京都市中京区｜正社員の求人検索結果64件

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地に位置しているアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに心療内科や精神科を1日平均60枚ほど応需しており、皮膚科が中心の落ち着いた職場環境です。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で在籍しており、複数の事務スタッフと協力しながら円滑に日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集のため、これまでの経験を活かして即戦力として貢献いただける薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応することができ、周囲のスタッフと協調性を持って業務に励める方を理想としています。
■地域医療への貢献に前向きな意欲を持ち、かかりつけ薬剤師としての役割を積極的に果たしたいと考える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円という、地域でも非常に高い水準の給与条件での提示が可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりと休息を取れる環境です。
■退職金制度や産前産後・育児休暇の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安心して働き続けられる福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく、一人ひとりに丁寧な服薬指導を行う余裕があります。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される納得感のある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩3分ほどの駅近な好立地に位置しています。
■皮膚科を中心に心療内科や精神科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が2名から3名在籍し事務員数名と協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う増員募集のため即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■会社の方針に対して柔軟に対応し協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めます。
■かかりつけ薬剤師としての業務や地域医療への貢献に前向きな意欲を持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に29店舗を展開しており医療モールへの出店を積極的に行っています。
■消滅してしまう有給休暇を会社が自動で買い取る独自のユニークな制度を導入しています。
■独立支援プログラムを用意しており将来的に独立を目指す方のキャリアも支援しています。

【求人情報について】
■経験や年齢を十分に考慮した上で年俸570万円までの高水準な給与提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は123日とプライベートも充実させやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もあり長く安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から20時間程度と少なくワークライフバランスが良好です。
■皮膚科の処方がメインのため開局直後に患者様が殺到することは少なく落ち着いています。
■残業代は1分単位で支給されるため働いた分の給与がしっかりと還元される仕組みです。。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■調剤薬局事業部以外にも医薬品製造販売事業・医薬品物流事業などもされているため安定性抜群！
　安心してお勤め頂ける環境です
■全国に400店舗を展開する大手調剤薬局グループの一員です
■ブロックごとに会社が分かれておりますので、大手のメリットを持ちながら出世のポストがございます！
■全国転勤コースや自宅通勤コース、エリア希望コースの3コースが用意されております◎移動自体も多くありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメ
＜働き方＞
■1か月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間のシフト制勤務です
　年間休日120日程度あり、プライベートを大切にされたい方にもオススメです

＜教育・研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、接遇研修、病院研修など、教育研修制度も充実しています！未経験・病院経験のみの方もお気軽にお問い合わせください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度や従業員持株会、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生を用意されております

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩10分程度の場所に新規開局予定の店舗です
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚程度を応需する見込みです
■薬剤師2名と事務員数名という人員体制で、協力しながら業務を進めていく環境です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして管理薬剤師を募集します
■もう1名の薬剤師が若手のため、経験豊富で指導的な役割を担っていただける方を求めています
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に店舗運営に携わっていただける方を歓迎します

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をお任せします
■地域住民の健康をサポートするため、OTC医薬品の販売にも積極的に関わっていただきます
■将来的には個人宅や介護施設への在宅業務も担っていただくことを期待しています

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築く重要な役割を担っていただきます
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています
■経営ノウハウを学び、独自の独立開業支援制度を利用して自分の薬局を持つ夢も叶えられます

▽こんな企業様です
■治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました
■医療領域だけにとどまらず、一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、その人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指されています！

▽オススメポイント
■薬局求人では珍しい『裁量労働制』を採用されています
標準的な就業時間は『09：00～17：30※コアタイム11:00～15:00』！
基本的には直行直帰ですので自身で業務をコントロールできる環境です

▽困った時の安心の体制◎
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときには先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます！
■家族の急な体調不良や突発的なお休みでも周囲がサポートしてくれる風土が出来上がっておりチームワークの強みも魅力的です◎

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩で約7分という、通勤に非常に便利な京都市中京区の中心地に位置しています
■内科と小児科、それに整形外科の処方箋をメインに応需する予定で、今後さらに枚数の増加が見込まれる新しい店舗です
■薬剤師の体制や具体的な処方箋枚数については、新規開局の準備段階です

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に向けた立ち上げメンバーの急募であり、前向きに新しいことにチャレンジできる方を求めています
■30代までの未経験者や病院経験のみの方も歓迎しており、英語が話せる方や学会発表に興味がある方も高く評価されます
■地域の方々に信頼され愛される薬局を共に作り上げ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています

【法人特徴について】
■一部上場企業を母体とする大手グループの一員として、全国に400店舗以上を展開しており経営基盤が非常に安定しています
■地域密着型の運営を大切にしており、エリアごとに分社化することで地域の特性やニーズに合わせた柔軟な対応をしています
■調剤事業だけでなく医薬品の製造販売や物流事業も手掛けており、多角的な事業展開による盤石な組織体制が大きな強みです

【求人情報について】
■420万円から550万円の想定年収で、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で最終的な給与額が決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、認定薬剤師手当や住宅手当といった各種手当もしっかりと完備されています
■正社員として腰を据えて働きたい方に適しており、大手ならではの充実した福利厚生制度もご活用いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の大宮駅すぐの好立地にあり、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗で新しい店舗です
■応需科目は内科と眼科、皮膚科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚ほどを安定して受け付けている状況です
■現在の体制は常勤薬剤師2名とパート1名が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務に明るく励んでいます

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで仕事終わりの私生活も大切にできます
■1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと評価される透明性の高い労働環境が魅力です
■産休や育休からの復帰実績は93パーセントと非常に高く、時短勤務制度も利用できるため子育て中の方も安心して働けます

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、最新の過誤防止システムを用いた安全な調剤の実践をお願いします
■電子薬歴システムの操作や、電話やLINEを活用した服薬フォローアップ業務など、患者様に寄り添うきめ細かな対応を重視します
■複数の医療機関からの処方箋を応需しているため、幅広い診療科目の知識を学びながら薬剤師としてのスキルを磨くことが可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げており、風通しが良くベテランから若手までお互いに相談しやすい職場環境です
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富な社員が多く在籍しているため、実務上の悩みも共有しやすく周囲のフォロー体制も万全です
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面での安全対策にも注力しているため安心して日々の業務に専念できます

■平日17時15分までの勤務、残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
■JR丹波口駅、阪急西院駅に近いため公共交通機関でお通い頂きたい方にもオススメです！
■業務内容は、主に入院患者さんの調剤、薬剤管理指導業務、DI業務、各種委員会への参加等です。
また、関連施設の介護老人保健施設にも同様の業務をおこなっております。
■調剤業務についてはミスを防ぐためにダブルチェックを徹底しています。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。