやすい風土があります。

＜店舗情報＞
■患者様幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■取扱い医薬品は、1190程度ございます。
■在宅は月3件程度でございます。
■粉・水・軟膏以外の調剤補助は事務の方が対応してくださいます。


＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼確かなスキルアップ／（球磨郡多良木町エリア担当より）
学会参加費や宿泊費などの全額支給、2ヶ月に1回の合同勉強会などがあり、内科や在宅、学校薬剤師業務を通して幅広い知識を身につけられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多良木駅から徒歩で15分の位置にあり、ドライブスルー設備を備えて多様な患者様が来局される調剤薬局です。
■主に内科の処方箋を1日あたり平均40枚応需しているほか、居宅への在宅業務や学校薬剤師業務も行っています。
■人員体制は常勤の薬剤師が1名在籍しており、調剤補助や受付などを担当する医療事務が3名勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域医療への貢献度と手厚いサービスを維持するための正社員採用です。
■年齢の上下関係を大切にされる環境のため、周囲のスタッフと良好な関係を築ける高い協調性が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得に前向きで、高いコミュニケーション能力を活かして柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開し、地域に根差した健康サポート薬局の構築を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と魅力的な福利厚生の制度を有している法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権が与えられているため、ノルマがなく個々のアイデアを活かせる自由な風潮です。

＜店舗情報＞
■調剤室・待合室が比較的広くゆとりある店舗空間になっております。
■在宅（居宅）の対応もあり、場合によっては往診同行などもございます。
■年齢層は幅広い世代の方がいらっしゃいますが、年配の方の割合が高い店舗です。
■取扱い薬品は1300品目程度ございます。

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

＼未経験・ブランク可／（熊本県人吉市エリア担当より）
処方箋枚数に対して薬剤師の人数が充実しているため、落ち着いて業務に取り組めます。未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にフォローするので安心してご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■人吉駅から車で6分の距離に位置し、地域の患者様に親しまれるドライブスルー設備を備えた調剤薬局です。
■内科と在宅業務をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は平均40枚ほどと比較的落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名の3名体制で、医療事務も常勤で3名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、地域の患者様へさらに手厚いサービスを提供するための正社員採用です。
■周囲との年齢の上下関係に配慮しつつ、良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力が求められます。
■かかりつけ薬剤師の取得や在宅業務などに対して前向きで、柔軟な姿勢を持って業務に臨める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗の薬局を展開し、地域に根差した健康サポート機能の強化を目指しています。
■大手スギ薬局のグループに属しており、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生の制度が整っている法人です。
■各店舗の管理薬剤師に大きな裁量権を与えており、ノルマに縛られず患者様のために挑戦できる自由な風潮があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。