熊本県｜シフト制｜の求人検索結果207件

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に6店舗展開しております。
■2006年創業以来、地域に貢献できる薬局を目指し事業展開しています。

＜掛持ち店舗＞
■菊池郡大津町にある店舗です。
■内科・耳鼻科を主に応需しています。
■1日40～50枚を薬剤師2～3名で対応しています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の新水前寺駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、糖尿病内科を中心に1日平均60枚の処方箋を受け付けております。
■門前の専門病院から糖尿病や循環器内科、神経内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、インスリン製剤の取り扱いもございます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名に加え、事務スタッフも4名在籍しており、一包化が多い業務内容に合わせた手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、地域医療に貢献しながら専門的な知識を習得したい意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■糖尿病に関する深い知識を学びたい方や、患者様一人ひとりと誠実に向き合い丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しております。
■個人経営ならではのアットホームな環境で、スタッフ同士協力しながら円滑に業務を進めていただける柔軟な方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本市内で1店舗のみを運営する個人薬局であり、異動や転勤の心配をすることなく特定の地域に根ざして長く働くことが可能です。
■完全週休2日制の導入など従業員の働きやすさを最優先に考えており、仕事と私生活を両立できる環境作りに注力している会社です。
■社長自らも現場に入って薬剤師として実務に携わっているため、現場の意見や細かな要望が経営に反映されやすい風通しの良さがあります。

≪こんな薬局です≫
●1店舗の個人薬局です。
●社長も現場に入っていますので、現場の意見をしっかり聞いて下さる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の南荒尾駅からは車で6分ほどの距離に位置しています。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約120枚応需します。
■薬剤師は常勤で5名から6名ほど在籍しており事務スタッフも10名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■チームワークを重視しており周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲的であり患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本県荒尾市内に4店舗を展開しており68年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。
■有給休暇の消化率は80％と高く社員がプライベートも大切にできる環境を整えています。
■社員間の風通しが良く人間関係が良好であることが企業の大きな魅力の一つとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は松橋駅から車で約7分の立地にあり車通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科、内科、代謝内科で、処方箋は1日に140枚から180枚応需しています。
■正社員薬剤師2名とパート薬剤師4名、事務員7名が在籍し協力し合っています。

【職場環境と雰囲気】
■令和4年に設立された新しい法人で、代表も現場に出るため風通しが非常に良いです。
■管理薬剤師は温厚な人柄で、30代から40代の男性が中心となり活躍しています。
■経験が浅い薬剤師の方も、安心して質問や相談ができる温かい雰囲気です。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前の胃腸科クリニックからの処方がメインの薬局です。
■最寄り駅のすぐそばにあり、JRで通勤可能な方であれば大牟田など福岡からも通勤が可能な立地です。
■OTCも多く揃えられており、広々とした店舗です。
■社長のご主人様が管理薬剤師をしており、丁寧にサポートしていただける環境です。

＜働きやすい環境＞
■車で直ぐのエリアに店舗展開しているため、各店舗助け合いながらシフトを組まれています。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■社長夫婦も薬剤師として現場に入っておりサポートいただけます。新卒の方の採用実績もあり、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。
■遠方からの就業を希望される方には、住宅等の相談も可能です。

■熊本県内に5店舗展開している会社です。
■薬剤師さんが負担少なく勤務出来るよう厚い人員配置をされています。
■在宅にも非常に力を入れて取り組まれております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線松橋駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤も可能で便利な環境です。
■主に耳鼻科、内科、代謝内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均140枚から180枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート4名、医療事務7名という手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化と欠員補充のための募集であり、共に成長していける薬剤師を心から求めております。
■現場の意見を尊重する風土があるため、業務改善などの提案を積極的に行える方を特に歓迎いたします。
■多くの処方箋を応需するため、迅速かつ正確に業務をこなし、多職種と円滑に連携できる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただき、ご経験に応じて年収450万円から最大600万円まで検討が可能です。
■昇給は年に1回あり、賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があるため安定した収入が見込めます。
■転勤の心配はなく、マイカーでの通勤も認められているため、地域に根差して長く働きたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■現場スタッフの自主性を尊重しており、かかりつけ薬剤師の取得や関連加算の算定は個々の判断に委ねています。
■定期的に店舗内での勉強会を開催しており、最新の医療情報や知識を学び、日々の業務に活かせる体制です。
■スタッフの働きやすさを重視しており、お盆や年末年始には連続休暇を取得できるよう最大限配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の味噌天神前駅からは徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や外科、整形外科を中心に、1日に約100枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充に伴い、即戦力として店舗の中核を担っていただける方を募集します。
■地域支援体制加算などへ積極的に取り組み、店舗運営へ意欲的に貢献できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師のキャリアを築きたいという、向上心あふれる方のご応募をお待ちしてます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、育児時短勤務制度などを活用して活躍している女性薬剤師がいます。
■スキルアップ意欲の高い若手薬剤師が、資格取得支援制度を利用してキャリアを築いてます。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様と真摯に向き合う薬剤師が活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜店舗情報＞
■令和2年に開局した新しく綺麗な薬局です。
■薬局内は広く、機材も充実し効率よく業務ができる環境です。
■他のエリアからのアクセスも良く、利便性の良い立地です。
■周辺の複数のクリニックの他、熊本市中心地の在宅の基幹店舗となっております。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5000円の手当てが支給されます。