三重県｜正社員｜の求人検索結果423件

■北陸・甲信越を中心に全国に500店舗以上展開する大手調剤併設DGSです。
■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！
■土日祝休みで、プライベートの充実も図れる環境◎
■基礎研修や階層別研修、専門研修など教育研修制度も充実！
■未経験・ブランクのある方も歓迎♪
■弊社からの紹介実績も多数ございます♪

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■東海・北陸地方を中心に数十店舗出店している東証プライム上場の企業
■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■店舗を一緒に盛り上げてくださる方募集中です！

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄名古屋線「長太ノ浦駅」から徒歩約2分と、電車通勤の方にはこの上ない好立地です。
■内科や小児科など地域のかかりつけ医からの処方箋が中心で、1日平均40枚から50枚を応需します。
■薬剤師は常時2名体制を確保しており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2019年に開局した綺麗な店舗で、地域からの期待に応えるための体制強化を目的とした募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、ブランクからの復職をお考えの方もご安心ください。

【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市と岐阜県を中心に計16店舗を展開し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■大手調剤薬局のグループ企業として新たにスタートし、安定した経営基盤と福利厚生を誇ります。
■各店舗が近隣エリアに集中しているため、急な休みでも他店舗から応援に入れるヘルプ体制が万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄名古屋線「白子駅」から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の産婦人科・小児科クリニックからの処方箋が中心で、1日あたり平均で約70枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名の複数名体制を基本としており、お互いに協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域の医療ニーズに一層応えるための体制強化を目的とした、欠員補充の募集となります。
■妊産婦の方やお子様と接する機会が多いため、思いやりを持って丁寧にコミュニケーションが取れる方を求めます。
■ブランクのある方や調剤未経験の方も歓迎しており、チームで協力し成長したいという意欲を重視します。

【法人特徴について】
■三重県と岐阜県を中心に計16店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に深く貢献している企業です。
■大手調剤薬局のグループ企業として新たにスタートしており、安定した経営基盤と安心の福利厚生を誇ります。
■各店舗を近隣エリアに集中出店しているため、急な休みでも他店舗から応援に入れるヘルプ体制が万全です。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の権現前駅から徒歩約12分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は消化器科、外科、内科、眼科、肛門科、リハビリテーションです。
■1日の処方箋枚数は約70枚から80枚で、常時2名の薬剤師で対応しています。

【法人特徴について】
■業界大手のグループ企業であり、安定した経営基盤と透明性が魅力です。
■首都圏を中心に85店舗を展開し、地域に密着したドミナント戦略を推進しています。
■創業以来70年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に薬局を経営しています。

【職場環境と雰囲気】
■「明るく、元気に、温かく」をモットーに、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■産休・育休の取得・復帰率が100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■急な休みが発生した際も、近隣店舗との応援体制が整っているので安心です。

｜ 店舗について ｜
■内科・循環器科 他、
　複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり 平均40～50枚ほど。
　薬剤師さんは常時2名体制です。
■中川原駅（近鉄湯の山線）より徒歩11分！車無しでも通勤可能です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。